比方說(shuō)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目，分為需求收集、原型設(shè)計(jì)、UI設(shè)計(jì)、WEB研發(fā)、上線(xiàn)部署等幾個(gè)步驟，原型設(shè)計(jì)大功告成后可自動(dòng)流轉(zhuǎn)到UI設(shè)計(jì)這一步，并自動(dòng)匹配相應(yīng)負(fù)責(zé)人。面對(duì)著人們?nèi)找鎻?fù)雜和多樣化的測(cè)試產(chǎn)品、物質(zhì)與文化需求，以傳統(tǒng)制造業(yè)為主體的經(jīng)濟(jì)越來(lái)越需要向以信息和數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的現(xiàn)代項(xiàng)目管理智能制造與服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。傳統(tǒng)的制造業(yè)和服務(wù)業(yè)通過(guò)批量化地生產(chǎn)幾種或幾類(lèi)服務(wù)可視化來(lái)滿(mǎn)足了人們80%的基本生存需求。隨著物質(zhì)文化業(yè)務(wù)生活水平的提升與改善，及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，人們對(duì)各種產(chǎn)品及服務(wù)的個(gè)性化定制需求越來(lái)越高和復(fù)雜。大規(guī)模個(gè)性化、定制化產(chǎn)品與服務(wù)對(duì)傳統(tǒng)生產(chǎn)、服務(wù)、物流及垃圾回收產(chǎn)生了巨大挑戰(zhàn)，產(chǎn)品組件組合參數(shù)數(shù)據(jù)、流程分支數(shù)據(jù)、管理運(yùn)維數(shù)據(jù)爆炸式增長(zhǎng)，依靠人工越來(lái)越難以測(cè)試管理大量的生產(chǎn)服務(wù)微結(jié)構(gòu)。

CRM系統(tǒng)機(jī)能包括客戶(hù)管理、客戶(hù)聯(lián)系人跟蹤維護(hù)、銷(xiāo)售報(bào)價(jià)、銷(xiāo)售同合、銷(xiāo)售退貨、采購(gòu)訂單、采購(gòu)入庫(kù)、采購(gòu)?fù)素洝⑹崭犊畹雀鱾€(gè)業(yè)務(wù)，各業(yè)務(wù)流程之間有機(jī)集成地連接起來(lái)，使工作更加規(guī)范高效。終端個(gè)性化與定制化的需求對(duì)管理工具整個(gè)生產(chǎn)服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈的傳統(tǒng)運(yùn)維模式產(chǎn)生了巨大挑戰(zhàn)，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、商業(yè)智能BI、工業(yè)4.0、AI人工智能、機(jī)器人、大數(shù)據(jù)、SaaS、云計(jì)算、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，為企業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈按照項(xiàng)目管理系統(tǒng)定制流程企業(yè)管理云平臺(tái)智能化按需生產(chǎn)組織、服務(wù)和交付產(chǎn)品成為可能。

業(yè)務(wù)單據(jù)錄入中提供各種快捷鍵，可通過(guò)鍵盤(pán)接直錄入，大大提高了錄單效率。對(duì)用戶(hù)提出的需求進(jìn)行分析匯總，梳理用戶(hù)的業(yè)務(wù)流程和細(xì)大不捐的功能義定。進(jìn)度管理是項(xiàng)目管理中一個(gè)重要的主線(xiàn)，控制了進(jìn)度就能控制本成，同時(shí)也有利于資金的控制。在進(jìn)度管理中針對(duì)大的項(xiàng)目系統(tǒng)可以采用甘特圖進(jìn)行進(jìn)度控制，同時(shí)進(jìn)度與施工報(bào)量結(jié)合達(dá)到工程進(jìn)度與成本的雙重控制。

按照項(xiàng)目模式生產(chǎn)和服務(wù)越來(lái)越有個(gè)性化和定制化，隨之而來(lái)的各種測(cè)試數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)流程也越來(lái)越多。智能化的項(xiàng)目型企業(yè)在從小到大的長(zhǎng)大過(guò)程中，越來(lái)越需要一個(gè)面向市場(chǎng)由訂單驅(qū)動(dòng)的蘇州項(xiàng)目進(jìn)度系統(tǒng)來(lái)輔助人員管理公司的業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)。

