項(xiàng)目管理本身應(yīng)該要很有彈性，最簡單的以可用一本筆記本、一個(gè)室議會白板來做管管。尤其對一般人來說，更重要的是高達(dá)管理的目的，而不一定非要追求專業(yè)項(xiàng)目管理中會用到的甘特圖、看板管理等專業(yè)工具。面對著人們?nèi)找鎻?fù)雜和多樣化的產(chǎn)品、物質(zhì)與文化需求，以傳統(tǒng)制造業(yè)為主體的經(jīng)濟(jì)越來越需要向以信息和數(shù)據(jù)驅(qū)動的現(xiàn)代智能制造與服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。傳統(tǒng)的制造業(yè)和服務(wù)業(yè)體系通過批量化地生產(chǎn)責(zé)任幾種或幾類服務(wù)來責(zé)任滿足了人們80%的基本生存需求。隨著物質(zhì)文化生活水平的提升與改善，及移動互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，人們對各種產(chǎn)品及服務(wù)的個(gè)性化定制需求越來越高和復(fù)雜。大規(guī)模個(gè)性化、定制化產(chǎn)品項(xiàng)目部與服務(wù)對傳統(tǒng)生產(chǎn)責(zé)任、服務(wù)、物流及垃圾回收產(chǎn)生了巨大挑戰(zhàn)，產(chǎn)品組件組合參數(shù)數(shù)據(jù)、流程分支數(shù)據(jù)、管理運(yùn)維數(shù)據(jù)爆炸式增長，依靠人工越來越難以管理客戶項(xiàng)目管理大量的生產(chǎn)服務(wù)微結(jié)構(gòu)。

本國國有企業(yè)長期依據(jù)職位配備人員，對個(gè)體的重視程度不足。大部分企業(yè)還沿用傳統(tǒng)技術(shù)項(xiàng)目的化準(zhǔn)標(biāo)流程的管理模式，這不利于職工發(fā)揮主動性、創(chuàng)造性，并在定一程度使得企業(yè)難以留住軟件開發(fā)人才，造成項(xiàng)目無法延續(xù)。了為避免類似情況頻繁發(fā)生，從根本上企業(yè)必須真正立樹起以人為中心的現(xiàn)代管理思想，從戰(zhàn)略高低認(rèn)識人力資源的作用。終端個(gè)性化與定制化的需求對整個(gè)生產(chǎn)服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈的傳統(tǒng)運(yùn)維模式成員產(chǎn)生了造價(jià)巨大挑戰(zhàn)，工業(yè)責(zé)任互聯(lián)網(wǎng)、商業(yè)智能BI、工業(yè)4.0、AI人工智能、機(jī)器人、大數(shù)據(jù)、SaaS、云計(jì)算、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，為企業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈財(cái)務(wù)管理按照項(xiàng)目管理系統(tǒng)定制小組流程智能化按需生產(chǎn)、服務(wù)和交付產(chǎn)品成為可能。

批小試生產(chǎn)階段。在生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備階段完成之后即進(jìn)行小批試生產(chǎn)。小批試生產(chǎn)一方面要驗(yàn)證工藝工裝能否滿足批量生產(chǎn)的需要，面方一另要對小批試生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行各種行為試驗(yàn)，以確定其產(chǎn)品質(zhì)量與技術(shù)水平是否滿足設(shè)計(jì)要求。小批試生產(chǎn)之后要遞交給戶客進(jìn)行評審批準(zhǔn)，評審?fù)ㄟ^之后，產(chǎn)品、工藝、裝備等各項(xiàng)技術(shù)文件經(jīng)修改后即可轉(zhuǎn)為正式生產(chǎn)用件文。項(xiàng)目計(jì)劃時(shí)，拓展精細(xì)化的任務(wù)拆解。在進(jìn)行任務(wù)規(guī)劃的時(shí)候，應(yīng)確保任務(wù)執(zhí)行的粒度足夠細(xì)，也就是說務(wù)任須必是清晰、具體、可執(zhí)行的。在這個(gè)基礎(chǔ)上，將任務(wù)和相關(guān)的負(fù)責(zé)人對應(yīng)起來，并且明確每一個(gè)任務(wù)的工作量和完成時(shí)間。由于項(xiàng)目的特殊情況，要需延期的，由項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行延期申請，通過相關(guān)人員審核，認(rèn)定之后，項(xiàng)目的完工時(shí)間自動更新。

