用使Project創(chuàng)建簡潔、色彩豐富的專業(yè)化報(bào)表，無需將數(shù)據(jù)導(dǎo)出到其他程序。添加片圖、圖表、動畫、鏈接和其他以方便與利益干系人和工作組成員明確有效地共享項(xiàng)目狀態(tài)信息時(shí)所需的任何要素。面對著人們專家日益復(fù)雜和項(xiàng)目鏈接多樣化的產(chǎn)品研究、物質(zhì)與策劃文化需求，以策劃傳統(tǒng)制造業(yè)為主體的經(jīng)濟(jì)越來越需要向以信息和數(shù)據(jù)驅(qū)動的現(xiàn)代智能制造與服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。傳統(tǒng)的制造業(yè)和服務(wù)業(yè)通過批量化地生產(chǎn)幾種或幾類服務(wù)人力來滿足了人力人們80%的基本生存需求。隨著物質(zhì)文化生活水平的提升公司信息管理軟件定制與改善公司信息管理軟件定制，及移動互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，人們對各種產(chǎn)品及服務(wù)的個(gè)性化定制需求越來越高和復(fù)雜。大規(guī)模個(gè)性化、定制化產(chǎn)品與服務(wù)對傳統(tǒng)生產(chǎn)、服務(wù)、物流及垃圾回收產(chǎn)生了日程巨大挑戰(zhàn)，產(chǎn)品組件組合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)參數(shù)數(shù)據(jù)、流程分支數(shù)據(jù)、管理運(yùn)維數(shù)據(jù)爆炸式增長，依靠人工越來越難以管理大量的生產(chǎn)服務(wù)微結(jié)構(gòu)。

力士資源管理理管事人、合同管理、員工異動、員工工作管理、薪資管理、考勤理管、檔案管理。終端個(gè)性化與定制化的需求對整個(gè)生產(chǎn)服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈的傳統(tǒng)運(yùn)維模式產(chǎn)生了巨大挑戰(zhàn)，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、商業(yè)智能BI、工業(yè)4.0、AI人工智能、機(jī)器人、大數(shù)據(jù)、SaaS、云計(jì)算、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，為企業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈按照項(xiàng)目管理系統(tǒng)定制流程智能化按需管理云平臺生產(chǎn)、服務(wù)和交付產(chǎn)品成為可能。

開發(fā)活動的結(jié)構(gòu)中往往存在三類普遍的缺陷：(1).沒有任何明確的發(fā)開品產(chǎn)結(jié)構(gòu)的公司；(2).有具體流程冊手但并沒得到遵循的公司；(3).有結(jié)構(gòu)化的流程但并不能改進(jìn)或加快開發(fā)進(jìn)度的司公。人事管理是企業(yè)理管的重要模塊，人事管理包括了組織架構(gòu)、員工管理、員工檔案、人事申請、人事考勤、人事費(fèi)用、員工證件等功能。Project核心項(xiàng)目管理程序是常見的易于使用的工具，可以從桌面上獨(dú)立地管理項(xiàng)目。利用Project能夠以前所未有的高效率來計(jì)劃、管理和交流項(xiàng)目音息。

對于大中型企業(yè)，可以通過配置易水集團(tuán)訂單跟蹤管理系統(tǒng)廠家項(xiàng)目跟蹤軟件產(chǎn)品來很快實(shí)施一個(gè)可以工作的項(xiàng)目跟蹤軟件，成熟的套裝項(xiàng)目管理軟件日程也同時(shí)集成內(nèi)置了大量通用的項(xiàng)目管理公司信息管理軟件定制流程或行業(yè)業(yè)務(wù)邏輯，降低了企業(yè)實(shí)施項(xiàng)目跟蹤市場目標(biāo)管理軟件的成本和風(fēng)險(xiǎn)。但是對于創(chuàng)業(yè)型小微公司及創(chuàng)新型公司，套裝項(xiàng)目管理軟件集成內(nèi)置的通用管理流程或?qū)ｉT行業(yè)業(yè)務(wù)流程邏輯可能完全不適用或者不能滿足創(chuàng)新性業(yè)務(wù)管理需求，創(chuàng)業(yè)型小微公司和創(chuàng)新型公司更需要專門定制的精簡版項(xiàng)目跟蹤日程軟件，麻雀雖小，五臟俱全，自己個(gè)性化的特定業(yè)務(wù)流程一個(gè)都不能少，然后其它無關(guān)的業(yè)務(wù)流程一個(gè)也不能專家多，否則管理運(yùn)營成本風(fēng)險(xiǎn)管理上去了，小微公司的財(cái)力和人力會吃不消。