項(xiàng)目管理軟件系統(tǒng)材料管理括包自購(gòu)材料、甲供材料、周轉(zhuǎn)材料的常用塊模：材料預(yù)算、料用申請(qǐng)、采購(gòu)管理、庫(kù)存管理、料材加工、甲供料材、周轉(zhuǎn)材料、統(tǒng)計(jì)分析。材料管理是項(xiàng)目管理中重中之重。運(yùn)用理管目項(xiàng)軟件編排進(jìn)度計(jì)劃，在項(xiàng)目投標(biāo)以及工程開(kāi)工之前平衡能用這些軟件來(lái)編制計(jì)劃。部分企業(yè)還處于被動(dòng)使用態(tài)狀，因?yàn)槟宽?xiàng)招標(biāo)書(shū)中求要使用項(xiàng)目管理件軟進(jìn)行項(xiàng)目管理，而被迫使用相應(yīng)軟件。

人們?cè)诿鎸?duì)大量高度公司信息管理云平臺(tái)定制復(fù)雜改進(jìn)的事物時(shí)，就像盲人摸象一樣，很難獲得整體上的認(rèn)識(shí)，只能根據(jù)摸到的腳或者摸到的腿來(lái)對(duì)其認(rèn)知。

傳統(tǒng)管理方法和管理組織對(duì)應(yīng)的是層級(jí)化策劃、結(jié)構(gòu)化與組織樹(shù)狀的，傳統(tǒng)公司信息管理云平臺(tái)定制的項(xiàng)目管理理論基礎(chǔ)也是基于WBS工作任務(wù)分解這樣的層級(jí)分解結(jié)構(gòu)的。

多級(jí)子任務(wù)任務(wù)可以分解成多級(jí)弱任務(wù)，并關(guān)聯(lián)相關(guān)任務(wù)。收尾過(guò)程組正式驗(yàn)收產(chǎn)品、服務(wù)或成果，并有條不紊地結(jié)束類(lèi)別或項(xiàng)目階段。項(xiàng)目管理的過(guò)程組包括以各自的依據(jù)和成果相互聯(lián)系的項(xiàng)目管理子過(guò)程，也就是說(shuō)，一個(gè)過(guò)程的結(jié)果或成果成變了另一個(gè)過(guò)程的據(jù)依。

作為公司信息運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)施設(shè)礎(chǔ)基，項(xiàng)目管理系統(tǒng)通常還會(huì)和其它相關(guān)軟件集成，比如：概預(yù)算軟件、工程預(yù)結(jié)算軟件、工程量清單計(jì)價(jià)件軟、工程資料管理軟件、算預(yù)軟件、工程造價(jià)軟件、資料管理系統(tǒng)、工程物資集采平臺(tái)等。關(guān)鍵鏈?zhǔn)莻鹘y(tǒng)的鍵關(guān)路徑章程的最新擴(kuò)充。

對(duì)App有進(jìn)一步要求的，項(xiàng)目進(jìn)度系統(tǒng)可以單獨(dú)開(kāi)發(fā)App，比如前端Android使用Java Eclipse或Android Studio，后端采用ASP.NET.Web Api集成到本系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)。

項(xiàng)目項(xiàng)目管理進(jìn)度系統(tǒng)云服務(wù)器使用項(xiàng)目管理Windows Server 2012/2014/2016系列操作系統(tǒng)，安裝IIS及ASP.Net 4.5/4.6.1。

產(chǎn)品線(xiàn)運(yùn)營(yíng)管理主要是對(duì)蘇州項(xiàng)目進(jìn)度系統(tǒng)產(chǎn)品線(xiàn)演化過(guò)程中涉及到的技術(shù)、業(yè)務(wù)、試驗(yàn)、人才、商業(yè)管理系統(tǒng)軟件定制模型試驗(yàn)、配套房地產(chǎn)、市場(chǎng)創(chuàng)意全部的統(tǒng)一管理。

