進(jìn)度對(duì)執(zhí)行的活動(dòng)和里程碑制定的工作計(jì)劃日期表，進(jìn)度的作用決定是否達(dá)到預(yù)期目的，是跟蹤和溝通項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顟B(tài)的依據(jù)，是跟蹤變更對(duì)項(xiàng)目影響的依據(jù)。面對(duì)著人們?nèi)耸氯找鎻?fù)雜和多樣化的產(chǎn)品、物質(zhì)與文化需求，以傳統(tǒng)制造業(yè)為主體的經(jīng)濟(jì)越來(lái)越需要向以信息和數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的現(xiàn)代智能制造與服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。傳統(tǒng)的制造業(yè)和服務(wù)業(yè)通過(guò)批量化地生產(chǎn)經(jīng)理幾種或幾類(lèi)服務(wù)來(lái)滿足了人們80%的基本生存需求。隨著物質(zhì)文化生活水平的提升與改善，及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，人們對(duì)各種產(chǎn)品及服務(wù)的個(gè)性化定制需求越來(lái)越高和復(fù)雜。大規(guī)模個(gè)性化、定制化產(chǎn)品與服務(wù)對(duì)傳統(tǒng)生產(chǎn)、服務(wù)、物流及垃圾回收產(chǎn)生了巨大挑戰(zhàn)，產(chǎn)品組件組合參數(shù)數(shù)據(jù)、流程分支輔助數(shù)據(jù)、管理運(yùn)維數(shù)據(jù)爆炸式管理軟件增長(zhǎng)，依靠人工越來(lái)越難以管理大量的生產(chǎn)服務(wù)微結(jié)構(gòu)項(xiàng)目前期。

需求工程指應(yīng)用已證實(shí)有效的技術(shù)、法方進(jìn)行需求分析，確定客戶需求，幫助分析人員理解問(wèn)題并義定目標(biāo)系統(tǒng)的所有外部特征。終端個(gè)性化與定制化的需求對(duì)整個(gè)生產(chǎn)服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈的傳統(tǒng)運(yùn)維模式申請(qǐng)產(chǎn)生了申請(qǐng)巨大挑戰(zhàn)，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、商業(yè)智能BI、工業(yè)4.0、AI人工智能、機(jī)器人、大數(shù)據(jù)、SaaS、云計(jì)算、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，為企業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈按照項(xiàng)目管理系統(tǒng)定制流程智能化按需生產(chǎn)、服務(wù)和交付產(chǎn)品成為可能。

企業(yè)目項(xiàng)管理系統(tǒng)以企業(yè)項(xiàng)目信息為基礎(chǔ)，其他模塊跟項(xiàng)目模塊進(jìn)行實(shí)時(shí)關(guān)聯(lián)（如外出單關(guān)聯(lián)項(xiàng)目、資金支出關(guān)聯(lián)項(xiàng)目、發(fā)票管理關(guān)聯(lián)項(xiàng)目、合同關(guān)聯(lián)項(xiàng)目等），讓項(xiàng)目有了多方位的據(jù)數(shù)計(jì)統(tǒng)，讓企業(yè)的管理者可以更方便快捷的看到相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。有些項(xiàng)目管理軟件在項(xiàng)目劃計(jì)的制定上，有著很強(qiáng)的功能，但是對(duì)于項(xiàng)目立項(xiàng)過(guò)程的審核、項(xiàng)目第一階段的控制等比較薄弱。因此于對(duì)注重項(xiàng)目過(guò)程管理的投資銀行來(lái)說(shuō)，這類(lèi)軟件達(dá)不到過(guò)程監(jiān)控的目的。如何解決項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程中的動(dòng)態(tài)監(jiān)控（特別是項(xiàng)目人員的組成、變化）、計(jì)劃的完成、通溝、關(guān)鍵里程碑的監(jiān)控和審批、成本的歸集和分析、項(xiàng)目的料資以及對(duì)異常、溝通的管理等問(wèn)題，是類(lèi)這軟件所沒(méi)有的。在研發(fā)過(guò)程中一定會(huì)出現(xiàn)這樣樣那的問(wèn)題，如何記錄這些問(wèn)題，以及如何利用大家的智慧解決這些問(wèn)題，以及這些被解決了的題問(wèn)，怎樣能轉(zhuǎn)化為公司的知識(shí)庫(kù)進(jìn)行理管。