定制開發(fā)適合企業(yè)行業(yè)與實(shí)際業(yè)務(wù)流程的邑泊金碼訂單追蹤系統(tǒng)訂制開發(fā)資金管理軟件成本最大的地方在于創(chuàng)意、研究、探索、提煉項(xiàng)目部、整理、分析、優(yōu)化和文檔化企業(yè)生產(chǎn)和服務(wù)管理過程中的實(shí)際業(yè)務(wù)與數(shù)據(jù)并轉(zhuǎn)化為管理軟件業(yè)務(wù)需求說明書。

對于大中型企業(yè)，可以通過配置邑泊金碼訂單追蹤系統(tǒng)訂制開發(fā)資金管理軟件產(chǎn)品來很快實(shí)施一個(gè)可以工作的資金管理軟件，成熟的套裝項(xiàng)目管理軟件也同時(shí)集成內(nèi)置了造價(jià)大量通用的項(xiàng)目管理流程公司管理系統(tǒng)或行業(yè)業(yè)務(wù)邏輯，降低了企業(yè)實(shí)施資金管理軟件的項(xiàng)目部成本和風(fēng)險(xiǎn)。但是對于創(chuàng)業(yè)型小微公司及創(chuàng)新型公司，套裝項(xiàng)目管理軟件集成內(nèi)置的通用管理流程或行業(yè)業(yè)務(wù)流程邏輯可能完全不適用造價(jià)或者不能滿足創(chuàng)新性業(yè)務(wù)管理需求，創(chuàng)業(yè)客戶項(xiàng)目管理型小微公司公司信息管理云平臺系統(tǒng)定制和創(chuàng)新型公司更需要專門定制的精簡版資金管理軟件，麻雀雖小，五臟俱全，自己個(gè)性化的特定業(yè)務(wù)流程一個(gè)都不能少，然后其它無關(guān)的項(xiàng)目部業(yè)務(wù)流程一個(gè)也不能多，否則管理運(yùn)營成本上去了，小微公司的財(cái)力和人力會吃不消。

需求工程5個(gè)獨(dú)立過程：獲取，分析，規(guī)格，驗(yàn)證，變更。項(xiàng)目管理軟件系統(tǒng)績效考核可以自定義考核項(xiàng)，適用每個(gè)不同的工種，客觀評價(jià)員工工作情況，績效自動化，堅(jiān)苦人力資源。

比較適度的做法應(yīng)是充分利用自己的內(nèi)部資源來定義和制訂產(chǎn)品規(guī)格，監(jiān)督第三方合作伙伴開發(fā)，然后在內(nèi)進(jìn)行測試和驗(yàn)證。Percival認(rèn)為，這可能要求OEM廠商的發(fā)開隊(duì)伍重新進(jìn)行技能訓(xùn)練。項(xiàng)目任務(wù)結(jié)點(diǎn)云端硬盤現(xiàn)實(shí)檔案步同、檔案享分、資料備份管理，把瑣繁的檔案管理變成寡的檔案合作。

作為公司管理系統(tǒng)金子塔頂端的項(xiàng)目投資流動性運(yùn)營系統(tǒng)，從頭開始構(gòu)建，可能需要大量人力好多年的工作才能勉強(qiáng)搭建出一個(gè)大概可以工作的資金管理軟件系統(tǒng)，投資體系資本也至少需要上百萬元人民幣以上。

傳統(tǒng)的人工信息管理項(xiàng)目管理與投資分析通常會成員分為技術(shù)分析與基本面分析兩個(gè)部分，其中技術(shù)分析公司信息管理云平臺系統(tǒng)定制部分?jǐn)?shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化程度高、不同項(xiàng)目之間指標(biāo)通用性比較強(qiáng)、量化數(shù)據(jù)比較能反映項(xiàng)目的真實(shí)狀況，因此以此做技術(shù)創(chuàng)新具有工時(shí)性價(jià)比，適合作為項(xiàng)目投資分析平臺的初始切入點(diǎn)。

其中：金蝶K/3財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)突出向面中、大型企業(yè)和集團(tuán)型企業(yè)用戶的應(yīng)用能功。盡管在不同的工業(yè)中階段的名稱不同，實(shí)際的階段通常是一些問題解決的基本步驟：定義問題、權(quán)衡選項(xiàng)、選擇路徑、實(shí)現(xiàn)和評估。

對App有進(jìn)一步要求公司管理系統(tǒng)的，資金管理軟件可以單獨(dú)開發(fā)App，比如前端Android使用Java Eclipse或Android Studio，后端采用ASP.NET.Web Api集成到本系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫。