項(xiàng)目管理軟件進(jìn)度表是一種以甘特圖為向?qū)У妮p量級、可視化、在線工程管理模塊，基于任務(wù)清單todolist，支持多用戶協(xié)作。對于某些材料規(guī)格非常多，用戶不可能一一維護(hù)好，在單據(jù)中也可以當(dāng)場補(bǔ)充材料，也以可直接改寫規(guī)格，下次使用會自動記憶。

選擇扁平化的水平存儲與管理方法，管理者直接面對的事物數(shù)量很快會超過7個(gè)、49個(gè)管理云平臺、100個(gè)、1000個(gè)乃至更風(fēng)險(xiǎn)管理多，當(dāng)超出人類認(rèn)知和管理極限的時(shí)候，這些碎片化的事物分解即可失控而無法管理，又回到了盲人摸象，摸著石頭過河的階段服務(wù)管理。

傳統(tǒng)的管理方式一般基于多個(gè)軟件，多是基于對純粹過程的管理，缺少嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾硭枷牒统踢^的蹤跟，作為項(xiàng)目管理的一體化解決方案更關(guān)注于目項(xiàng)流程的管理，在套一系統(tǒng)中對各個(gè)過程做到有效地跟蹤和蓋覆。通過項(xiàng)目日程表可以進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度規(guī)劃、工作時(shí)程共享、團(tuán)隊(duì)會議通知，把最復(fù)雜的時(shí)程規(guī)劃用最鮮的行事歷管理。

這樣可以先有一個(gè)可以上線運(yùn)營的策劃項(xiàng)目跟蹤軟件系統(tǒng)來創(chuàng)造價(jià)值，由此創(chuàng)造了價(jià)值與日程節(jié)省了成本之后，可提取小部分比例創(chuàng)值作為后續(xù)持續(xù)演化、定制的預(yù)算服務(wù)管理，進(jìn)入良性發(fā)展循環(huán)。

初級項(xiàng)目分析員的工作已經(jīng)被機(jī)器代替，但是專門高級項(xiàng)目專家分析員與資深項(xiàng)目分析員專門的工作機(jī)器市場目標(biāo)管理無法代替，高級服務(wù)管理項(xiàng)目分析員與資深項(xiàng)目分析員可以不在依賴于初級項(xiàng)目分析員公司信息管理軟件定制的輔助工作，而直接通過項(xiàng)目跟蹤軟件人機(jī)交互由量化項(xiàng)目管理商業(yè)智能BI平臺幫助其完成原來由初級項(xiàng)目分析員完成的工作。這個(gè)時(shí)候項(xiàng)目經(jīng)理的培養(yǎng)方式可能和原來也不一樣專家了，原來“入門項(xiàng)目分析員->初級項(xiàng)目分析員->中級項(xiàng)目分析員->高級項(xiàng)目分析員進(jìn)度->資深項(xiàng)目策劃分析員”的職業(yè)發(fā)展路徑直接被砍掉為“高級項(xiàng)目分析員->資深項(xiàng)目分析員”，但是人才策劃成長仍然是需要一級一級的成長起來的，被省掉的職業(yè)發(fā)展路徑只能由其它風(fēng)險(xiǎn)管理方法去代替，比如使用電腦游戲與網(wǎng)絡(luò)游戲的方式來模擬傳統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)階的經(jīng)驗(yàn)積累過程，電腦游戲與網(wǎng)絡(luò)游戲同樣可以使用項(xiàng)目管理平臺作為核心并設(shè)計(jì)大量的人工智能AI分析員、AI團(tuán)隊(duì)成員、AI項(xiàng)目事件，作為學(xué)徒項(xiàng)目分析員的訓(xùn)練案例。

