主流的研究開(kāi)發(fā)件軟理管主要分為兩大類(lèi)別。一類(lèi)是為用戶提供一體化案方?jīng)Q解的系統(tǒng)級(jí)軟件。這類(lèi)軟件的特點(diǎn)是在一個(gè)統(tǒng)一的平臺(tái)下為用戶跨環(huán)節(jié)、門(mén)部跨地解決各種研發(fā)理管問(wèn)題，通常還配有相應(yīng)的知識(shí)庫(kù)用于業(yè)企知識(shí)、信息和資產(chǎn)的積累。面對(duì)著人們?nèi)找鎻?fù)雜和多樣化清單的產(chǎn)品、物質(zhì)與文化需求，以傳統(tǒng)制造業(yè)為主體績(jī)效的經(jīng)濟(jì)越來(lái)越需要向以信息組成和數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的現(xiàn)代智能制造與服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。傳統(tǒng)的量化制造業(yè)和服務(wù)業(yè)通過(guò)批量化地生產(chǎn)幾種或幾類(lèi)服務(wù)來(lái)滿足了人們80%的基本生存需求。隨著物質(zhì)文化生活水平的提升與改善，及移動(dòng)量化互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，人們客戶管理對(duì)各種產(chǎn)品及產(chǎn)品線服務(wù)的個(gè)性化定制需求越來(lái)越高和復(fù)雜。大規(guī)模個(gè)性化、定制化產(chǎn)品與服務(wù)對(duì)傳統(tǒng)生產(chǎn)、服務(wù)、物流及垃圾回收產(chǎn)生了巨大挑戰(zhàn)，產(chǎn)品組件組合參數(shù)數(shù)據(jù)、流程分支數(shù)據(jù)、管理運(yùn)維數(shù)據(jù)爆炸式增長(zhǎng)，依靠人工越來(lái)越難以管理大量的生產(chǎn)服務(wù)微結(jié)構(gòu)。

TeamLab主要功能包括：項(xiàng)目管理、里程碑管理、任務(wù)、報(bào)表、事件、博客、論壇、書(shū)簽、Wiki、即時(shí)消息等等。終端個(gè)性化與定制化的需求對(duì)整個(gè)生產(chǎn)服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈的傳統(tǒng)運(yùn)維模式產(chǎn)生了巨大挑戰(zhàn)，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、商業(yè)智能BI、工業(yè)4.0、AI人工智能、機(jī)器人、大數(shù)據(jù)、SaaS、云計(jì)算、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，為企業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈按照項(xiàng)目管理系統(tǒng)定制流程智能化按需生產(chǎn)、服務(wù)和交付產(chǎn)品成為可能。

公司有所項(xiàng)目信息進(jìn)行產(chǎn)值匯總統(tǒng)計(jì)；項(xiàng)目工時(shí)提供工時(shí)報(bào)填、審批以及統(tǒng)計(jì)功能，支持管理項(xiàng)目成本核算和員工績(jī)效考核。SCM劃計(jì)應(yīng)包括以下要素：項(xiàng)目要執(zhí)行的SCM活動(dòng)及規(guī)程，是對(duì)SCM規(guī)程的裁剪與具體化。配置管理的織組、人員和職責(zé)。明確SCM活動(dòng)的日程。確定MCS需要的資源，包括人員、工具、計(jì)算機(jī)裝備等。做客和使用配置管理庫(kù)的權(quán)限分配，包括支持組。配置管理庫(kù)的簡(jiǎn)歷、維護(hù)和管理方法等。

產(chǎn)品化的知識(shí)庫(kù)管理系統(tǒng)云平臺(tái)定制套件或者成熟的長(zhǎng)三角科技計(jì)劃項(xiàng)目管理系統(tǒng)知識(shí)庫(kù)管理系統(tǒng)產(chǎn)品為了滿足大部分行業(yè)客戶績(jī)效需求與應(yīng)用場(chǎng)景，開(kāi)發(fā)配置了大量多余功能和抽象功能。企業(yè)用戶在實(shí)際使用時(shí)需要花費(fèi)大量成本、精力和時(shí)間在功能配置、實(shí)施及很多不相關(guān)的功能上，抽象化的核心框架也增加了系統(tǒng)復(fù)雜度，使得系統(tǒng)運(yùn)維成本指數(shù)增長(zhǎng)，降低領(lǐng)導(dǎo)了系統(tǒng)可靠性與穩(wěn)定性。