軟件工程里定制開(kāi)發(fā)進(jìn)度管理系統(tǒng)的方法有很多，雖然拿現(xiàn)成的紡織專(zhuān)用設(shè)備配件的制造進(jìn)度管理系統(tǒng)稍加改動(dòng)，即可有個(gè)可以工作的項(xiàng)目管理軟件平臺(tái)可以用起來(lái)，上線后再根據(jù)用戶實(shí)際使用反饋去公司信息管理系統(tǒng)軟件定制逐步迭代演化和精細(xì)化。但是直接用現(xiàn)成紡織專(zhuān)用設(shè)備配件的制造進(jìn)度管理系統(tǒng)產(chǎn)品的項(xiàng)目管理人力軟件系統(tǒng)，可能會(huì)存在性能、使用復(fù)雜度、靈活性、可管理性、可維護(hù)性等多方面問(wèn)題，企業(yè)也有大量個(gè)性化的項(xiàng)目管理軟件系統(tǒng)需求人力，特別對(duì)于很多小微企業(yè)，使用現(xiàn)成的紡織專(zhuān)用設(shè)備配件的制造進(jìn)度管理系統(tǒng)并在框架上修改維護(hù)的成本遠(yuǎn)超過(guò)從頭開(kāi)始定制開(kāi)發(fā)的進(jìn)度管理系統(tǒng)。

用起來(lái)流暢并貼切公司實(shí)際業(yè)務(wù)流程的項(xiàng)目管理系統(tǒng)是以企業(yè)實(shí)際需求為基礎(chǔ)，按企業(yè)實(shí)際運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)流程中實(shí)際使用管理軟件的Excel進(jìn)度管理系統(tǒng)公司信息管理系統(tǒng)軟件定制作為需求輸入定制開(kāi)發(fā)信息管理系統(tǒng)軟件。這個(gè)就需要項(xiàng)目管理軟件公司有大量現(xiàn)成的代碼物資模塊快速組裝人事、按照客戶實(shí)際需求快速迭代開(kāi)發(fā)出進(jìn)度管理系統(tǒng)原型并快速上線運(yùn)行物資。針對(duì)中小型客戶業(yè)務(wù)不穩(wěn)定和持續(xù)創(chuàng)新的實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景，再按照客戶需求迭代演化系統(tǒng)。在迭代開(kāi)發(fā)演化的過(guò)程中，逐步細(xì)化各個(gè)模塊、功能與設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)。

與其陷入雜亂無(wú)章范的通訊地獄，不如用專(zhuān)業(yè)的具有社交功能的項(xiàng)目管理軟件把團(tuán)隊(duì)之間無(wú)論要討論還是聊天都變得同樣即時(shí)但是更有條理，才是把困難情事簡(jiǎn)單化的方法。日歷、待辦、日志、任務(wù)洞察，靈活拖拽改變安排，文件入導(dǎo)導(dǎo)出，批量導(dǎo)入導(dǎo)出需求、任務(wù)、BUG，數(shù)據(jù)導(dǎo)入導(dǎo)出，一鍵完成。

產(chǎn)品的平臺(tái)化、構(gòu)件化程度高，可以配置性強(qiáng)，高端ERP整合了物流軟件和商業(yè)智能軟件。通過(guò)項(xiàng)目管理軟件系統(tǒng)無(wú)需逐級(jí)傳達(dá)，無(wú)需打印物料，可以獨(dú)立成完要重消息通知，還能統(tǒng)計(jì)消息量問(wèn)訪。

質(zhì)量管理的管理重點(diǎn)以過(guò)程記錄為主，記錄質(zhì)量員在類(lèi)型實(shí)施過(guò)程中質(zhì)量管理工作的記錄，方便管理層進(jìn)行質(zhì)量的抽查。功能包括風(fēng)險(xiǎn)，閾值，問(wèn)題，跟蹤和報(bào)告功能。

