支持在線，多語言、多用戶項(xiàng)目管理解決方案，主要特性總括：任務(wù)和項(xiàng)目管理，公司、聯(lián)系人、機(jī)關(guān)管理，資源分配，待辦事項(xiàng)，論壇，日歷，Gantt圖表，報(bào)告。面對著人們?nèi)找鎻?fù)雜和多樣化的產(chǎn)品、物質(zhì)與文化需求公司管理軟件，以傳統(tǒng)制造業(yè)為主體的經(jīng)濟(jì)越來越需要向以信息和數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的現(xiàn)代智能制造與服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。傳統(tǒng)的公司管理軟件制造業(yè)和服務(wù)業(yè)通過批量化地生產(chǎn)需要幾種或幾類服務(wù)來滿足了人們80%的基本制造生存需求。隨著物質(zhì)文化生活水平的提升與改善，及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)實(shí)時(shí)的客戶溝通管理快速發(fā)展，人們對各種產(chǎn)品及服務(wù)的個(gè)性化定制需求越來越高和復(fù)雜。大規(guī)模個(gè)性化、定制運(yùn)作化產(chǎn)品與方案服務(wù)對傳統(tǒng)事情生產(chǎn)、服務(wù)、物流及垃圾回收產(chǎn)生了巨大挑戰(zhàn)，產(chǎn)品組件組合參數(shù)數(shù)據(jù)、流程分支數(shù)據(jù)、管理運(yùn)維數(shù)據(jù)爆炸式增長，依靠人工需要越來越難以管理需要大量的生產(chǎn)服務(wù)微結(jié)構(gòu)。

在各種研發(fā)電子文文件的管理上，先是做好了學(xué)科的分類，并且有專人來定期整理和更新，當(dāng)資料越來越多，后來又考慮開發(fā)象搜索引擎一樣要能夠有方便的搜索功能，這樣可以大大方便有效利用，只惜這件事沒做完。終端個(gè)性化與定制化的需求對整個(gè)生產(chǎn)服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈的傳統(tǒng)運(yùn)維模式產(chǎn)生了巨大挑戰(zhàn)，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、商業(yè)智能BI、工業(yè)4.0、AI人工智能、機(jī)器人客戶溝通管理、大數(shù)據(jù)、SaaS、云計(jì)算、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)實(shí)時(shí)的發(fā)展，為企業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈目的按照項(xiàng)目管理系統(tǒng)定制流程智能化按需生產(chǎn)、服務(wù)和交付產(chǎn)品成為可能。

鼓勵(lì)項(xiàng)目人員參與管理，項(xiàng)目實(shí)施人員對目項(xiàng)的進(jìn)程有最為詳盡的信息，可是缺乏發(fā)言權(quán)，項(xiàng)目經(jīng)理也僅僅是任務(wù)的執(zhí)行者，項(xiàng)目進(jìn)程往往由處于信息孤島的塔尖管理者制控。這樣既不利于項(xiàng)目的正常管理，也不利于發(fā)揮項(xiàng)目人員的積極性和創(chuàng)造性。定期的由各階層員人參加的議會(huì)席聯(lián)，創(chuàng)建暢通的雙向信息交流渠道是很好的解決方案。其次，建立學(xué)習(xí)型組織。為了高提項(xiàng)目成員素質(zhì)，增大項(xiàng)目成功概率，加強(qiáng)業(yè)企競爭力和生存力，必須盡快建立起學(xué)習(xí)型組織，放開人員培訓(xùn)力度，并重點(diǎn)培養(yǎng)項(xiàng)目管理人才。第三，建立軟件開發(fā)人員晉升渠道。在業(yè)產(chǎn)統(tǒng)傳機(jī)構(gòu)組織體系中軟件開發(fā)部門通常不是核心部門，軟件開發(fā)人員晉升會(huì)機(jī)相對于業(yè)主部門人員較少，極大潛移默化了開發(fā)人員的工作積極性和開發(fā)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性。為了從根本上解決問題，相應(yīng)的人事制度改革必須實(shí)行，設(shè)立對等于政行職的技術(shù)職位以保障軟件開發(fā)人員晉升渠道的通暢。項(xiàng)目立項(xiàng)了，章程已經(jīng)發(fā)布，定制目項(xiàng)章程隨后，必須要完成項(xiàng)目管理計(jì)劃了，但是該計(jì)劃中這么多子計(jì)劃無從下手。項(xiàng)目是由一個(gè)商業(yè)機(jī)會(huì)觸發(fā)，而這些商業(yè)機(jī)會(huì)早已寫在商業(yè)論證中，也在立項(xiàng)之前明確，在項(xiàng)目章程中也應(yīng)該有高層級的目標(biāo)和范圍。GIT/NVS集成在線覽瀏GIT或SVN庫，任務(wù)、Bug可關(guān)聯(lián)到代碼提交。

