ERP項(xiàng)目實(shí)施的風(fēng)險(xiǎn)瓷實(shí)有特殊性。需要根據(jù)不同項(xiàng)目，進(jìn)行不同的判斷和管理。具體而言，可以以項(xiàng)目計(jì)劃為線索，識(shí)別項(xiàng)目在各方面的風(fēng)險(xiǎn)。在實(shí)施過程中，應(yīng)特別關(guān)注之下幾方面的風(fēng)險(xiǎn)。面對著人們?nèi)找鎻?fù)雜和多樣化的產(chǎn)品日常、物質(zhì)績效考核與文化需求，以傳統(tǒng)制造業(yè)為主體的經(jīng)濟(jì)越來越需要向以信息和數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的現(xiàn)代智能制造與服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型日常。傳統(tǒng)的制造業(yè)和服務(wù)業(yè)通過批量化地生產(chǎn)幾種或互聯(lián)幾類服務(wù)來滿足了人們80%的基本生存需求。隨著物質(zhì)文化生活水平的提升與改善，及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的快速項(xiàng)目合同管理發(fā)展，人們對各種產(chǎn)品及服務(wù)的個(gè)性化定制需求越來越高和復(fù)雜。大規(guī)模個(gè)性化、定制化產(chǎn)品與服務(wù)對傳統(tǒng)利益生產(chǎn)、服務(wù)、物流及垃圾回收產(chǎn)生了巨大挑戰(zhàn)，產(chǎn)品組件APP組合參數(shù)數(shù)據(jù)、流程分支數(shù)據(jù)、管理運(yùn)維數(shù)據(jù)爆炸式增長，依靠人工解決方案越來越難以管理大量的生產(chǎn)服務(wù)微結(jié)構(gòu)。

任務(wù)分解方法有模版參照、自上而下、自下而上。終端個(gè)性化與定制化的需求對整個(gè)生產(chǎn)服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈的傳統(tǒng)運(yùn)維模式產(chǎn)生了巨大挑戰(zhàn)，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)解決方案、商業(yè)智能BI、工業(yè)4.0、AI人工智能、機(jī)器人、大數(shù)據(jù)、SaaS、云計(jì)算、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，為解決方案企業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈按照項(xiàng)目管理系統(tǒng)定制流程APP智能化按需生產(chǎn)、服務(wù)和交付產(chǎn)品成為可能。

項(xiàng)目管理系統(tǒng)側(cè)重客戶關(guān)系和項(xiàng)目的管理；互聯(lián)網(wǎng)、局域網(wǎng)皆可使用。目項(xiàng)目標(biāo)就是在一定時(shí)間、預(yù)算內(nèi)完成工作范圍，以使客戶滿意。核考效績臺(tái)平對項(xiàng)目進(jìn)展程過中建設(shè)單位、施工、計(jì)設(shè)、監(jiān)理單位等進(jìn)行考核.

系統(tǒng)管理包含各類基礎(chǔ)性設(shè)置，如組織架構(gòu)定義，流程定義，項(xiàng)目分類、合同分類等，以及各類資源檔案的創(chuàng)建，角色和操作人員的始建、權(quán)限的分配等。因?yàn)楣こ添?xiàng)目管理很復(fù)雜，有很多內(nèi)容市需要定制化的搭建應(yīng)用來管理。流程引擎功能很有用，一個(gè)部類的理管是要需很多流程的，這些流程之間的聯(lián)系一般都是人為地去接連，比如信息傳達(dá)和一個(gè)內(nèi)容的對接，通過搭建業(yè)務(wù)流程，將這些定固的程流進(jìn)行自動(dòng)化的傳遞信息和促使隊(duì)團(tuán)協(xié)作。

項(xiàng)目管理含包項(xiàng)目的創(chuàng)建及審批，創(chuàng)建項(xiàng)目時(shí)除填寫相關(guān)信息外，還可以上傳相關(guān)文檔。專為工程型企業(yè)研發(fā)的工程項(xiàng)目信息化綜合管理平臺(tái)。涵蓋了從潛在項(xiàng)目跟蹤到標(biāo)中后的立項(xiàng)、人材機(jī)費(fèi)用管理、安全管理等模塊；可以幫助業(yè)企降低運(yùn)營成本，提高公司核心競爭力。

和其它信息管理系統(tǒng)一樣，單純引進(jìn)購買一套成熟的項(xiàng)目管理系統(tǒng)技術(shù)方案可以在短時(shí)間里以更低的成本上線一個(gè)面向未來和創(chuàng)新的動(dòng)態(tài)的項(xiàng)目管理與項(xiàng)目利益投資運(yùn)營系統(tǒng)，比如單純引進(jìn)APP一套邑泊項(xiàng)目績效考核管理系統(tǒng)的軟件成本通常在幾十萬元人民幣，加上硬件、初始咨詢服務(wù)及其它配套人力資源等，通常總體擁有成本也在一百萬元人民幣以內(nèi)。

