統(tǒng)傳的項(xiàng)目施實(shí)中，經(jīng)常在目項(xiàng)施實(shí)完成時(shí)，項(xiàng)目就嘎然而止，對(duì)于項(xiàng)目的實(shí)施總結(jié)，技術(shù)積累，都是一種空談。但目前知名的跨國(guó)公司之所以能夠運(yùn)作很成功，除了有規(guī)范的制外，還有一個(gè)因素就是有比較好的知識(shí)積累。項(xiàng)目管理中強(qiáng)調(diào)項(xiàng)目結(jié)束時(shí)，需要進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)，這樣就能將更多的公司目項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)，轉(zhuǎn)換為公司的財(cái)富。面對(duì)著人們?nèi)找鎻?fù)雜執(zhí)行和多樣化的共享產(chǎn)品、物質(zhì)與文化需求，以傳統(tǒng)制造業(yè)為主體的影響經(jīng)濟(jì)越來(lái)越需要向以信息和數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的現(xiàn)代智能制造與服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。傳統(tǒng)的制造業(yè)和服務(wù)業(yè)通過(guò)批量化地生產(chǎn)幾種或幾類(lèi)服務(wù)來(lái)滿(mǎn)足了人們80%的基本蘋(píng)果APP生存全過(guò)程需求。隨著考勤物質(zhì)產(chǎn)生文化生活水平的提升與改善，及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，人們對(duì)各種產(chǎn)品及服務(wù)的個(gè)性化定制需求越來(lái)越高和復(fù)雜。大規(guī)模個(gè)性化、定制化產(chǎn)品與服務(wù)對(duì)傳統(tǒng)生產(chǎn)、服務(wù)、物流及垃圾回收產(chǎn)生了巨大挑戰(zhàn)，產(chǎn)品組件組合參數(shù)數(shù)據(jù)、流程影響分支數(shù)據(jù)、管理運(yùn)維數(shù)據(jù)爆炸式增長(zhǎng)，依靠人工越來(lái)越難以管理大量的生產(chǎn)服務(wù)微結(jié)構(gòu)。

許多工業(yè)也使用這些項(xiàng)目管理方法變種。例如在磚混結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)中，項(xiàng)目通常包含下以步驟：預(yù)計(jì)劃、概念設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、深化設(shè)計(jì)、工程圖(或合同文本)和施工管理。終端個(gè)性化與定制化的需求對(duì)整個(gè)生產(chǎn)服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈的傳統(tǒng)運(yùn)維模式產(chǎn)生了巨大挑戰(zhàn)，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、商業(yè)智能BI、工業(yè)4.0、AI人工智能、機(jī)器人、大數(shù)據(jù)、SaaS、云計(jì)算、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，為企業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈按照項(xiàng)目管理系統(tǒng)定制流程智能化按需生產(chǎn)、服務(wù)和交付產(chǎn)品成為可能。

成功的項(xiàng)目管理是在定約的時(shí)日和范圍、算預(yù)本成以及要求的質(zhì)量下，達(dá)到項(xiàng)目干系人的期望。能否成功管治一個(gè)項(xiàng)目，質(zhì)量好壞也非常重要。質(zhì)量管理是項(xiàng)目管理的重要方面之一，它與范圍、成本和時(shí)間是項(xiàng)目成功的素因鍵關(guān)。目項(xiàng)質(zhì)地管理是一個(gè)為確保項(xiàng)目能夠滿(mǎn)足所要行執(zhí)的需求的過(guò)程，括包質(zhì)量管理力量的所有活動(dòng)。些這活動(dòng)確定質(zhì)量略策、目標(biāo)和責(zé)任，并在質(zhì)量體系中憑借質(zhì)量計(jì)劃編制、質(zhì)量控制和質(zhì)量保證等措施，決定了對(duì)質(zhì)量政策的行執(zhí)、對(duì)質(zhì)量目標(biāo)的完成以及對(duì)質(zhì)量責(zé)任的履行。產(chǎn)品審批委員會(huì)是指在一個(gè)部門(mén)或一個(gè)公司內(nèi)負(fù)責(zé)主要新品產(chǎn)決策的高層領(lǐng)導(dǎo)小組。比如，工程項(xiàng)目管理軟件是專(zhuān)為建師程工們打造的施工理管、合同管理、成本管理、資料管理等功能的建筑行業(yè)專(zhuān)門(mén)理管目項(xiàng)軟件，好更的接頭和查看工程進(jìn)度。

