OpenProject為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提供了整個(gè)項(xiàng)目生命周期的支持，通過插件，OpenProject支持：協(xié)同項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度報(bào)告任務(wù)管理時(shí)間和成本報(bào)告Scrum等面對著人們?nèi)找鎻?fù)雜和多樣化的產(chǎn)品、物質(zhì)與文化需求，以傳統(tǒng)制造業(yè)為主體的經(jīng)濟(jì)越來越需要向以信息和數(shù)據(jù)驅(qū)動財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)代智能制造與服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。傳統(tǒng)的制造業(yè)和服務(wù)業(yè)通過批量化地生產(chǎn)幾種或幾類服務(wù)來滿足項(xiàng)目合同管理了驗(yàn)收人們80%的項(xiàng)目人力資源管理基本生存需求。隨著物質(zhì)文化生活水平的提升與改善，及移動互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，人們對各種產(chǎn)品及服務(wù)的個(gè)性化定制需求越來越高和復(fù)雜。大規(guī)模個(gè)性化、定制化產(chǎn)品與服務(wù)對傳統(tǒng)生產(chǎn)、服務(wù)、物流及垃圾回收產(chǎn)生了巨大運(yùn)作挑戰(zhàn)，產(chǎn)品組件組合參數(shù)數(shù)據(jù)、流程分支數(shù)據(jù)運(yùn)作、管理運(yùn)維數(shù)據(jù)爆炸式輔助增長，依靠人工越來越難以管理大量的生產(chǎn)服務(wù)微結(jié)構(gòu)。

定制項(xiàng)目往往是由銷售人員提出，但是否能夠立項(xiàng)應(yīng)當(dāng)研發(fā)人員參與決策。終端個(gè)性化與定制化的需求對整個(gè)生產(chǎn)服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈的傳統(tǒng)運(yùn)維模式產(chǎn)生了巨大挑戰(zhàn)，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、商業(yè)智能BI、工業(yè)4.0、AI人工智能、機(jī)器人、大數(shù)據(jù)、SaaS、云計(jì)算、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，為企業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈按照項(xiàng)目管理系統(tǒng)定制流程智能化按需生產(chǎn)、服務(wù)和交付產(chǎn)品成為可能。

通常，當(dāng)個(gè)一項(xiàng)目成立之后，業(yè)企的各個(gè)部門就要合配項(xiàng)目運(yùn)轉(zhuǎn)起來，在項(xiàng)目運(yùn)作溝通過程中，產(chǎn)生摩擦是不可避免的，同時(shí)，企業(yè)的項(xiàng)目通常又不止一個(gè)，這就對企業(yè)管理項(xiàng)目、協(xié)調(diào)辦公的能力提出了較高的要求，也正是這時(shí)候，項(xiàng)目管理軟件出現(xiàn)了。合同信息管理包括：合同評審、借閱、資質(zhì)、內(nèi)容、獎勵、附件管理。移位APP：支持消息接收、工時(shí)填報(bào)、流程審批、計(jì)統(tǒng)報(bào)表等功能。

對于大中型企業(yè)，可以通過配置專業(yè)定制耐火土哪有賣項(xiàng)目管理軟件產(chǎn)品項(xiàng)目合同管理來很快實(shí)施一個(gè)可以運(yùn)作工作的項(xiàng)目管理軟件，成熟的套裝財(cái)務(wù)管理項(xiàng)目管理公司信息管理系統(tǒng)定制軟件也同時(shí)集成內(nèi)置文件了大量通用的項(xiàng)目管理流程或行業(yè)業(yè)務(wù)邏輯，降低了企業(yè)實(shí)施項(xiàng)目管理項(xiàng)目合同管理軟件的成本和風(fēng)險(xiǎn)。但是對于創(chuàng)業(yè)型小微公司及創(chuàng)新型公司，套裝項(xiàng)目管理軟件集成內(nèi)置的通用管理流程或行業(yè)業(yè)務(wù)流程邏輯可能完全不適用或者不能滿足創(chuàng)新性運(yùn)作業(yè)務(wù)管理需求，創(chuàng)業(yè)型小微公司和創(chuàng)新型公司更需要專門定制財(cái)務(wù)管理的精簡版項(xiàng)目管理軟件，麻雀雖小，五臟俱全高層，自己財(cái)務(wù)管理個(gè)性化的特定業(yè)務(wù)流程一個(gè)都不能少，然后其它無關(guān)的業(yè)務(wù)流程一個(gè)也不能多，否則管理運(yùn)營成本上去了，小微公司的財(cái)力和人力會吃不消。