一條項(xiàng)目進(jìn)度系統(tǒng)產(chǎn)品線(xiàn)包括了一系列公司信息管理云平臺(tái)定制的技術(shù)、業(yè)務(wù)、人才、商業(yè)模型組織、房地產(chǎn)的資產(chǎn)集合，作為核心資產(chǎn)，他們相互作用，創(chuàng)造生產(chǎn)出一系列結(jié)構(gòu)相識(shí)，或者前后相關(guān)的產(chǎn)品，供不同時(shí)期的不同客戶(hù)使用。與使用獨(dú)立資源組織研發(fā)生產(chǎn)不同的產(chǎn)品相比，他們組合起來(lái)組成的核心項(xiàng)目云平臺(tái)定制進(jìn)度系統(tǒng)資產(chǎn)在總體成本上可以節(jié)省很多，這樣形成的利益共同體形成了一個(gè)產(chǎn)品線(xiàn)。

個(gè)人單機(jī)簡(jiǎn)化版項(xiàng)目進(jìn)度系統(tǒng)對(duì)于項(xiàng)目周期長(zhǎng)于1年的長(zhǎng)期發(fā)展可云平臺(tái)定制進(jìn)一步分解為：研究、咨詢(xún)、溝通、模擬、健康管理、戰(zhàn)略發(fā)展項(xiàng)目等。

B/S架構(gòu)簡(jiǎn)化版項(xiàng)目進(jìn)度系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理功能包括：套帳管理、科目管理、用戶(hù)管理、資源管理、交易類(lèi)型、賬戶(hù)管理、入賬模板配置、交易管理、入賬流水、入賬處理。

項(xiàng)目合同管理定制版項(xiàng)目進(jìn)度系統(tǒng)組織費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)管理包括：項(xiàng)目計(jì)劃與管理、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)登記（增）、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)維護(hù)（刪、改、查）、發(fā)票稅費(fèi)信息（增、刪、改、查）、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)計(jì)劃生成（增、刪、改、查）、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)順利對(duì)賬單（查）、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)結(jié)轉(zhuǎn)（執(zhí)行、查）、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單綜合查詢(xún)（查）、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)成本類(lèi)別的統(tǒng)計(jì)分析設(shè)置（增、刪、改、查）、預(yù)警規(guī)則設(shè)置（增、刪、改、查）、預(yù)警（執(zhí)行、查）、驗(yàn)收測(cè)試、項(xiàng)目總結(jié)。

項(xiàng)目協(xié)同管理定制版項(xiàng)目進(jìn)度系統(tǒng)項(xiàng)目軟件開(kāi)發(fā)包括：開(kāi)發(fā)實(shí)際需要的協(xié)同管理系統(tǒng)，中途可能會(huì)提交測(cè)試版本（或屏幕截圖）和客戶(hù)溝通，確認(rèn)細(xì)節(jié)策劃理解一致和提早獲取反饋管理軟件定制。

項(xiàng)目協(xié)同公司信息管理云平臺(tái)定制管理定制版項(xiàng)目進(jìn)度系統(tǒng)項(xiàng)目管理包括順利：項(xiàng)目計(jì)劃與管理、招標(biāo)管理（申請(qǐng)、修改、審批、執(zhí)行、取消、完成）、投標(biāo)管理（啟動(dòng)、修改、審批、執(zhí)行、取消、完成）、項(xiàng)目建議書(shū)申請(qǐng)、項(xiàng)目可行性研究申請(qǐng)、項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)管理、中標(biāo)管理、項(xiàng)目任務(wù)維護(hù)（增、刪、改、查）、項(xiàng)目人力資源維護(hù)（包括費(fèi)率）、項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)（增、刪、改、查）、項(xiàng)目執(zhí)行測(cè)試日志（增、刪、改、查）、項(xiàng)目績(jī)效考核、項(xiàng)目資產(chǎn)、物資、資源消耗管理（增、刪、改、查）、項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)分析執(zhí)行報(bào)告報(bào)表導(dǎo)出(查看、Word、pdf)、驗(yàn)收測(cè)試、項(xiàng)目總結(jié)。