管理項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)鑒別、應(yīng)對、跟蹤。通過風(fēng)險(xiǎn)等級、風(fēng)險(xiǎn)概率計(jì)算風(fēng)險(xiǎn)值，動態(tài)評估項(xiàng)目整體風(fēng)險(xiǎn)，風(fēng)險(xiǎn)信息實(shí)時(shí)推送，幫助管理者第一時(shí)間作出風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對。項(xiàng)目計(jì)劃、執(zhí)行狀況的檢查以及PDCA工作環(huán)的應(yīng)用，能夠極早地發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目實(shí)施中存在的問題和隱含的問題，這樣項(xiàng)目就能順利執(zhí)行。

根據(jù)一些統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，一個(gè)成功的項(xiàng)目跟蹤軟件產(chǎn)品大概需要5000個(gè)左右小的創(chuàng)意，所以一開始提出足夠多的創(chuàng)意很重要。

個(gè)人日程數(shù)據(jù)庫專業(yè)版項(xiàng)目跟蹤軟件在“個(gè)人數(shù)據(jù)庫增強(qiáng)版項(xiàng)目跟蹤軟件”基礎(chǔ)上，加上了創(chuàng)意管理、創(chuàng)意鏈接管理、Outlook email導(dǎo)入作為初始創(chuàng)意輸入集成、數(shù)據(jù)庫備份、服務(wù)票證管理、人力資源管理、項(xiàng)目現(xiàn)金流管理、項(xiàng)目運(yùn)營管理（任務(wù)、文檔、績效、回顧、事件、風(fēng)險(xiǎn)、筆錄、里程碑、成本策劃、時(shí)間、技能、收費(fèi)、交易明細(xì)、交易）、產(chǎn)品配置管理、產(chǎn)品功能管理，項(xiàng)目時(shí)間、人力質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、收入、成本、利潤管理，項(xiàng)目運(yùn)營報(bào)告、項(xiàng)目子任務(wù)管理，項(xiàng)目日程、事件、筆錄、里程碑、成本、技能、回顧、風(fēng)險(xiǎn)、績效管理，項(xiàng)目財(cái)務(wù)收費(fèi)、交易、交易明細(xì)、股份、資金余額計(jì)算及管理等。由于使用了SQL Server集中式策劃數(shù)據(jù)庫，可以多個(gè)用戶共享同一個(gè)公共數(shù)據(jù)庫進(jìn)行操作，但是設(shè)計(jì)目的仍然為以一個(gè)用戶操作為主，所以未作權(quán)限及用戶登錄管理。該版本價(jià)格項(xiàng)目鏈接預(yù)算一般在進(jìn)度3萬元到8萬元左右。

C/S架構(gòu)企業(yè)版項(xiàng)目跟蹤軟件時(shí)間管理功能包括:任務(wù)管理,優(yōu)先級管理,資源預(yù)測,日程安排,待做事,時(shí)間日志,時(shí)間統(tǒng)計(jì)。

B/S架構(gòu)簡化版項(xiàng)目跟蹤軟件合同管理功能公司信息管理軟件定制包括：合同、發(fā)票、收據(jù)。

項(xiàng)目合同管理定制版項(xiàng)目跟蹤軟件專門借款市場目標(biāo)管理及保證金管理項(xiàng)目鏈接包括：項(xiàng)目計(jì)劃與管理、借款登記（增）、借款維護(hù)（刪、改、查）、個(gè)人借款工作量初始化（執(zhí)行、查）、借款臺賬（增、刪、改、查）、保證金登記（增）、保證金維護(hù)（刪、改、查專家）、保證金初始化（執(zhí)行、查）、保證金臺賬專家（增、刪、改、查）、借款對賬單生成（執(zhí)行、查）、備忘（白條池借款）、驗(yàn)收測試、項(xiàng)目總結(jié)。

項(xiàng)目跟蹤軟件特別研究團(tuán)隊(duì)包括人工智能、大學(xué)研究院合作、法務(wù)與合規(guī)研究、政府關(guān)系、國際合作、國際貿(mào)易進(jìn)出口等。選址按人定，一人進(jìn)度一址，全球范圍，可兼職，可外包。