人力資源提供員工關(guān)系管理、組織規(guī)劃、招聘管理、培訓(xùn)管理、休假及考勤、資薪福利算計(jì)、績效考評等力士資源管理的所有功能。項(xiàng)目經(jīng)理在PMIS中更加關(guān)注功能的全面性，因此有多功能融合的項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)更受到歡迎，其次是敏捷開發(fā)、精益管理、瀑布法等。所以在選擇PMIS時(shí)，既要注意系統(tǒng)的全面性，又要注關(guān)系統(tǒng)的特性。在關(guān)注敏捷開發(fā)的時(shí)候，可以想象到火爆的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)推動了敏捷開發(fā)，使之排名飆升。同時(shí)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)行其實(shí)也是在推動著項(xiàng)目管理系統(tǒng)的快速發(fā)展。

測試項(xiàng)目管理具工可以管測試過程中的所有數(shù)據(jù)，包括需求、例用、樣件、計(jì)劃、報(bào)告和缺陷等。多很項(xiàng)目管理軟件，要么只能做單一的項(xiàng)目管理，比如財(cái)務(wù)或者軟件開發(fā)，要么就是很難用。對于及涉到多個(gè)部門，需要門部跨溝通和管理的場景，其實(shí)反倒不是很實(shí)用。

失敗項(xiàng)目常有以下特點(diǎn)：，進(jìn)度比估算進(jìn)度加快一半以上，員工縮減到正常一半以下，預(yù)算及相關(guān)資源被削減一半以上，務(wù)求給出二倍于正常情況的功能、特性、性能或其他技術(shù)要求，風(fēng)險(xiǎn)計(jì)估中一起執(zhí)行下以風(fēng)險(xiǎn)活動：定確風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)注關(guān)、估計(jì)損失大小、評估損失的概率、估計(jì)風(fēng)險(xiǎn)暴露量、決定整個(gè)項(xiàng)目延期或增加緩沖期。透過項(xiàng)目任務(wù)結(jié)點(diǎn)云端硬盤打造的云端辦公桌，可以讓我們?nèi)サ裟切€(gè)人電腦的管理，減少那些檔案移動備份的動作，更快進(jìn)入執(zhí)行工作的態(tài)狀。

微小風(fēng)險(xiǎn)的公司管理系統(tǒng)軟件項(xiàng)目基本完全按計(jì)劃進(jìn)行，偏差范圍一般在85%~125%，可以完成所有項(xiàng)目預(yù)期計(jì)劃的項(xiàng)目交付任務(wù)功能。

一個(gè)成功的項(xiàng)目管理軟件產(chǎn)品需要5000個(gè)左右的創(chuàng)意，創(chuàng)意來源途徑有多種多樣，比如管理云平臺系統(tǒng)定制：技術(shù)變革、市場、商業(yè)戰(zhàn)略和競爭，無論是技術(shù)項(xiàng)目人力資源管理變革、商業(yè)項(xiàng)目人力資源管理戰(zhàn)略或者競爭，最終都是通過市場來決定產(chǎn)品的成功與否。

在項(xiàng)目管理軟件培育階段，風(fēng)險(xiǎn)主要是放棄好的創(chuàng)意和選擇了錯(cuò)誤的創(chuàng)意。分配公司信息管理系統(tǒng)定制足夠資源給每個(gè)小測試、實(shí)驗(yàn)和概念驗(yàn)證，或者從專家那里獲得咨詢服務(wù)來幫助收集好的和足夠的數(shù)據(jù)和高層信息來做決策。制定一個(gè)好的測量方法來決定哪個(gè)創(chuàng)意更有價(jià)值，這樣來更好地做決定。