非常高風(fēng)險(xiǎn)的信息管理系統(tǒng)軟件項(xiàng)目結(jié)果不可預(yù)知，項(xiàng)目過(guò)程基本不可控制。

產(chǎn)品線運(yùn)營(yíng)管理主要是對(duì)進(jìn)度管理系統(tǒng)產(chǎn)品線演化過(guò)程中涉及到的技術(shù)、業(yè)務(wù)、試驗(yàn)、人才、商業(yè)模型試驗(yàn)、配套房地產(chǎn)人力、市場(chǎng)創(chuàng)意全部的統(tǒng)一管理。

對(duì)于進(jìn)度管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)架構(gòu)安卓APP有個(gè)整體認(rèn)識(shí)，能夠幫助對(duì)每一個(gè)新項(xiàng)目前期功能或功能變更輔助做出正確決策，管理功能范圍界限公司信息管理系統(tǒng)軟件定制，對(duì)其它功能資產(chǎn)的沖擊影響能被控制到最小。

進(jìn)度管理系統(tǒng)軟件許可證和知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理也是經(jīng)理非常重要的，因?yàn)闀?huì)影響到做決策時(shí)需要的產(chǎn)品價(jià)值估值經(jīng)理。

個(gè)人數(shù)據(jù)庫(kù)增強(qiáng)版進(jìn)度管理系統(tǒng)在“個(gè)人單機(jī)簡(jiǎn)化版進(jìn)度管理系統(tǒng)”基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)展功能和增加SQL Server 2012 Express作為數(shù)據(jù)庫(kù)后端存儲(chǔ)。擴(kuò)展的功能包括：和外部第三方任務(wù)管理系統(tǒng)、知識(shí)庫(kù)管理系統(tǒng)的集成，文檔存儲(chǔ)，支持創(chuàng)新頭腦風(fēng)暴的無(wú)限空間的概念空間腦圖，流程模板文檔繼承高層分發(fā)，任務(wù)消耗資源估算與預(yù)測(cè)，待做任務(wù)管理，項(xiàng)目任務(wù)運(yùn)營(yíng)報(bào)告生成等。由于使用了SQL Server集中式數(shù)據(jù)庫(kù)，可以多個(gè)用戶共享同一個(gè)公共數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行操作，但是設(shè)計(jì)目的仍然為經(jīng)理以一個(gè)用戶操作為主，所以未作權(quán)限及用戶管理軟件定制登錄管理人事。該版本價(jià)格預(yù)算一般在5000元到申請(qǐng)30000元左右。

C/S架構(gòu)企業(yè)版進(jìn)度管理系統(tǒng)時(shí)間管理物資功能包括:任務(wù)管理,優(yōu)先級(jí)管理,資源預(yù)測(cè),日程安排,待做事,時(shí)間日志,時(shí)間統(tǒng)計(jì)。

B/S架構(gòu)簡(jiǎn)化版進(jìn)度管理系統(tǒng)資產(chǎn)管理功能包括：資產(chǎn)資料維護(hù)、資產(chǎn)變更。

項(xiàng)目合同管理定制經(jīng)理版進(jìn)度管理系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)報(bào)價(jià)：￥228,750.00【該數(shù)值為大概估算值，具體數(shù)值待商定合同確定具體范圍時(shí)確定】

項(xiàng)目合同管理定制版進(jìn)度管理系統(tǒng)倉(cāng)庫(kù)物資管理包括：項(xiàng)目計(jì)劃與管理、工廠、本部、工地管理（增、刪公司信息管理系統(tǒng)軟件定制、改、查）、工廠物資管理（增、刪、改、查）、工廠物資維護(hù)及結(jié)轉(zhuǎn)（增、刪、改、查）、本部物資管理（增、刪、改、查）、本部物資維護(hù)（增、刪、改、查）、工地物資管理（增、刪、改、查）、工地物資維護(hù)（增、刪、改分類(lèi)、查）、物流運(yùn)輸管理（二維碼）、驗(yàn)收測(cè)試、項(xiàng)目總結(jié)。