對(duì)于大中型企業(yè)，可以通過(guò)配置長(zhǎng)三角科技計(jì)劃項(xiàng)目管理系統(tǒng)知識(shí)庫(kù)管理系統(tǒng)產(chǎn)品來(lái)很快實(shí)施一個(gè)可以工作的知識(shí)庫(kù)管理系統(tǒng)，成熟的套裝項(xiàng)目管理軟件績(jī)效也同時(shí)集成內(nèi)置了大量通用的項(xiàng)目管理流程或行業(yè)業(yè)務(wù)邏輯，降低清單了企業(yè)實(shí)施知識(shí)庫(kù)管理系統(tǒng)的成本和風(fēng)險(xiǎn)。但是對(duì)于創(chuàng)業(yè)型小微公司清單及創(chuàng)新型公司，套裝項(xiàng)目管理軟件集成組成內(nèi)置任務(wù)鏈接的通用管理流程或行業(yè)業(yè)務(wù)流程邏輯清單可能完全不適用或者不能客戶管理滿足創(chuàng)新性業(yè)務(wù)管理需求，創(chuàng)業(yè)型小微公司和創(chuàng)新型公司更需要專(zhuān)門(mén)定制的精簡(jiǎn)版知識(shí)庫(kù)管理系統(tǒng)，麻雀雖小，五臟俱全，自己個(gè)性化的特定業(yè)務(wù)流程一個(gè)都不能少，然后其它無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)流程一個(gè)也不能多，否則管理運(yùn)營(yíng)成本上去了，小微公司的財(cái)力和人力會(huì)吃不消。

用起來(lái)流暢清單并貼切公司實(shí)際業(yè)務(wù)流程的項(xiàng)目管理系統(tǒng)量化是以企業(yè)實(shí)際需求為基礎(chǔ)，按企業(yè)實(shí)際運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)流程中實(shí)際使用的Excel長(zhǎng)三角知識(shí)庫(kù)管理系統(tǒng)作為需求輸入定制開(kāi)發(fā)量化管理系統(tǒng)定制。這個(gè)就需要項(xiàng)目管理軟件公司管理云平臺(tái)定制有大量現(xiàn)成的代碼模塊快速組裝客戶管理、按照客戶實(shí)際需求領(lǐng)導(dǎo)快速迭代開(kāi)發(fā)出長(zhǎng)三角知識(shí)庫(kù)管理系統(tǒng)原型并快速上線運(yùn)行。針對(duì)客戶管理中小型客戶業(yè)務(wù)不穩(wěn)定和持續(xù)創(chuàng)新的實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景，再按照客戶需求迭代演化系統(tǒng)。在迭代開(kāi)發(fā)演化的過(guò)程中，逐步細(xì)化各個(gè)模塊、功能與設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)。

項(xiàng)目管理軟件系統(tǒng)據(jù)悉發(fā)話技術(shù)而架構(gòu)，以項(xiàng)目為主線，重點(diǎn)對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行的合同、進(jìn)度、人丁、賬務(wù)、歸檔、分公司等進(jìn)行管理；同時(shí)集成了OA辦公，包括：人事、行政，專(zhuān)家、車(chē)輛、簽章等多項(xiàng)管理能功，為企業(yè)提供一站式信息化解決方案。事實(shí)上，很多項(xiàng)目的失敗，正是起因于項(xiàng)目進(jìn)度出現(xiàn)拖延，而導(dǎo)致項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)士氣低落，效率低下。因此，ERP項(xiàng)目實(shí)施的時(shí)間管理，需要充分考慮各種潛在因素，適當(dāng)留后路；任務(wù)分解細(xì)詳度適中，便于考核；在執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)強(qiáng)調(diào)目項(xiàng)按進(jìn)度行執(zhí)的重要性；在考慮任何問(wèn)題時(shí)，都要將保持進(jìn)度作為先決條件；同時(shí)，合理利用趕工及快速跟進(jìn)等方法，充分利用資源。

人們項(xiàng)目鏈接通過(guò)層級(jí)分解復(fù)雜事物的方法解決了很多重大問(wèn)題，比如最計(jì)算常見(jiàn)的省、市、區(qū)、縣將組成復(fù)雜的國(guó)家行政管理分解成了相對(duì)簡(jiǎn)單云平臺(tái)定制的地區(qū)管理問(wèn)題。

人們實(shí)際與復(fù)雜世界交互的時(shí)候，并不需要無(wú)限放大認(rèn)知精度云平臺(tái)定制而陷入信息海洋，到了適當(dāng)精度能清單保證人們持續(xù)的生存下去即可達(dá)成了目標(biāo)。對(duì)一個(gè)知識(shí)庫(kù)管理系統(tǒng)復(fù)雜系統(tǒng)的項(xiàng)目運(yùn)作也是一樣，管理精度和尺度只要保證項(xiàng)目能生存下去即可，而不量化需要無(wú)限逼近地去掌控項(xiàng)目細(xì)節(jié)，否則成本會(huì)暴漲得將項(xiàng)目殺死。