?許多公司建立了項(xiàng)目小組的組織式形，但大多數(shù)效果不佳。

理想當(dāng)中的事物都是簡(jiǎn)單系統(tǒng)或者公司管理系統(tǒng)軟件是解決可分解的復(fù)雜系統(tǒng)，這個(gè)時(shí)候可通過(guò)多級(jí)分解將系統(tǒng)或者復(fù)雜解決系統(tǒng)分解成多層結(jié)構(gòu)，每層數(shù)量都是在人內(nèi)心里企業(yè)管理云平臺(tái)認(rèn)知可信息管理云平臺(tái)系統(tǒng)管理范圍內(nèi)的（比如7個(gè)），通過(guò)多層分解的方式將復(fù)雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化以達(dá)到可以在預(yù)期投資心理、工期、預(yù)算內(nèi)解決問(wèn)題的目的。

項(xiàng)目管理工具通過(guò)本地的Web口接管理任務(wù)、團(tuán)隊(duì)以及項(xiàng)目。這將有助于公司內(nèi)溝通，手?jǐn)y共進(jìn)完成既定的任務(wù)。實(shí)際上，前面在到談高效產(chǎn)品研發(fā)給企業(yè)帶來(lái)的優(yōu)勢(shì)時(shí)，就已經(jīng)談到了效高品產(chǎn)研發(fā)涉及的個(gè)幾方面。對(duì)于發(fā)研管理的認(rèn)識(shí)和探討，早已有之。不論是現(xiàn)在很熱的PACE理論，還是根源于IBM的IPD流水線(xiàn)，其出發(fā)點(diǎn)也都是為了實(shí)現(xiàn)效高(效率/效益)的研發(fā)管理模式。其中，很重要的一環(huán)就是要使新產(chǎn)品的研發(fā)過(guò)程規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，但又不失靈活性，從而創(chuàng)造高效的研發(fā)能力，創(chuàng)造企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。這里主要從產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略，領(lǐng)導(dǎo)決策，化構(gòu)結(jié)的研發(fā)過(guò)程等幾個(gè)方面著重探討如何成就高效的產(chǎn)品研發(fā)。

作為解決公司管理系統(tǒng)金子塔頂項(xiàng)目合同管理端的項(xiàng)目投資流動(dòng)性運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)，從頭開(kāi)始構(gòu)建，可能需要大量人力好多年的工作才能勉強(qiáng)搭建出一個(gè)大概可以工作的項(xiàng)目訂單系統(tǒng)開(kāi)發(fā)系統(tǒng)，投資資本也至少需要變更上百萬(wàn)元人民幣以上。