雖然商業(yè)智能BI具有很多人工項(xiàng)目經(jīng)理所沒有的獨(dú)特優(yōu)勢，但這并不意味著項(xiàng)目管理系統(tǒng)機(jī)器可以完全取代人，很多復(fù)雜的決策與影響項(xiàng)目生存的小概率事件仍然還要依靠項(xiàng)目合同管理人來決定和執(zhí)行，機(jī)器只是起到一個(gè)輔助項(xiàng)目合同管理的看板手段和工具，就像交通工具一樣，有了汽車管理系統(tǒng)定制，人可以日行萬里，但汽車仍然需要人去駕駛，同時(shí)相比較于人類步行和使用馬車，專門為汽車設(shè)計(jì)的高速公路可以讓汽車開得更開、駕乘人員更管理系統(tǒng)定制舒服、汽車運(yùn)維成本更低。

對于項(xiàng)目獨(dú)特性或者沒有類似參考的APP創(chuàng)新型南京項(xiàng)目管理系統(tǒng)項(xiàng)目只能采用制定模型定價(jià)投資分析，這些項(xiàng)目管理方法只能依靠項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目合同管理的人工基本面分析，比如項(xiàng)目領(lǐng)域制定、技術(shù)集合、復(fù)雜程度、風(fēng)險(xiǎn)等級、質(zhì)量等級、項(xiàng)目運(yùn)行、財(cái)務(wù)報(bào)表、產(chǎn)業(yè)鏈分析、行業(yè)分析、新聞分析、輿情分析等，這績效考核類量化的項(xiàng)目管理商業(yè)智能BI分析通常需要基于自然語言定制處理管理系統(tǒng)定制的人工智能機(jī)器學(xué)習(xí)、分類決策等技術(shù)，這種場景大部分都是非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，通常需要耗費(fèi)大量投資在數(shù)據(jù)獲取、采集、提取、加工、清洗、人工標(biāo)注、訓(xùn)練等方面，投資收益具有很大的不確定性，風(fēng)險(xiǎn)很大制定，因此在項(xiàng)目管理平臺(tái)建設(shè)初期最好規(guī)避在這方面的投入，如果實(shí)在需要，還是主要靠人工處理后輸入項(xiàng)目管理平臺(tái)定制一些運(yùn)行參數(shù)比較具有性價(jià)比。

流程被文檔化了，但是并沒有得到執(zhí)行。典型的情況是，某個(gè)職員在程序手冊里定義開發(fā)流程，然后把手冊分發(fā)出去，天真地期待每個(gè)人都會(huì)遵守它，結(jié)果當(dāng)然是他們并不遵守。多數(shù)情況下，他們不遵守反而好一點(diǎn)。項(xiàng)目小組又各自將自己的那一套流程搬了出來。可以實(shí)現(xiàn)文件共享、存儲(chǔ)等功能，項(xiàng)目管理過程中涉及到的很多合同、項(xiàng)目資料都可以在云上存儲(chǔ)進(jìn)行共享，同時(shí)還可以設(shè)置看查權(quán)限，保護(hù)文件隱私。

項(xiàng)目管理系統(tǒng)基于微軟.NET架構(gòu)，使用C#作為主要開發(fā)語言。

項(xiàng)目管理系統(tǒng)績效考核云服務(wù)器使用Windows Server 2012/2014/2016系列操作系統(tǒng)，安裝IIS及ASP.Net 4.5/4.6.1。

項(xiàng)目管理系統(tǒng)云服務(wù)器推薦配置：2核4G/上海APP或周邊機(jī)房/100G網(wǎng)盤(可拆分為40G系統(tǒng)盤+60G數(shù)據(jù)盤)/2M帶寬。

通過項(xiàng)目合同管理統(tǒng)計(jì)得出數(shù)據(jù)制定項(xiàng)目管理系統(tǒng)提案會(huì)更有說服力。

雖然對于復(fù)雜的項(xiàng)目管理系統(tǒng)文檔，可工作的軟件更有價(jià)值，但是有用的文檔能夠在項(xiàng)目里幫助大家做更有效和更高效的溝通，特別是大部分涉眾是領(lǐng)域?qū)＜业臅r(shí)候。

C/S架構(gòu)企業(yè)版南京項(xiàng)目管理系統(tǒng)合同管理功能包括:合同項(xiàng)目合同管理類型,合同結(jié)構(gòu)績效考核,合同涉眾,人員,組織管理,合同日記簿,資源管理,合同條款,合同操作,事件,備注,預(yù)測,資金交易類型,資金交易明細(xì)類型,資金交易,資金交易明細(xì),資金交易賬戶,合同協(xié)商,導(dǎo)出文檔。