對(duì)面項(xiàng)目管理中的諸多挑戰(zhàn)和題難，部門(mén)級(jí)的管理軟件治標(biāo)不治本，如：工時(shí)管理軟件、協(xié)同公辦軟件、企業(yè)OA系統(tǒng)，這類(lèi)軟件只是局部解決了項(xiàng)目工時(shí)采集、辦公協(xié)同溝通、或人力資源管理等單個(gè)維度的問(wèn)題。只有理管目項(xiàng)軟件可以為項(xiàng)目型企業(yè)提供一體化的管理解決方案，幫助項(xiàng)目型企業(yè)打破部門(mén)壁壘、消除信息孤島、整合企業(yè)資源、提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率。具體材料的牌品管理、材料的分類(lèi)等以可任意分級(jí)，品牌和規(guī)格可以在一個(gè)材料名稱(chēng)下集中維護(hù)，在材料單據(jù)中可以自動(dòng)選擇。

項(xiàng)目管理是為完成一個(gè)預(yù)約的目標(biāo)，對(duì)理管目項(xiàng)是為完成一個(gè)預(yù)定的目標(biāo)，對(duì)任務(wù)和資源進(jìn)行劃規(guī)、組織和管理，通常需要合配時(shí)間、資源或本成方面的限制。管理者可以通過(guò)項(xiàng)目管理軟件系統(tǒng)企業(yè)規(guī)劃系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)各部門(mén)的籌統(tǒng)化管理，便于管理監(jiān)督和管理工作流程，幫助業(yè)企做出更優(yōu)的發(fā)展規(guī)劃，以達(dá)到促進(jìn)業(yè)企的快速發(fā)展。

個(gè)人數(shù)據(jù)庫(kù)增強(qiáng)版長(zhǎng)三角知識(shí)庫(kù)管理系統(tǒng)在“個(gè)人單機(jī)簡(jiǎn)化版長(zhǎng)三角知識(shí)庫(kù)管理系統(tǒng)”基礎(chǔ)上量化，進(jìn)一步擴(kuò)展功能和增加SQL Server 2012 Express作為數(shù)據(jù)庫(kù)后端存儲(chǔ)。擴(kuò)展領(lǐng)導(dǎo)的功能包括：和外部第三方任務(wù)管理系統(tǒng)、知識(shí)庫(kù)管理系統(tǒng)的集成，文檔存儲(chǔ)，支持創(chuàng)新頭腦風(fēng)暴的無(wú)限空間的概念空間腦圖，流程模板文檔繼承分發(fā)，任務(wù)消耗產(chǎn)品線資源估算與預(yù)測(cè)，待做任務(wù)管理，項(xiàng)目云平臺(tái)定制任務(wù)運(yùn)營(yíng)報(bào)告生成等。由于使用任務(wù)鏈接了SQL Server集中式數(shù)據(jù)庫(kù)量化，可以多個(gè)用戶共享同一個(gè)公共數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行操作，但是設(shè)計(jì)目的仍然為以一個(gè)用戶操作為主產(chǎn)品線，所以未作權(quán)限及用戶登錄管理。該版本價(jià)格預(yù)算一般在5000元到30000元左右。

項(xiàng)目合同管理任務(wù)鏈接定制版知識(shí)庫(kù)管理系統(tǒng)人力管理包括：項(xiàng)目計(jì)劃與管理、人員信息登記（增）、人員狀態(tài)維護(hù)（刪、改、查）、人力成本登記（增）、人力成本維護(hù)（刪、改、查）、人力成本報(bào)表（查）、績(jī)效核算及結(jié)轉(zhuǎn)（執(zhí)行、查）、驗(yàn)收測(cè)試、項(xiàng)目量化總結(jié)。

項(xiàng)目合同管理定制版知識(shí)庫(kù)管理系統(tǒng)倉(cāng)庫(kù)物資管理包括：項(xiàng)目計(jì)劃與管理云平臺(tái)定制管理領(lǐng)導(dǎo)、工廠、本部、工地管理（增、刪、改、查）、工廠物資管理（增、刪、改、查）、工廠物資維護(hù)及結(jié)轉(zhuǎn)產(chǎn)品線（增、刪、改、查）、本部物資管理（增計(jì)劃、刪、改、查）、本部物資維護(hù)（增、刪、改計(jì)算、查）、工地物資管理（增、刪、改、查）、工地物資維護(hù)（增、刪、改、查）、物流運(yùn)輸管理（二維碼）、驗(yàn)收測(cè)試、項(xiàng)目總結(jié)。