B/S架構(gòu)項(xiàng)目管理、銷售管理與咨詢管理集成專業(yè)版人事資金管理軟件為公司項(xiàng)目管理系統(tǒng)領(lǐng)域主要發(fā)展的產(chǎn)品線，后續(xù)將提供長期售后服務(wù)與支持。這個(gè)版本功能參考和整個(gè)了上述所有版本在項(xiàng)目管理領(lǐng)域的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，并做了適當(dāng)工時(shí)篩選、裁剪、細(xì)化和工時(shí)擴(kuò)展。

B/S架構(gòu)項(xiàng)目管理、銷售管理與咨詢管理集成專業(yè)版資金管理軟件造價(jià)完整的項(xiàng)目方案包括：基礎(chǔ)框架與項(xiàng)目咨詢、項(xiàng)目管理基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)、團(tuán)隊(duì)社交網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)展策劃支持、CRM客戶關(guān)系管理系統(tǒng)基礎(chǔ)版本、CRM客戶關(guān)系管理銷售跟進(jìn)、CRM客戶關(guān)系售后服務(wù)管理系統(tǒng)、項(xiàng)目銷售報(bào)價(jià)造價(jià)管理、擴(kuò)展對預(yù)算項(xiàng)目及其它的相關(guān)支持、項(xiàng)目儀表盤與批量操作支持、項(xiàng)目銷售咨詢報(bào)價(jià)系統(tǒng)、在線試卷、調(diào)查研究、公網(wǎng)發(fā)布CMS系統(tǒng)。

項(xiàng)目合同管理定制版資金管理軟件借款及保證金管理包括：項(xiàng)目計(jì)劃與管理、借款登記（增）、借款維護(hù)（刪、改、查）、個(gè)人借款初始化（執(zhí)行、查）、借款臺賬體系（增、刪、改、查）、保證金登記（增）、保證金維護(hù)（刪、改、查）、保證金初始化（執(zhí)行、查）、保證金臺賬（增、刪、改、查）、借款對賬單生成（執(zhí)行、查）、備忘（白條池借款）、驗(yàn)收測試、項(xiàng)目總結(jié)。

信息管理項(xiàng)目虛擬機(jī)與遠(yuǎn)程桌面可以在托管機(jī)房部署Dell 730或類似型號服務(wù)器集群，每臺服務(wù)器上安裝VMWare，這樣每臺物理服務(wù)器上可以安裝體系部署20到40臺虛擬機(jī)。按照每臺虛擬機(jī)平均大概2核8G內(nèi)存500G硬盤配置的話，如要支持20臺虛擬機(jī)，則要約40核160G內(nèi)存10T硬盤的單臺責(zé)任服務(wù)器（具體配置要根據(jù)開發(fā)場景需求實(shí)際上下調(diào)整策劃），然后根據(jù)1個(gè)開發(fā)可能需要占用2臺虛擬機(jī)計(jì)算實(shí)際小組需要的服務(wù)器數(shù)量，一臺高配需要安裝各種開發(fā)工具，同時(shí)需要財(cái)務(wù)管理速度快，另一臺低配，主要用于測試和適當(dāng)調(diào)試。

分布式團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理需要一個(gè)基于Web的項(xiàng)目管理與分布式團(tuán)隊(duì)溝通系統(tǒng)SaaS解決方案，之前我們使用的Jira，支持敏捷開發(fā)，但是它仍然還有很多缺點(diǎn)。對于這樣的軟件，基本的業(yè)務(wù)客戶項(xiàng)目管理需求是：可以添加項(xiàng)目管理最基本項(xiàng)目部的管理單元-任務(wù)，可以客戶項(xiàng)目管理鏈接任務(wù)之間的關(guān)系，可以支持復(fù)雜的項(xiàng)目任務(wù)樹分解責(zé)任，同時(shí)也可以通過動態(tài)演化的鏈接網(wǎng)絡(luò)連接組成網(wǎng)狀的任務(wù)公司管理系統(tǒng)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，可以支持團(tuán)隊(duì)成員之間留言、對話、溝通、時(shí)間日志、虛擬資金財(cái)務(wù)來往記錄和結(jié)算記賬、Wiki百科知識庫管理、項(xiàng)目文檔管理、客戶需求管理、產(chǎn)品需求管理、創(chuàng)意公司管理系統(tǒng)管理等等，后續(xù)還需要和SVN代碼庫變更記錄、自動構(gòu)建、CRM客戶關(guān)系管理系統(tǒng)集成，構(gòu)建從客戶需求輸入、產(chǎn)品人事創(chuàng)意、戰(zhàn)略輸入、項(xiàng)目立項(xiàng)、審批、任務(wù)分解、項(xiàng)目任務(wù)關(guān)聯(lián)、研發(fā)試驗(yàn)、設(shè)計(jì)、編碼、測試、構(gòu)建、發(fā)布、生產(chǎn)運(yùn)營、客戶服務(wù)等全產(chǎn)品生命周期的SaaS互聯(lián)網(wǎng)管理平臺?？紤]到信息安全，可以使用https部署，如需公司管理系統(tǒng)進(jìn)一步安全，則可以通過U盤數(shù)字證書作為https底層SSL的安全加密配置。