對于大中型企業(yè)，可以通過配置舟山項(xiàng)目質(zhì)量管理軟件訂制開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度管理系統(tǒng)產(chǎn)品來很快實(shí)施一個(gè)可以工作的項(xiàng)目進(jìn)度管理系統(tǒng)，成熟的套裝項(xiàng)目管理軟件也同時(shí)集成內(nèi)置了大量通用的項(xiàng)目管理流程或行業(yè)業(yè)務(wù)邏輯客戶溝通管理，降低了企業(yè)實(shí)施項(xiàng)目進(jìn)度管理系統(tǒng)的成本和風(fēng)險(xiǎn)。但是對于創(chuàng)業(yè)型小微公司及創(chuàng)新型公司，套裝項(xiàng)目管理軟件上傳集成內(nèi)置的通用管理流程或行業(yè)業(yè)務(wù)流程邏輯可能完全不適用或者不能滿足創(chuàng)新性業(yè)務(wù)管理需求，創(chuàng)業(yè)型小微公司和實(shí)時(shí)創(chuàng)新型公司更需要專門定制的精簡版項(xiàng)目自動(dòng)銷售進(jìn)度管理系統(tǒng)，麻雀雖小，五臟俱全，自己個(gè)性化的特定業(yè)務(wù)流程一個(gè)都不能少，然后其它無關(guān)的業(yè)務(wù)流程一個(gè)也不能多，否則管理運(yùn)營成本上去了自動(dòng)銷售，小微公司的財(cái)力和人力會(huì)吃不消。

成本預(yù)算。將總的成本估算分配到各項(xiàng)活動(dòng)和作工包上，建立成本基線。對于一般的多項(xiàng)目管理，項(xiàng)目的高層管理者將會(huì)由企業(yè)的總裁或副總親自擔(dān)任。企業(yè)會(huì)專門成立項(xiàng)目管理辦公室。辦公室的主要責(zé)任是協(xié)調(diào)各項(xiàng)目之間的工作。而且，如果一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理要進(jìn)行多項(xiàng)目管理，那么這個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理就不太可能在各個(gè)項(xiàng)目領(lǐng)域都為成技術(shù)專家。此因還當(dāng)應(yīng)安排負(fù)責(zé)技術(shù)的直線經(jīng)理。

傳統(tǒng)軟件開發(fā)的瀑布模型與CMMI/CMM等流程化的管理方法也是需要對復(fù)雜軟件領(lǐng)域問題進(jìn)行目的分解后才能劃分到不同的流程的不同階段，去使用專業(yè)化的工具方法信息管理系統(tǒng)去客戶溝通管理解決問題。

變更請求管理是變更請求管理記錄、跟蹤和報(bào)告軟件系統(tǒng)的任何變更，其核心是一個(gè)恰當(dāng)軟件開發(fā)組織的變更處理流程。分析階段完成用戶需求檔文的寫編，系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)的編寫。

最佳的項(xiàng)目管理平臺(tái)設(shè)計(jì)制造思路不是完全取代人，而是為項(xiàng)目進(jìn)度管理系統(tǒng)人機(jī)交互設(shè)計(jì)最佳的體驗(yàn)，增強(qiáng)平臺(tái)駕乘人員的超控性與舒適性，實(shí)現(xiàn)最佳的人機(jī)結(jié)合，最大化發(fā)揮機(jī)器的強(qiáng)力運(yùn)算能力與項(xiàng)目經(jīng)理及團(tuán)隊(duì)成員的智慧與創(chuàng)新能力，把項(xiàng)目經(jīng)理與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)自動(dòng)銷售從海量的人工數(shù)據(jù)搜集和分析工作中項(xiàng)目人力資源管理解放出來，集中精力到創(chuàng)造性的決策中去。