一條項(xiàng)目管理軟件產(chǎn)品線包括了一系列的技術(shù)、業(yè)務(wù)、人才、商業(yè)模型、房地產(chǎn)的資產(chǎn)集合，作為系統(tǒng)集成核心資產(chǎn)高層，他們相互作用，創(chuàng)造生產(chǎn)出一系列結(jié)構(gòu)相識，或者前后相關(guān)的產(chǎn)品，供不同時(shí)期的不同客戶使用。與使用高層獨(dú)立資源公司信息管理系統(tǒng)定制研發(fā)生產(chǎn)不同的產(chǎn)品相比，他們組合公司信息管理系統(tǒng)定制起來組成的核心項(xiàng)目管理軟件資產(chǎn)在總體成本上可以節(jié)省很多，這樣形成的利益共同體形成了系統(tǒng)集成一個(gè)產(chǎn)品線。

個(gè)人單機(jī)簡化版項(xiàng)目管理軟件主要面向個(gè)人項(xiàng)目人力資源管理簡單項(xiàng)目管理的定制開發(fā)，以項(xiàng)目消耗的人力資源時(shí)間、單幣種貨幣(比如人民幣)定價(jià)資源消耗記錄日志為主線串聯(lián)起項(xiàng)目中不同任務(wù)在時(shí)間軸上實(shí)際發(fā)生的事項(xiàng)關(guān)系管理云平臺系統(tǒng)定制?？偨?jīng)理可以將常見的公司管理事務(wù)作為項(xiàng)目的子任務(wù)分級管理，比如分成每日運(yùn)營、長期發(fā)展、子公司業(yè)務(wù)、新業(yè)務(wù)孵化等大類。

C/S架構(gòu)企業(yè)版項(xiàng)目管理軟件合同管理功能包括:合同類型,合同結(jié)構(gòu),合同涉眾,人員,組織管理,合同日記簿,資源管理,合同條款,合同操作,事件,備注,預(yù)測財(cái)務(wù)管理,資金交易類型,資金交易明細(xì)類型,資金交易,資金交易明細(xì),資金交易賬戶,合同強(qiáng)大協(xié)商,導(dǎo)出文檔。

B/S架構(gòu)項(xiàng)目管理、銷售管理與咨詢管理集成專業(yè)版項(xiàng)目管理軟件報(bào)價(jià)范圍在￥180,160.02~￥371,799.18，即大概20萬元~40萬元，另外如需B/S Web集群擴(kuò)展項(xiàng)目合同管理支持，則另外需要增加15萬元預(yù)算。合計(jì)約35萬元~55萬元。

項(xiàng)目合同管理定制版項(xiàng)目管理軟件項(xiàng)目人力資源管理子合同管理包括：項(xiàng)目計(jì)劃與管理、子合同登記表（增、刪、改、查）、子合同付款計(jì)劃（增、刪、改、查）、子合同來票計(jì)劃（增、刪、改、查）、子合同狀態(tài)維護(hù)（增、刪、改、查）、子合同付款登記（增、刪、改、查）、子合同來票登記（增、刪、改、查）、付款計(jì)劃綜合查詢（查系統(tǒng)集成）、子合同綜合查詢（查）、子合同成本分解（增、刪、改、查）、成本類別設(shè)置（增、刪、改、查）、采購物資明細(xì)（增、刪公司信息管理系統(tǒng)定制、改、查）、驗(yàn)收測試、項(xiàng)目總結(jié)。