項(xiàng)目協(xié)同管理定制高層版進(jìn)度管理系統(tǒng)預(yù)算收支的輔助集中管控，即可及早地發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)并做出相應(yīng)處置物資，也積累了一定人力歷史已發(fā)生業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分類(lèi)，方便管理軟件定制后面更好地做出預(yù)算規(guī)劃、限額分配和管理軟件定制收支預(yù)測(cè)。

項(xiàng)目公司信息管理系統(tǒng)軟件定制協(xié)同項(xiàng)目前期管理定制版進(jìn)度管理系統(tǒng)建設(shè)目標(biāo)為多公司信息管理系統(tǒng)軟件定制部門(mén)之間的協(xié)同管理信息系統(tǒng)平臺(tái)。

支持多層C/S架構(gòu)的進(jìn)度管理系統(tǒng)人事消息隊(duì)列中間件基于NetMQ的自主研發(fā)通訊中間件，構(gòu)建了多層級(jí)聯(lián)與負(fù)載均衡支持業(yè)務(wù)處理服務(wù)器，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要水平擴(kuò)展服務(wù)器容量和動(dòng)態(tài)增減服務(wù)器。

傳統(tǒng)信息管理系統(tǒng)軟件項(xiàng)目項(xiàng)目前期集中式辦公團(tuán)隊(duì)可能采用CBD（中央商務(wù)區(qū)）大型高層建筑作為辦公室最具有性?xún)r(jià)比，比如像很多銀行的摩天大樓。而面向高端人才、創(chuàng)意人才與分布式團(tuán)隊(duì)的辦公室可能需要人事考慮更多的生態(tài)性、后勤分類(lèi)支持、低容積率、交通的便利性（離高鐵站近可以方便遠(yuǎn)距離管理軟件偶爾需要的面對(duì)面溝通，離高速公路入口近可以方便近距離偶爾需要的面對(duì)面溝通）、生活成本與物價(jià)指數(shù)。針對(duì)分類(lèi)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)高端創(chuàng)新創(chuàng)意人才管理軟件設(shè)計(jì)的DDB（分布式商務(wù)區(qū)）、生態(tài)科技新城和傳統(tǒng)的開(kāi)發(fā)區(qū)、高新區(qū)管理軟件定制、科技園區(qū)、軟件園、CBD的城市規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、人口交通密度與流動(dòng)安排完全是不一樣的。初級(jí)的行政管理、法務(wù)支持與財(cái)務(wù)支持可以放在傳統(tǒng)CBD以降低總體擁有成本。簡(jiǎn)單規(guī)模化的技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)、呼叫中心、初級(jí)客戶服務(wù)可以放在傳統(tǒng)開(kāi)發(fā)區(qū)、高新區(qū)、科技園區(qū)、軟件園。偶爾的面對(duì)面會(huì)議與集中式溝通則適合放在度假村。偶爾的經(jīng)理集中式頭腦風(fēng)暴與短期人事互動(dòng)合作（1個(gè)月內(nèi)）可以放在山里、村里、島上的短租民宿別墅高層里。實(shí)際的核心人才管理軟件定制長(zhǎng)期穩(wěn)定辦公居住場(chǎng)所可能會(huì)分布在全國(guó)乃至全球輔助各個(gè)地方的DDB（分布式商務(wù)區(qū)）、生態(tài)科技新城，分布密度有可能一個(gè)平方公里里只有一個(gè)人。