初級(jí)項(xiàng)目分析員的工作已經(jīng)變更被機(jī)器代替，但是高級(jí)項(xiàng)目分析員與資深項(xiàng)目分析員的工作機(jī)器無(wú)法代替，高級(jí)項(xiàng)目分析員與資深項(xiàng)目考勤分析員可以不在依賴(lài)于初級(jí)項(xiàng)目分析員的輔助工作，而直接通過(guò)項(xiàng)目訂單系統(tǒng)開(kāi)發(fā)人機(jī)交互由量化項(xiàng)目管理全過(guò)程商業(yè)智能BI平臺(tái)幫助其完成原來(lái)由初級(jí)項(xiàng)目分析員完成的工作。這個(gè)時(shí)候項(xiàng)目經(jīng)理的培養(yǎng)方式執(zhí)行可能影響和原來(lái)也不一樣了，原來(lái)“入門(mén)項(xiàng)目分析員->初級(jí)項(xiàng)目分析員->中級(jí)項(xiàng)目分析員->高級(jí)項(xiàng)目分析員->資深項(xiàng)目分析員”的職業(yè)發(fā)展路徑直接被砍掉為“高級(jí)項(xiàng)目分析員->資深項(xiàng)目分析員”，但是人才成長(zhǎng)仍然是需要一級(jí)一級(jí)的成長(zhǎng)起來(lái)信息管理云平臺(tái)系統(tǒng)的，被省掉的職業(yè)發(fā)展路徑只能由其它方法去代替，比如執(zhí)行使用電腦游戲與網(wǎng)絡(luò)游戲的方式來(lái)模擬傳統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)階的經(jīng)驗(yàn)積累過(guò)程，電腦游戲與網(wǎng)絡(luò)游戲同樣變更可以使用項(xiàng)目管理平臺(tái)作為核心并設(shè)計(jì)公司管理系統(tǒng)軟件大量的人工智能AI分析員、AI團(tuán)隊(duì)成員、AI項(xiàng)目事件，作為學(xué)徒產(chǎn)生項(xiàng)目分析員的訓(xùn)練案例。

看板管理法、便利貼墻、個(gè)人或隊(duì)團(tuán)的任務(wù)進(jìn)度管理把瑣碎的任務(wù)變成有條理的進(jìn)度看板。員工當(dāng)月的工資成本會(huì)根據(jù)在各工地的出勤紅日動(dòng)自按比例分?jǐn)偟礁黜?xiàng)目上，比如某個(gè)員工的工資是6000元在A項(xiàng)目里出勤了8天，B項(xiàng)目出勤22天，那么1600元工資會(huì)分?jǐn)偟紸目項(xiàng)，4400的工資需要分?jǐn)偟紹項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)工資成本的精確分?jǐn)偂?/span>

一般風(fēng)險(xiǎn)的信息管理云平臺(tái)系統(tǒng)項(xiàng)目公司管理系統(tǒng)軟件可以按計(jì)劃進(jìn)行完成50%，并且可能會(huì)有延期，偏差范圍一般在85%~200%。

如果沒(méi)有量化的話(huà)，至少有一點(diǎn)清晰解決的意識(shí)，需要維護(hù)一個(gè)項(xiàng)目訂單系統(tǒng)開(kāi)發(fā)產(chǎn)品公司管理系統(tǒng)軟件的功能考勤與需求的健康的資產(chǎn)負(fù)債，使得技術(shù)債務(wù)的管理可控，產(chǎn)品變更考勤成本和客戶(hù)響應(yīng)時(shí)間是可接受的。

除了和蘋(píng)果APP客戶(hù)一起發(fā)現(xiàn)的項(xiàng)目訂單系統(tǒng)開(kāi)發(fā)功能性需求，還要提議更多附加值的非功能需求，比如共享性能、日志、審計(jì)、身份驗(yàn)證與授權(quán)信息管理云平臺(tái)系統(tǒng)等。

個(gè)人單機(jī)簡(jiǎn)化版項(xiàng)目訂單系統(tǒng)開(kāi)發(fā)子公司下面的事務(wù)可單獨(dú)通過(guò)子公司業(yè)務(wù)管理，比如分為：產(chǎn)品研創(chuàng)中心、華東分公司、華北分公司執(zhí)行、華南分公司、北京分公司、上海變更分公司、深圳分公司等。

同時(shí)，針對(duì)特定的項(xiàng)目變更和合同，項(xiàng)目協(xié)同管理定制版項(xiàng)目訂單系統(tǒng)開(kāi)發(fā)也有不同的項(xiàng)目合同管理維度可以深入觀察和控制具體業(yè)務(wù)，更好地為公司企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。

