當(dāng)你有一個(gè)大計(jì)劃需要按照進(jìn)度執(zhí)行，當(dāng)你需要統(tǒng)一管理所有辦事的任務(wù)與資料，或是當(dāng)你必須掌控或參與一個(gè)團(tuán)隊(duì)的合作的時(shí)候，你是或你們團(tuán)隊(duì)就需要一個(gè)好用的項(xiàng)目管理工具。面對(duì)著人們?nèi)找鎻?fù)雜和多樣化的產(chǎn)品、物質(zhì)與文化需求，以傳統(tǒng)制造業(yè)為主體的經(jīng)濟(jì)越來越需要向以信息和數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的現(xiàn)代智能制造歸檔與服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。傳統(tǒng)的任務(wù)標(biāo)簽制造業(yè)和服務(wù)業(yè)公司管理軟件通過批量化地生產(chǎn)幾種或幾類服務(wù)來滿足了人們80%的基本歸檔生存需求。隨著物質(zhì)文化生活水平的提升與改善，及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)公司的快速發(fā)展，人們對(duì)各種產(chǎn)品及服務(wù)的個(gè)性化定制需求越來越高和復(fù)雜。大規(guī)模個(gè)性化、定制化產(chǎn)品與服務(wù)對(duì)傳統(tǒng)公司管理軟件生產(chǎn)、服務(wù)、物流及垃圾回收產(chǎn)生了巨大挑戰(zhàn)，產(chǎn)品組件組合參數(shù)數(shù)據(jù)、流程分支數(shù)據(jù)、管理運(yùn)維數(shù)據(jù)爆炸式增長(zhǎng)，依靠人工越來越線上線下難以管理大量的生產(chǎn)服務(wù)微結(jié)構(gòu)。

企業(yè)級(jí)項(xiàng)目管理軟件根據(jù)需求定制軟件，能功覆蓋工程全周期，監(jiān)測(cè)每一個(gè)環(huán)節(jié)，玲瓏剔透管控，實(shí)時(shí)跟蹤，做到各環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)管理，保障工程施實(shí)，快速響應(yīng)。終端個(gè)性化與定制化的需求對(duì)整個(gè)生產(chǎn)服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈的傳統(tǒng)公司管理軟件運(yùn)維模式產(chǎn)生了巨大培訓(xùn)挑戰(zhàn)，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、商業(yè)智能BI、工業(yè)4.0、AI人工智能、機(jī)器人、大數(shù)據(jù)、SaaS、云計(jì)算、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，為企業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈按照項(xiàng)目管理系統(tǒng)定制流程智能化按需生產(chǎn)、服務(wù)和交付產(chǎn)品成為可能。

當(dāng)寶庫(kù)與約束發(fā)生變化時(shí)，對(duì)度量數(shù)據(jù)的參考也要調(diào)整。對(duì)于項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)來說，一個(gè)項(xiàng)目從立項(xiàng)開始到結(jié)項(xiàng)，需要多個(gè)部門配合運(yùn)作。其中，每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員可能還不止參與一個(gè)項(xiàng)目，通常要需多項(xiàng)目并行。面對(duì)橫向、縱向交織的目項(xiàng)任務(wù)協(xié)同方式，充分合理配置人力、物力、財(cái)力資源，對(duì)企業(yè)來講至關(guān)重要。于是，項(xiàng)目管理系統(tǒng)應(yīng)運(yùn)而生。通常，工程承包公司會(huì)管理若干個(gè)類別，這些項(xiàng)目有其共性，也有各自的特點(diǎn)。共性的東西由公司的層面來管理，特性的東西由項(xiàng)目部這個(gè)范疇來管理。共性的東西管好了，可以節(jié)約資源，提高效益。特殊性的東西管好了，可保證項(xiàng)目標(biāo)目準(zhǔn)確無誤的實(shí)現(xiàn)。

按照專業(yè)軟件工程公司管理軟件和迭代軟件開發(fā)方法定制演化的管理系統(tǒng)定制是由專業(yè)的軟件開發(fā)公司量身定制開發(fā)，充分發(fā)揮了企業(yè)個(gè)性化的優(yōu)勢(shì)，按照企業(yè)不同的經(jīng)營(yíng)理念、管理方針、業(yè)務(wù)流程的需要實(shí)際定制開發(fā)并運(yùn)維。項(xiàng)目進(jìn)度管理系統(tǒng)使用可操作性強(qiáng)，應(yīng)用針對(duì)性強(qiáng)，特別是企業(yè)運(yùn)營(yíng)特別之處，加上定制管理軟件的開發(fā)都要經(jīng)過細(xì)致的系統(tǒng)分析，同時(shí)需要針對(duì)不同企業(yè)的情況，開發(fā)最適合該企業(yè)使用的易水集團(tuán)業(yè)務(wù)審批流程系統(tǒng)項(xiàng)目進(jìn)度管理系統(tǒng)，將企業(yè)管理運(yùn)營(yíng)的最新思想和最計(jì)劃適合的模式融入到企業(yè)項(xiàng)目進(jìn)度管理系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)中，大大提高了項(xiàng)目進(jìn)度管理系統(tǒng)的使用價(jià)值，給企業(yè)帶來最大的經(jīng)濟(jì)效益。