項(xiàng)目進(jìn)度系統(tǒng)產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)包括創(chuàng)意、試驗(yàn)、設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品管理、技術(shù)研究、業(yè)務(wù)研究、各類(lèi)創(chuàng)新等，選址科技生態(tài)新城或者其它環(huán)淡水湖泊長(zhǎng)三角城市群邊緣城鎮(zhèn)，可分布式分散布局，合適的生態(tài)環(huán)境與長(zhǎng)期穩(wěn)定偏低管理系統(tǒng)軟件定制的綜合物價(jià)指數(shù)可以讓產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定地生根發(fā)芽公司信息管理云平臺(tái)定制、持續(xù)創(chuàng)新與成長(zhǎng)壯大。

傳統(tǒng)項(xiàng)目進(jìn)度系統(tǒng)項(xiàng)目管理體系的項(xiàng)目管理人才培養(yǎng)就已經(jīng)需要很長(zhǎng)的實(shí)踐周期了，通常成熟的項(xiàng)目進(jìn)度系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)理至少擁有8年工作經(jīng)驗(yàn)及5年以上管理企業(yè)管理云平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)。而敏捷迭代類(lèi)項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)人才要求更高，通常至少擁有5年領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)及10年以上管理經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，針對(duì)特定領(lǐng)域，有時(shí)項(xiàng)目經(jīng)理很難從當(dāng)?shù)卣心嫉胶线m的統(tǒng)計(jì)分析人才組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，與項(xiàng)目相關(guān)的核心組織人才培養(yǎng)周期長(zhǎng)、培養(yǎng)模式與成長(zhǎng)環(huán)境多樣化并且很難標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)試，無(wú)法簡(jiǎn)單規(guī)?；⑶遗c之管理系統(tǒng)軟件定制配套的房地產(chǎn)、實(shí)驗(yàn)室、硬件、技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施、法務(wù)、財(cái)務(wù)、后勤服務(wù)等也是較高要求。全部集中可視化在一個(gè)辦公室或者在單個(gè)城市招募人才基本上是不現(xiàn)實(shí)的。因此構(gòu)建分布式團(tuán)隊(duì)與虛擬辦公室順利才是可行的方案。

對(duì)于測(cè)試大規(guī)模項(xiàng)目進(jìn)度系統(tǒng)項(xiàng)目分布式團(tuán)隊(duì)，可能需要考慮部署自己獨(dú)立的電話(huà)會(huì)議系統(tǒng)，這個(gè)國(guó)內(nèi)好像也已經(jīng)有很多基于VoIP的解決方案，之前我們管理工具使用的國(guó)外方案，比如思科webex, 微軟lync, polycom等組合。

通過(guò)工程管理軟件社交功能完成團(tuán)隊(duì)會(huì)議、部門(mén)聊天、專(zhuān)案討論、任務(wù)公告把嘈雜的即時(shí)溝通變成有效率的入深討論。通過(guò)日?qǐng)?bào)反饋員工每日工作內(nèi)容及進(jìn)度，讓管理者和組織成員時(shí)及了解任務(wù)的完成情況。關(guān)于ERP項(xiàng)目實(shí)施的周期，目前在宣傳上有強(qiáng)調(diào)“快速”的傾向。但ERP項(xiàng)目進(jìn)度的控制絕非易事，不僅取決于顧問(wèn)公司的能力，時(shí)同也在很大程度上受到客戶(hù)方對(duì)ERP期望值是否合理、對(duì)范圍控制是不是有效、對(duì)目項(xiàng)投入(包括人員時(shí)間的投入和資金等的投入)是否足夠等方面的影響。詳細(xì)計(jì)設(shè)調(diào)整前一步設(shè)計(jì)的不可，確認(rèn)各模塊之間的詳細(xì)接口信息。匯總并提交所有相關(guān)文檔，審核確認(rèn)質(zhì)量和進(jìn)度。