項(xiàng)目訂單系統(tǒng)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目銷(xiāo)售咨詢(xún)報(bào)價(jià)系統(tǒng)包括：增加角色：銷(xiāo)售報(bào)價(jià)經(jīng)理；模板報(bào)價(jià)維護(hù)（類(lèi)文本html格式，可分簡(jiǎn)化版、基礎(chǔ)影響版、高級(jí)版、專(zhuān)業(yè)版、定制版)；導(dǎo)入全過(guò)程模板報(bào)價(jià)文檔；商品列表；選擇商品加入購(gòu)物車(chē)；點(diǎn)擊商品選擇版本類(lèi)別（可個(gè)性化配置，比如基礎(chǔ)版、企業(yè)版），并刷新配置項(xiàng)；可手工編輯選擇明細(xì)項(xiàng)目并實(shí)時(shí)更新報(bào)價(jià)蘋(píng)果APP；可編輯每個(gè)報(bào)價(jià)項(xiàng)目進(jìn)行裁剪，按照裁剪比率；可增加多個(gè)商品之間的集成關(guān)聯(lián)項(xiàng)目，按關(guān)聯(lián)復(fù)雜度調(diào)整報(bào)價(jià)；咨詢(xún)支持-商業(yè)需要管理；咨詢(xún)支持-用戶(hù)故事管理影響；咨詢(xún)支持-概念空間管理；咨詢(xún)支持-組件與發(fā)布部件管理；咨詢(xún)支持-業(yè)務(wù)邏輯管理；咨詢(xún)支持-測(cè)試用例管理；商業(yè)需要/用戶(hù)故事->概念->組件/發(fā)布->業(yè)務(wù)邏輯->測(cè)試用例關(guān)聯(lián)路線(xiàn)圖；版本計(jì)劃、迭代計(jì)劃、預(yù)算項(xiàng)目管理，及與路線(xiàn)圖中各部分關(guān)聯(lián)；商品列表與報(bào)價(jià)計(jì)算；導(dǎo)出咨詢(xún)支持方案規(guī)劃；導(dǎo)出訂單報(bào)價(jià)單；導(dǎo)出合同；導(dǎo)出版本發(fā)布計(jì)劃；導(dǎo)出驗(yàn)收清單(版本、迭代關(guān)聯(lián)的項(xiàng)目任務(wù)及子任務(wù)考勤、關(guān)聯(lián)實(shí)際任務(wù))。

信息管理云平臺(tái)系統(tǒng)中型項(xiàng)目一般是有產(chǎn)生具體預(yù)算；通常分多變更階段完成；周期小于1年；預(yù)算解決在10萬(wàn)元到100萬(wàn)元；有紙面合同與連續(xù)的項(xiàng)目管理，確定下來(lái)的項(xiàng)目計(jì)劃不會(huì)調(diào)整，變更影響或新增執(zhí)行則有共享后續(xù)項(xiàng)目計(jì)劃、補(bǔ)充協(xié)議、新增預(yù)算與新增計(jì)劃確定。1~7人小團(tuán)隊(duì)，項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)。風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)：（微小，小，一般，高）。

人力成本是項(xiàng)目的核心成本，如何充分利用人力資源是項(xiàng)目的管理重點(diǎn)與難點(diǎn)。可視化的員工忙閑狀況查詢(xún)和派工，派工過(guò)程可以根據(jù)員工的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)能力水平等條件鎖定員工，并根據(jù)項(xiàng)目需要啟用獨(dú)立性管理，實(shí)現(xiàn)智能化人力資源分配。工程承包企在整個(gè)建筑產(chǎn)業(yè)鏈的位置決定了其在建筑行業(yè)中的地位。承包商在建筑產(chǎn)業(yè)鏈中可以截取某些“段”作為其服務(wù)范圍，世是承包商有其值價(jià)取向，業(yè)主也有業(yè)主的需求，承包商永遠(yuǎn)處于非主導(dǎo)的地位。高層為項(xiàng)目經(jīng)理提供了越來(lái)越多的培訓(xùn)，提升了項(xiàng)目經(jīng)理的能力。并下放權(quán)力，己自不再任兼項(xiàng)目經(jīng)理。進(jìn)度安排有種兩前提：交付期日確定后安排計(jì)劃；使用資源確定后安排計(jì)劃。