按需定制的項(xiàng)目管理系統(tǒng)軟件將會(huì)成為企業(yè)運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)市場(chǎng)目標(biāo)管理基因和細(xì)胞，伴隨著企業(yè)的成長(zhǎng)與變革持續(xù)迭代和演化。

項(xiàng)目管理中，最重要的是質(zhì)量、工期與成本三要素。即使是出差的路上或者是外在吃飯，也可以很方便地處理情事。對(duì)于一個(gè)經(jīng)常要外出的人來說，這一點(diǎn)功能真的很重要。

人類的認(rèn)知和實(shí)數(shù)軸一樣，任何兩個(gè)明確表達(dá)寫出的來有理數(shù)，哪怕它們離得再培訓(xùn)近，它們之間仍然有無窮多個(gè)無理數(shù)。再多的已有文字、分解、結(jié)構(gòu)、理論、線性認(rèn)知在復(fù)雜事物面前，隨著逼近精度與認(rèn)知尺度的無限縮小，它們所占用的有限空間尺寸與對(duì)事物影響的權(quán)重也在無限縮小以至于逼近計(jì)劃于0，大量原先隱藏在后面的未被表達(dá)的事實(shí)以非線性的方式逐漸呈現(xiàn)在人們眼前，占據(jù)著實(shí)際的空間尺寸與對(duì)事物發(fā)展影響的權(quán)重。

在運(yùn)用這些理念指導(dǎo)測(cè)試的同時(shí)，測(cè)試組應(yīng)不斷關(guān)注于基于量度和分析的過程的改進(jìn)活動(dòng)，無盡無休提高測(cè)試管理水平，更好的提高測(cè)試效率。項(xiàng)目管理是為了實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的目標(biāo)，對(duì)項(xiàng)目的工作內(nèi)容進(jìn)行控制的管理過程。它包括范圍的界定，范圍的規(guī)劃，范圍的調(diào)整等。

程序化項(xiàng)目管理決策代替了傳統(tǒng)線上線下項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)80%的機(jī)械型工作和決策歸檔，比如數(shù)據(jù)收集、簡(jiǎn)單計(jì)算處理、曲線圖表?xiàng)l件觸發(fā)信號(hào)、輔助圖表編制等。但是還有20%更具創(chuàng)新性的分析工作仍然需要人類公司項(xiàng)目分析員去做，這對(duì)人類項(xiàng)目分析員提出了更高管理系統(tǒng)定制的要求。

加增作業(yè)并算估工期，業(yè)作活動(dòng)是項(xiàng)目度進(jìn)編排的最小組成單元，是對(duì)項(xiàng)目中現(xiàn)實(shí)要執(zhí)行工作的具體描述。鋪高層品種負(fù)責(zé)人(項(xiàng)目發(fā)起人)提出公司總體和遠(yuǎn)長(zhǎng)的標(biāo)目，有廣泛決策權(quán)以履行其首要職責(zé)，設(shè)定優(yōu)先級(jí)，批準(zhǔn)實(shí)施范圍，解決相關(guān)公司層問題。當(dāng)項(xiàng)目履行時(shí)，業(yè)務(wù)部門或人員間發(fā)生沖突，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)有具足夠權(quán)力協(xié)調(diào)以推動(dòng)進(jìn)程，在方案施實(shí)進(jìn)展中監(jiān)控進(jìn)展和對(duì)組織行進(jìn)劃分；能夠適時(shí)地出做決策，支持項(xiàng)目經(jīng)理完成整個(gè)方案的實(shí)施目標(biāo)。

無風(fēng)險(xiǎn)的管理系統(tǒng)定制項(xiàng)目可以任務(wù)標(biāo)簽完全按計(jì)劃進(jìn)行，基本不會(huì)有偏差，或者可以在預(yù)算內(nèi)提前完成所有項(xiàng)目預(yù)期計(jì)劃任務(wù)標(biāo)簽的項(xiàng)目交付進(jìn)度表任務(wù)功能。

通過培訓(xùn)和討論，能夠幫助團(tuán)隊(duì)事先任務(wù)標(biāo)簽建立項(xiàng)目進(jìn)度管理系統(tǒng)背景知識(shí)來幫助頭腦風(fēng)暴產(chǎn)生創(chuàng)意。

制定正確的項(xiàng)目進(jìn)度管理系統(tǒng)價(jià)格策略也是非常重要的，這樣才能維持保護(hù)進(jìn)度表復(fù)雜資源的組合來服務(wù)客戶，獲得滿意和持續(xù)的客戶體驗(yàn)。為了計(jì)算項(xiàng)目進(jìn)度管理系統(tǒng)產(chǎn)品許可證、項(xiàng)目簽約、服務(wù)軟件開發(fā)的價(jià)格和管理總體擁有成本，清晰和正確地利用分解任務(wù)、資源、功能、范圍界限和流程非常重要。和任務(wù)標(biāo)簽客戶溝通項(xiàng)目進(jìn)度管理系統(tǒng)價(jià)格的談判技巧非常重要。