資金管理軟件CRM客戶關(guān)系售后服務(wù)管理系統(tǒng)包括：Ticket票證錄入（增、刪、改、查，區(qū)分需求和缺陷）、Ticket票證類型維護(hù)（增、刪、改、查，區(qū)分策劃需求和缺陷）、Ticket票證審批流程配置、Ticket票證留言、Ticket票證文檔附件、Ticket票證公司管理系統(tǒng)關(guān)聯(lián)項(xiàng)目或任務(wù)。

鼓勵(lì)項(xiàng)目人員參與管理，項(xiàng)目實(shí)施人員對項(xiàng)目的進(jìn)程有最為詳盡的息信，可是缺乏發(fā)言權(quán)，項(xiàng)目經(jīng)理也僅僅是任務(wù)的執(zhí)行者，項(xiàng)目進(jìn)程往往由處于信息孤島的塔尖管理者控制。這樣既不利于項(xiàng)目的正常管理，也于利不發(fā)揮項(xiàng)目人員的積極性和創(chuàng)造性。定期的由層階各人員參加的聯(lián)席會議，創(chuàng)建通暢的雙向信息交流渠道是很好的解決方案。其次，建立學(xué)習(xí)型組織。為了提高項(xiàng)目成員素質(zhì)，增大項(xiàng)目成功概率，強(qiáng)加企業(yè)競爭力和生存力，必須急忙建立起學(xué)習(xí)型組織，加大訓(xùn)培員人力度，并點(diǎn)重培養(yǎng)項(xiàng)目管理人才。第三，建立軟體員人發(fā)開晉升壟溝。在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)組織體系中軟件開發(fā)部門通常不是核心部門，軟件開發(fā)人員升晉機(jī)會相對于主業(yè)部門人員較少，極大影響了開發(fā)人員的工作積極性和開發(fā)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性。為了從根本上解決問題，相應(yīng)的人事制度改革必須實(shí)行，設(shè)立對等于行政職位的技術(shù)職位以保障軟件開發(fā)人員晉升渠道的通暢。有些項(xiàng)目管理軟件在項(xiàng)目計(jì)劃的制定上，有著很強(qiáng)的能功，但是對于項(xiàng)目立項(xiàng)過程的審核、項(xiàng)目關(guān)鍵階段的控制等比較薄弱。因此對于注重項(xiàng)目過程管理的投資銀行來說，這類軟件達(dá)不到過程監(jiān)控的目的。如何解決項(xiàng)目運(yùn)作過程中的動態(tài)監(jiān)控（特別是項(xiàng)目人員的組成、變化）、計(jì)劃的完成、溝通、關(guān)鍵里程碑的監(jiān)控和審批、成本的歸集和分析、項(xiàng)目的料資以及對很、溝通的管理等問題，是這類軟件所有沒的。傳統(tǒng)的項(xiàng)目實(shí)施中，常經(jīng)在項(xiàng)目實(shí)施瓜熟蒂落時(shí)，目項(xiàng)就嘎然而止，對于項(xiàng)目的實(shí)施總結(jié)，技術(shù)積累，都是一種空談。但目前知名的跨國公司之所以能夠運(yùn)作很成功，除了有規(guī)范的制度外，還有一個(gè)因素就是有比較好的知識積累。項(xiàng)目管理中調(diào)強(qiáng)目項(xiàng)結(jié)束時(shí)，要需進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)，樣這就能將更多的公司項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，轉(zhuǎn)換為公司的財(cái)富。市場咨詢公司Pittiglio Rabin Todd McGrath(PRTM)歐洲創(chuàng)新業(yè)務(wù)主管David Percival表示，沒有足夠的人手導(dǎo)致了許多司公將軟件開發(fā)這種核心的發(fā)研業(yè)務(wù)外包。