初級項(xiàng)目分析員的工作已經(jīng)被機(jī)器代替，但是高級項(xiàng)目分析員與資深項(xiàng)目分析員的工作機(jī)器無法代替，高級項(xiàng)目分析員與資深項(xiàng)目分析員可以不在依賴于初級項(xiàng)目分析員的輔助工作，而直接通過舟山項(xiàng)目進(jìn)度管理系統(tǒng)人機(jī)交互由量化項(xiàng)目管理商業(yè)智能BI平臺(tái)幫助其完成原來由初級項(xiàng)目分析員完成的工作。這個(gè)時(shí)候項(xiàng)目經(jīng)理的培養(yǎng)方式可能和原來也運(yùn)作不一樣上傳了，原來“入門項(xiàng)目分析員->初級項(xiàng)目分析員->中級項(xiàng)目分析員->高級項(xiàng)目分析員->資深項(xiàng)目分析員”的職業(yè)發(fā)展路徑直接運(yùn)作被砍掉為“高級項(xiàng)目分析員->資深項(xiàng)目分析員運(yùn)作”，但是人才成長仍然是需要一級一級的成長起來的公司管理軟件，被省掉的職業(yè)發(fā)展事情路徑只能由其它方法狀態(tài)去代替，比如使用電腦游戲與網(wǎng)絡(luò)游戲制造的方式來模擬傳統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)階事情的經(jīng)驗(yàn)積累過程，電腦游戲與網(wǎng)絡(luò)游戲同樣可以需要使用項(xiàng)目管理平臺(tái)作為核心并設(shè)計(jì)大量的人工智能AI分析員、AI團(tuán)隊(duì)客戶溝通管理成員、AI項(xiàng)目事件，作為學(xué)徒項(xiàng)目分析員的訓(xùn)練案例。

成員在線討論交流，文檔上傳及以共享。材料租出理管對租出材料進(jìn)行全面管理。

并不是5000個(gè)項(xiàng)目進(jìn)度管理系統(tǒng)創(chuàng)意都會(huì)成為產(chǎn)品的一部分，很多在進(jìn)入開發(fā)之前就制造被舍棄，建立一個(gè)從創(chuàng)意到研發(fā)，再到市場、銷售，最終到客戶和用戶，創(chuàng)造價(jià)值的過程，是整個(gè)系統(tǒng)正常運(yùn)作運(yùn)作的基礎(chǔ)。縮短整個(gè)鏈路過程，盡早獲取反饋，可以通過更多的迭代來加速演化。每個(gè)環(huán)節(jié)的持續(xù)改進(jìn)和專業(yè)化可以通過客戶溝通管理選擇更好的創(chuàng)意進(jìn)入下一節(jié)來節(jié)省篩選成本和明確迭代方向，降低制造對迭代次數(shù)的需求，但是這樣可能會(huì)使迭代鏈路變長。根據(jù)不同的業(yè)務(wù)場景，調(diào)整合適的迭代結(jié)構(gòu)和迭代長度，最大化創(chuàng)造市場價(jià)值。

公司可能會(huì)有多條項(xiàng)目進(jìn)度管理系統(tǒng)產(chǎn)品線，它們之間基本相互獨(dú)立，并共用公司行政優(yōu)先、法務(wù)、財(cái)務(wù)、市場、銷售等資源，多條產(chǎn)品線的投資組合，可以是公司運(yùn)營更加公司管理軟件穩(wěn)健。

雖然對于項(xiàng)目進(jìn)度需要管理系統(tǒng)合同談判，客戶合作更有價(jià)值，但是方案有個(gè)有用的合同，后面的談判、范圍界限管理、績效管理，涉眾利益管理和分歧運(yùn)作糾紛處理更簡單，有了更簡單的生活，大家的合作才會(huì)更有效和事情更高效。

個(gè)人單機(jī)簡化版舟山項(xiàng)目進(jìn)度管理系統(tǒng)對于項(xiàng)目周期長于1年的長期發(fā)展可進(jìn)一步分解為：研究、咨詢、溝通、模擬、健康管理、戰(zhàn)略發(fā)展自動(dòng)銷售項(xiàng)目等。