項(xiàng)目協(xié)同管理定制版管理系統(tǒng)產(chǎn)品線定制項(xiàng)目軟件開(kāi)發(fā)組成包括：開(kāi)發(fā)實(shí)際需要的協(xié)同管理系統(tǒng)，中途可能會(huì)提交測(cè)試版本（或屏幕截圖）和產(chǎn)品線客戶溝通，確認(rèn)細(xì)節(jié)理解一致和提早獲取反饋。

傳統(tǒng)管理系統(tǒng)定制項(xiàng)目管理體系的項(xiàng)目管理人才培養(yǎng)就已經(jīng)需要很長(zhǎng)的實(shí)踐周期了，通常成熟的長(zhǎng)三角知識(shí)庫(kù)管理系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)理至少擁有8年工作經(jīng)驗(yàn)及5年以上管理經(jīng)驗(yàn)。而敏捷迭代類(lèi)項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)人才要求更高，通常至少客戶管理?yè)碛?年領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)及10年以上管理經(jīng)驗(yàn)特性。同時(shí)，針對(duì)特定領(lǐng)域，有時(shí)項(xiàng)目經(jīng)理很難云平臺(tái)定制從當(dāng)?shù)卣心嫉胶线m的人才組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，與項(xiàng)目相關(guān)的核心人才培養(yǎng)周期長(zhǎng)、培養(yǎng)模式與成長(zhǎng)環(huán)境多樣化并且很難標(biāo)準(zhǔn)化，無(wú)法簡(jiǎn)單規(guī)?；匦?，并且與之配套的房地產(chǎn)、實(shí)驗(yàn)室、硬件、技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施、法務(wù)、財(cái)務(wù)、后勤服務(wù)等也是較高要求。全部集中績(jī)效在一個(gè)辦公室或者在單個(gè)城市招募人才基本上是量化不現(xiàn)實(shí)組成的。因此任務(wù)鏈接構(gòu)建計(jì)劃分布式團(tuán)隊(duì)與虛擬辦公室才績(jī)效是可行的方案。

知識(shí)庫(kù)管理系統(tǒng)公網(wǎng)發(fā)布CMS系統(tǒng)包括：首頁(yè)設(shè)計(jì)(Logo、主標(biāo)題、登錄注冊(cè)、導(dǎo)航、廣告欄3、產(chǎn)品6、服務(wù)3、新聞產(chǎn)品線、行業(yè)動(dòng)態(tài)、知識(shí)庫(kù)、頁(yè)腳）、廣告頁(yè)3、產(chǎn)品頁(yè)6、服務(wù)頁(yè)3、新聞頁(yè)、行業(yè)動(dòng)態(tài)頁(yè)、知識(shí)庫(kù)頁(yè)、Wiki引擎(集成新聞、行業(yè)、知識(shí)庫(kù)，增、刪、改、查，標(biāo)題、內(nèi)容、鏈接、摘要、關(guān)鍵字)、Wiki分類(lèi)、Wiki頁(yè)面領(lǐng)導(dǎo)推薦、Wiki分類(lèi)推薦、Wiki及分類(lèi)訪問(wèn)統(tǒng)計(jì)、頁(yè)面訪問(wèn)日志(增、下載文件計(jì)劃)、類(lèi)似阿里云萬(wàn)網(wǎng)頁(yè)面訪問(wèn)統(tǒng)計(jì)。

明確需求是合同環(huán)境中用戶明確提出的需求。專(zhuān)為工程型企業(yè)發(fā)研的工程項(xiàng)目信息化綜合管理平臺(tái)。涵蓋了從潛在目項(xiàng)蹤跟到中標(biāo)后的項(xiàng)立、人材機(jī)費(fèi)用管理、安全管理等模塊；可以幫助企業(yè)驟降運(yùn)營(yíng)成本，提高業(yè)企核心競(jìng)爭(zhēng)力。軟件質(zhì)量的成本可以分為以下四種：預(yù)防成本：為了預(yù)防低質(zhì)量的產(chǎn)品或服務(wù)所進(jìn)行的有所活動(dòng)的成本，包括項(xiàng)目、計(jì)劃、需求、計(jì)劃性、管理等。批準(zhǔn)成本：為了擔(dān)保產(chǎn)品或服務(wù)滿足質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或性能需求等，所進(jìn)行的與度量、評(píng)審、審計(jì)等相關(guān)活動(dòng)的成本。里頭失效成本：是凡不滿足客戶需求的都是一個(gè)失敗，內(nèi)部失效成本是在將產(chǎn)品或服務(wù)提交用戶之前所發(fā)生的所有失效成本，不外乎產(chǎn)生失效等所有成本。外部效失成本：在將產(chǎn)品或服務(wù)提交用戶之后所發(fā)生的的有所失效成本看板管理法、便利貼墻、個(gè)人或團(tuán)隊(duì)的任務(wù)進(jìn)度管理把瑣事的任務(wù)變成有條理的進(jìn)度看板。