項(xiàng)目協(xié)同管理定制版項(xiàng)目看板管理系統(tǒng)軟件系統(tǒng)平臺(tái)用于公司內(nèi)部多個(gè)部門之間的業(yè)務(wù)流程協(xié)同管理?；诤唵瘟斜砉ぷ髁饕婊?維圖形流程工作流引擎的多級審批與工作流APP流程，連接起預(yù)算管理制定、收支管理、采購管理步驟、項(xiàng)目管理、資產(chǎn)管理與合同管理績效考核等多個(gè)職能部門之間的業(yè)務(wù)。并可因此，集中各部門定制的業(yè)務(wù)解決方案數(shù)據(jù)，做更多全局統(tǒng)計(jì)與數(shù)據(jù)管理，量化后的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)可以更好地輔助高層管理做好戰(zhàn)略決策。

項(xiàng)目管理系統(tǒng)項(xiàng)目分布于全國的分布式團(tuán)隊(duì)工程，只要保證連接到數(shù)據(jù)中心的ping值在200ms之內(nèi)就感覺不到遠(yuǎn)程桌面的停頓了，和在本地電腦上工作一樣的感覺。200ms還是比較容易達(dá)到的，之前我們通過看板海底光纜連接澳大利亞和新西蘭利益都是在100多ms。超過400ms會(huì)有明顯停頓。

項(xiàng)目管理系統(tǒng)利益在線試卷包括：試卷維護(hù)(增、刪、改、查、分發(fā) )；試卷庫查詢(精確、模糊、搜索、清空)；創(chuàng)建試卷-生成唯一APP試卷編號；單選題(增制定、刪、改、查、標(biāo)準(zhǔn)答案、分值判斷規(guī)則)；單選題選項(xiàng)(不會(huì)多于4個(gè))；多選題(增、刪、改、查、標(biāo)準(zhǔn)答案、分值判斷規(guī)則)；多選題選項(xiàng)(不會(huì)多于4個(gè))；是非題(增、刪、改、查、標(biāo)準(zhǔn)答案、分值判斷規(guī)則)；分發(fā)互聯(lián)試卷(搜索試卷、搜索人員-精確-模糊-清空、人員添加刪除)；我的管理系統(tǒng)定制試卷(查詢試卷、選擇試卷互聯(lián)開始考試、加載試卷、選擇答題、交卷)；考試統(tǒng)計(jì)；考試記錄(查詢、重新考試)。

項(xiàng)目管理系統(tǒng)具體功能還可以包括：客戶管理、銷售自動(dòng)化、人系聯(lián)管理、項(xiàng)目對手、報(bào)價(jià)管理、合同管理、公司公告、工作互動(dòng)、文檔管理、客戶對手、項(xiàng)目管理、項(xiàng)目流程、日程管理、辦公用品、售后維修、對手分析、檔案管理、人事調(diào)動(dòng)、人事制度、洽談進(jìn)展、信用管理、目標(biāo)管理、售后服務(wù)、客戶關(guān)懷、客戶回訪、客戶投訴、客戶建議、售后知識(shí)庫、收款開票、工資管理、費(fèi)用管理、預(yù)算管理、常用工具、件郵管理、圖書管理、會(huì)議室管理、招聘管理、培訓(xùn)管理、考勤管理、績效考核、工資管理、短信管理、二維碼管理、現(xiàn)金銀行、直接入賬、直接出賬、賬間轉(zhuǎn)賬、車輛管理。員工當(dāng)月的工資成本會(huì)根據(jù)在各工地的出勤日自動(dòng)按比例分?jǐn)偟礁黜?xiàng)目上，比如某個(gè)員工的工資是0006首批在A項(xiàng)目里出勤了8天，B項(xiàng)目出勤22天，那么1600元工資會(huì)分?jǐn)偟紸項(xiàng)目，4400的工資需要攤分到B目項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)工資成本的確精分?jǐn)?。?shù)據(jù)管理功能是設(shè)置和管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，包括用戶信息、金額的定義和消費(fèi)錄記的定義。在權(quán)限范圍內(nèi)可以進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的添加、刪除和修改。研發(fā)項(xiàng)目管理決策見常的問題有：信息不夠充分或細(xì)節(jié)不清楚導(dǎo)致決策質(zhì)量低劣。沒有及時(shí)解答疑問。未定義決策控制點(diǎn)，以至在適當(dāng)?shù)闹匾坞A又出現(xiàn)了評審工作。需要投入的資源過多，以至無法按期完成何任事情。決策太遲——經(jīng)常是在產(chǎn)品經(jīng)已設(shè)計(jì)出來之后。沒有用周期指導(dǎo)來證實(shí)項(xiàng)目進(jìn)度。高層領(lǐng)導(dǎo)沒有作出戰(zhàn)略決策，卻由開發(fā)人員在無奈中作出這種決策。