項(xiàng)目合同管理定制版項(xiàng)目進(jìn)度管理系統(tǒng)信息管理系統(tǒng)主合同管理包括：項(xiàng)目計(jì)劃與管理、主合同信息登記（增、刪、改、查）、主合同維護(hù)（增、刪、改、查）、主合同運(yùn)作編號規(guī)則設(shè)置、主合同稅費(fèi)計(jì)劃、主合同收款明細(xì)（增、刪、改、查）、主合同開票明細(xì)（增、刪、改、查）、主合同稅費(fèi)實(shí)際（增、刪、改、查）、收款計(jì)劃生成狀態(tài)、主合同對賬單（查）、驗(yàn)收測試、項(xiàng)目總結(jié)。

項(xiàng)目協(xié)同管理定制版項(xiàng)目進(jìn)度管理系統(tǒng)預(yù)算上傳收支的集中管控，即可及早地發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)并做出相應(yīng)處置，也積累了一定運(yùn)作歷史已發(fā)生業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)，方便客戶溝通管理后面更好地做出預(yù)算規(guī)劃、限額分配和目的收支預(yù)測。

項(xiàng)目協(xié)同管理定制版舟山公司信息管理云平臺(tái)定制項(xiàng)目建設(shè)包括6大方面，需求分析、基礎(chǔ)采購、系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)項(xiàng)目人力資源管理、上線運(yùn)營、培訓(xùn)支持。

項(xiàng)目協(xié)同管理定制版公司信息管理公司管理軟件云平臺(tái)定制狀態(tài)項(xiàng)目上線運(yùn)營包括：安裝配置系統(tǒng)，包括測試版和生產(chǎn)環(huán)境版。

項(xiàng)目協(xié)同管理狀態(tài)定制版項(xiàng)目進(jìn)度管理系統(tǒng)系統(tǒng)維護(hù)與框架包括：項(xiàng)目計(jì)劃與管理、登錄/注冊/改密碼、主框架集成、數(shù)據(jù)庫初始設(shè)計(jì)、部署環(huán)境配置、系統(tǒng)參數(shù)（改、查）、數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)還原、用戶管理（增、鎖、改、查）、模塊配置（改優(yōu)先、查）、公司設(shè)置（增、鎖、改、查）、崗位設(shè)置（增、鎖、改、查）【包括職位等級】(董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)秘書、部門經(jīng)理、經(jīng)辦人)、城市管理（增、鎖、改、查）【用于差旅管理】、部門管理（增、鎖、改、查）、模塊權(quán)限（改項(xiàng)目人力資源管理、查）、操作權(quán)限（增、刪、改、查）、消息通知、用戶資料（改、查）、用戶登錄管理(查、強(qiáng)行退出）、員工資料維護(hù)（增、刪、改、查）、差旅標(biāo)準(zhǔn)維護(hù)（增、刪、改、查）【城市、崗位】、批自動(dòng)銷售任務(wù)管理(查、后臺(tái)批量執(zhí)行框架）、驗(yàn)收測試、項(xiàng)目總結(jié)。

使用項(xiàng)目管理系統(tǒng)以可售后可視化、售后集成管控、務(wù)服后售全面、回訪自動(dòng)觸發(fā)、后售流程控制、售后自動(dòng)流轉(zhuǎn)、維修過程可視。項(xiàng)目管理系統(tǒng)功能包括：任務(wù)協(xié)作、日報(bào)管理、預(yù)算管理、項(xiàng)目管理、需求管理、理管險(xiǎn)風(fēng)、權(quán)限設(shè)置、消息提醒。力人成本是項(xiàng)目的核心成本，如何充分利用人力資源是項(xiàng)目的管理重點(diǎn)與難點(diǎn)?？梢暬膯T工忙閑狀況查詢和派工，派工程過可以根據(jù)員工的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)力能水平等條件定鎖員工，并根據(jù)項(xiàng)目需要用啟獨(dú)立性管理，現(xiàn)實(shí)智能化人力資源分配。過通用使該解決方案中靈活的報(bào)告和分析功能，組織可掌握工作進(jìn)度方面的信息，從而可針對整體業(yè)務(wù)標(biāo)目以項(xiàng)目組合為單位來優(yōu)化資源、確定工作的優(yōu)先順序和合理安排項(xiàng)目。