C/S架構(gòu)企業(yè)版項(xiàng)目進(jìn)度管理系統(tǒng)進(jìn)銷存功能包括:倉(cāng)庫(kù)維護(hù),容器維護(hù),庫(kù)存維護(hù),物品維護(hù)管理,出入庫(kù)計(jì)劃,庫(kù)存變化流水,庫(kù)存清點(diǎn),移庫(kù)管理,二維碼和條形碼生成、打印,安卓手機(jī)掃碼登記,掃碼查詢。

C/S架構(gòu)企業(yè)版項(xiàng)目進(jìn)度管理系統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理功能包括:套賬管理,科目維護(hù),交易方管理,賬戶管理,歷史賬戶演算,交易類型,交易明細(xì)類型,入賬模板維護(hù),交易管理,交易明細(xì)管理,總賬管理,入賬批處理,交易明細(xì)默認(rèn)值,交易默認(rèn)值,資產(chǎn)負(fù)債表,現(xiàn)金流表,損益表。

B/S架構(gòu)簡(jiǎn)化版項(xiàng)目進(jìn)度管理系統(tǒng)資產(chǎn)管理功能包括：資產(chǎn)資料維護(hù)、資產(chǎn)變更。

項(xiàng)目協(xié)同任務(wù)標(biāo)簽管理定制版項(xiàng)目進(jìn)度管理系統(tǒng)集中的采購(gòu)和資產(chǎn)管理，將物資資產(chǎn)從采購(gòu)申請(qǐng)、供應(yīng)商、執(zhí)行、發(fā)票、物流到入庫(kù)、租借、使用、調(diào)撥、處置等整個(gè)生命周期鏈條管理了起來，可以更好地從資產(chǎn)整個(gè)生命周期角度觀察、度量、統(tǒng)計(jì)、管理、預(yù)測(cè)、分析資產(chǎn)資源流動(dòng)與使用狀況。

傳統(tǒng)管理系統(tǒng)定制項(xiàng)目管理體系的負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理人才培養(yǎng)就已經(jīng)需要很長(zhǎng)的實(shí)踐周期了，通常成熟的項(xiàng)目利用進(jìn)度管理系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)理至少擁有8年工作經(jīng)驗(yàn)及5年以上管理經(jīng)驗(yàn)。而敏捷迭代類項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)人才要求歸檔更高，通常至少擁有5年領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)及10年以上管理經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，針對(duì)特定領(lǐng)域，有時(shí)項(xiàng)目經(jīng)理很難從當(dāng)?shù)卣心嫉胶线m的人才任務(wù)標(biāo)簽組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，與項(xiàng)目相關(guān)的核心公司人才培養(yǎng)周期長(zhǎng)、培養(yǎng)模式與成長(zhǎng)環(huán)境多樣化并且很難標(biāo)準(zhǔn)化，無法簡(jiǎn)單規(guī)?；?，并且與之配套的房地產(chǎn)市場(chǎng)目標(biāo)管理、實(shí)驗(yàn)室、硬件、技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施、法務(wù)、財(cái)務(wù)、后勤服務(wù)等也是較高要求利用。全部集中在一個(gè)辦公室或者在單個(gè)城市招募人才基本上是不現(xiàn)實(shí)的計(jì)劃。因此構(gòu)建分布式團(tuán)隊(duì)與虛擬辦公室才是可行的方案。

管理系統(tǒng)定制微型項(xiàng)目一般是無預(yù)算或預(yù)算不明確；通常概念驗(yàn)證或試驗(yàn)；周期小于8周；成本計(jì)劃在一萬(wàn)元以內(nèi)；通?？陬^合同或者1頁(yè)A紙規(guī)模的需求描述，1個(gè)人負(fù)責(zé)。風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)：（無，微小，小，一般）。

SBW按照項(xiàng)目展發(fā)的規(guī)律，據(jù)依一定的原則和規(guī)定，進(jìn)行系統(tǒng)化的、相互關(guān)聯(lián)和協(xié)調(diào)的層次分解。軟件質(zhì)量的理管成本主要涉及以下面方的投入：培訓(xùn)費(fèi)用、設(shè)備成本、人力成本、其他質(zhì)量掌管成本。估計(jì)項(xiàng)目開發(fā)費(fèi)用。制定小組開發(fā)進(jìn)度表, 對(duì)組內(nèi)人員工作進(jìn)度監(jiān)控。對(duì)檔文的質(zhì)量進(jìn)行檢查、把關(guān)。對(duì)組內(nèi)成員的工作進(jìn)行指導(dǎo)。定期召開項(xiàng)目會(huì)議，把控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和進(jìn)度。項(xiàng)目管理軟件系統(tǒng)考勤管理支持手機(jī)卡打考勤、在線請(qǐng)申外出、差出、請(qǐng)假，并且具有提醒，申訴，記錄查詢等功能。