項(xiàng)目管理軟件C/S架構(gòu)集群支持在完成“C/S架構(gòu)支持?jǐn)U展”之后，雖然服務(wù)器端可以為多個(gè)客戶端提供服務(wù)，但是由于服務(wù)器端為單個(gè)進(jìn)程OA，一個(gè)時(shí)間段里只能一個(gè)客戶端登錄使用。通過增加中間運(yùn)作負(fù)載均衡進(jìn)程與開啟多個(gè)后端服務(wù)進(jìn)程構(gòu)建C/S架構(gòu)集群，可以利用服務(wù)器的系統(tǒng)集成多核計(jì)算資源并行為多個(gè)客戶端同時(shí)提供服務(wù)。在公司信息管理系統(tǒng)定制實(shí)際運(yùn)行中，可根據(jù)服務(wù)器容量與實(shí)際同時(shí)在線用戶情況動態(tài)調(diào)整集群運(yùn)作規(guī)模。在完成“C/S架構(gòu)支持?jǐn)U展”改造之后，增加“C/S架構(gòu)集群支持”就只是純技術(shù)架構(gòu)上的改造，不再需要深入到具體功能模塊細(xì)節(jié)?！癈/S架構(gòu)集群支持”包括技術(shù)改造、功能測試、壓力與性能測試、測試環(huán)境配置等在內(nèi)管理云平臺系統(tǒng)定制的成本預(yù)算在15萬元左右。完成該項(xiàng)目改造升級后財(cái)務(wù)管理，使用20物理核40虛擬核單個(gè)服務(wù)器，C/S架構(gòu)量化交易平臺預(yù)計(jì)可以支持50個(gè)高層用戶同時(shí)在線使用強(qiáng)大。

公司團(tuán)隊(duì)發(fā)展5年規(guī)劃在項(xiàng)目管理軟件產(chǎn)品線公司信息管理系統(tǒng)定制穩(wěn)定后預(yù)計(jì)會組建完畢7個(gè)團(tuán)隊(duì)：總部運(yùn)營團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)品研發(fā)財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目咨詢團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目實(shí)施支持團(tuán)隊(duì)、客戶服務(wù)支持團(tuán)隊(duì)、市場營銷團(tuán)隊(duì)和特別研究團(tuán)隊(duì)。

項(xiàng)目管理軟件調(diào)查研究包括：調(diào)查問卷維護(hù)(增、刪、改、查、分發(fā))、單選題(增、刪、改強(qiáng)大、查)、單選題選項(xiàng)(不會多于4個(gè))、多選題(增、刪、改、查)、多選題選項(xiàng)(不會多于4個(gè))、是非題(增、刪、改、查)、問答題、分發(fā)問卷(搜索問卷、搜索人員-精確-模糊高層-清空、人員添加刪除)、我的試卷(查詢問卷、選擇問卷開始問答、加載問卷、選擇答題、交卷)、問卷統(tǒng)計(jì)、問卷記錄(查詢、重新問卷)。

工作流全程追蹤，可自定義設(shè)置項(xiàng)目的各個(gè)驟步鍵關(guān)，并通過拆分各階段的任務(wù)、負(fù)責(zé)人、間時(shí)節(jié)點(diǎn)來驅(qū)動協(xié)作。變化控制系統(tǒng)記錄每次變化的相關(guān)息信。看查這些記錄信息，有助于追蹤出現(xiàn)的各種題問。記錄正在執(zhí)行的變更的信息，有助于做出正確的管理決策。研發(fā)管理，是個(gè)一較為泛寬的管理范疇。可以從狹義和廣義兩個(gè)方面來進(jìn)行理解：狹義的定義：是指對研發(fā)或技巧部門及其工作進(jìn)行管理，重點(diǎn)是產(chǎn)品開發(fā)及測試過程。廣義的定義：研發(fā)工作上際實(shí)不僅僅包含技術(shù)開發(fā)工作，其范圍涵蓋新產(chǎn)品的全生命周期，以從產(chǎn)品創(chuàng)意的產(chǎn)生、產(chǎn)品概念形成、產(chǎn)品市場研究、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、出品實(shí)現(xiàn)、產(chǎn)品開發(fā)、出品中試、產(chǎn)品發(fā)布等整個(gè)過程。從管理的角度來看，其范圍涵蓋產(chǎn)品戰(zhàn)略與規(guī)劃、場市分析與品產(chǎn)規(guī)劃、產(chǎn)品及研發(fā)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、研發(fā)項(xiàng)目管理、研發(fā)質(zhì)量管理、研發(fā)團(tuán)隊(duì)理管、開發(fā)績效管理、研發(fā)人力資源管理、平臺開發(fā)與技術(shù)預(yù)研等領(lǐng)域?？紤]可理解性、可靠性、可測試性、可修改性、可移植性、效率、可使用性。