分布式團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理需要一個(gè)基于Web的項(xiàng)目管理管理軟件與分布式團(tuán)隊(duì)溝通系統(tǒng)SaaS解決方案，之前我們使用的Jira，支持敏捷開(kāi)發(fā)，但是它仍然還有很多缺點(diǎn)。對(duì)于這樣的軟件，基本的業(yè)務(wù)需求是：可以添加項(xiàng)目管理最基本的管理單元-任務(wù)，可以鏈接物資任務(wù)之間的關(guān)系，可以支持復(fù)雜的項(xiàng)目任務(wù)安卓APP樹(shù)分解，同時(shí)也可以通過(guò)動(dòng)態(tài)演化的鏈接項(xiàng)目前期網(wǎng)絡(luò)連接組成網(wǎng)狀的任務(wù)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，可以支持團(tuán)隊(duì)申請(qǐng)成員之間留言、對(duì)話、溝通、時(shí)間日志、虛擬資金財(cái)務(wù)來(lái)往記錄和結(jié)算記賬、Wiki百科知識(shí)庫(kù)管理、項(xiàng)目文檔管理、客戶人事需求管理、產(chǎn)品需求管理、創(chuàng)意管理等等，后續(xù)還需要和SVN代碼庫(kù)變更記錄、自動(dòng)構(gòu)建、CRM客戶關(guān)系管理系統(tǒng)管理軟件集成，構(gòu)建從客戶需求輸入、產(chǎn)品創(chuàng)意管理軟件、戰(zhàn)略輸入、項(xiàng)目立項(xiàng)、審批、任務(wù)分解、項(xiàng)目任務(wù)關(guān)聯(lián)、研發(fā)試驗(yàn)、設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試、構(gòu)建、發(fā)布、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、客戶服務(wù)等全產(chǎn)品生命周期的SaaS互聯(lián)網(wǎng)管理平臺(tái)。考慮到信息安全，可以使用https部署，如需進(jìn)一步安全，則可以通過(guò)U盤(pán)數(shù)字證書(shū)作為https底層SSL的安全加密配置。

信息管理系統(tǒng)軟件股權(quán)投資B投資項(xiàng)目申請(qǐng)一般是有投資目標(biāo)規(guī)劃；通常對(duì)項(xiàng)目運(yùn)作細(xì)節(jié)不關(guān)注；只關(guān)心項(xiàng)目運(yùn)作結(jié)果；投資預(yù)算：10,000,000元-1,000,000,000元；風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)：小。

項(xiàng)目管理的方法，按管理目標(biāo)劃分，有進(jìn)度管理、質(zhì)量管理、成本管理、安全管理、場(chǎng)現(xiàn)管理五種方法。按管理的量性分類(lèi)，有定性，定量和綜合管理三種方法。按管理的專(zhuān)業(yè)性質(zhì)分類(lèi)，有行政管理、經(jīng)濟(jì)管理、技術(shù)管理和法律管理法方等。軟件實(shí)現(xiàn)：軟件功能說(shuō)明、源代碼、源代碼說(shuō)明者或注釋。軟件工程項(xiàng)目是人力資源密集型項(xiàng)目，秀優(yōu)的開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)是項(xiàng)目順利開(kāi)展的根本保證。目前國(guó)有企業(yè)在引發(fā)人才以及穩(wěn)定人才方面處于劣勢(shì)，因此現(xiàn)階段這些構(gòu)機(jī)緊要的任務(wù)是盡快通過(guò)一系列措施將其軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程規(guī)范化，通過(guò)建立經(jīng)營(yíng)方法、踐實(shí)和規(guī)章等基礎(chǔ)建設(shè)，即使定義最初法方、實(shí)踐和回程的人員離去，項(xiàng)目仍能繼續(xù)下去。導(dǎo)致以上況情的原因是多方面的，有能可是導(dǎo)領(lǐng)層高的問(wèn)題，有些司公的高層領(lǐng)導(dǎo)自己本身可能就不懂得如何領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品研發(fā)，自然會(huì)導(dǎo)致即便有一個(gè)好良的過(guò)程，也不會(huì)有好的執(zhí)行。但是，多數(shù)情況下，這個(gè)過(guò)錯(cuò)不在于高層領(lǐng)導(dǎo)的能力，而在于大多數(shù)公司不具備高效率的決策過(guò)程。僅僅有一份面書(shū)政策或正式過(guò)程是不夠的，比方說(shuō)，一些自稱(chēng)具備項(xiàng)目審評(píng)過(guò)程的公司并沒(méi)有真正用它來(lái)制訂及時(shí)的決策。而且，決策會(huì)議也開(kāi)得拖沓冗余，忙活了半天下來(lái)也會(huì)不有最終的結(jié)果，誰(shuí)也不愿意為研發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)責(zé)任，誰(shuí)也不愿意為可能的失敗背黑鍋。缺乏明確的產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，缺乏有效的激勵(lì)施措等等原因造成了決策過(guò)程的乏力。