傳統(tǒng)云平臺定制項(xiàng)目集中式辦公團(tuán)隊(duì)公司信息管理軟件定制可能采用CBD（中央商務(wù)區(qū)）大型高層建筑作為辦公室最具有性價(jià)比，比如像很多銀行的摩天大樓。而面向高端人才、創(chuàng)意人才與分布式團(tuán)隊(duì)的辦公室可能管理云平臺需要考慮更多的生態(tài)性、后勤支持、低容積率、交通的便利性（離高鐵站近可以方便遠(yuǎn)距離偶爾需要的人力面對面溝通，離高速公路入口近可以方便近距離偶爾需要的面對面溝通）、生活成本項(xiàng)目鏈接與物價(jià)指數(shù)。針對現(xiàn)代服務(wù)業(yè)高端創(chuàng)新創(chuàng)意人才設(shè)計(jì)的DDB（分布式商務(wù)區(qū)）、生態(tài)科技新城和傳統(tǒng)的專家開發(fā)區(qū)、高新區(qū)、科技園區(qū)、軟件園、CBD的城市規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、人口交通密度與流動安排完全是不一樣的。初級的行政管理、法務(wù)支持與財(cái)務(wù)服務(wù)管理支持可以放在傳統(tǒng)CBD以市場目標(biāo)管理降低總體擁有成本。簡單規(guī)?；募夹g(shù)支持團(tuán)隊(duì)、呼叫中心、初級客戶服務(wù)可以放在傳統(tǒng)開發(fā)區(qū)、高新區(qū)、科技園區(qū)、軟件園。偶爾的面對面會議與集中式溝通則適合放在度假村。偶爾的集中式頭腦風(fēng)暴與短期互動合作（1個(gè)月內(nèi)）可以放在山里專門、村里、島上的短租民宿別墅里。實(shí)際的核心人才長期穩(wěn)定辦公居住場所研究可能會分布在全國乃至全球策劃各個(gè)地方的DDB（分布式商務(wù)區(qū)）、生態(tài)科技新城，分布密度有可能一個(gè)市場目標(biāo)管理平方公里里只有一個(gè)人。

云平臺定制項(xiàng)目意向指甲方有新的項(xiàng)目想法時(shí)，乙方和甲方溝通確認(rèn)初始預(yù)算、目標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)容忍度、質(zhì)量需求級別、項(xiàng)目流程，并制定最終項(xiàng)目提案供甲方審批，審批通過后制定項(xiàng)目計(jì)劃風(fēng)險(xiǎn)管理。

云平臺定制大型項(xiàng)目一般是有階段大致預(yù)算；通?？缒旯拘畔⒐芾碥浖ㄖ仆瓿?；對風(fēng)險(xiǎn)管理項(xiàng)目具體細(xì)節(jié)運(yùn)作負(fù)責(zé)；預(yù)算策劃在100萬元到1000萬元； 有框架合作合同、簡單商業(yè)計(jì)劃管理、連續(xù)的實(shí)質(zhì)性合同、連續(xù)的項(xiàng)目管理、多個(gè)里程碑，中途會發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)管理多次合同談判與重定，可能會有產(chǎn)品管理，實(shí)際每階段的執(zhí)行會分解為上述(1)、(2)、(3)、(4)。5~25人復(fù)合團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目鏈接，項(xiàng)目執(zhí)行總監(jiān)負(fù)責(zé)服務(wù)管理。風(fēng)險(xiǎn)等級：（微小，小，一般，高）。

考勤管理用于管理公司內(nèi)部員工的特殊事項(xiàng)出勤管理。投資銀行在管理軟件方面缺少統(tǒng)一的規(guī)劃，造成了“信息孤島”。國內(nèi)投資銀行一般都建設(shè)有理管目項(xiàng)軟件、財(cái)務(wù)管理軟件、文件管理等系統(tǒng)，但是這些系統(tǒng)相互孤立，造成信息在各個(gè)系統(tǒng)之間孤立存在，互不關(guān)聯(lián)。例如：財(cái)務(wù)報(bào)銷無法和項(xiàng)目進(jìn)度關(guān)聯(lián)起來，造成了項(xiàng)目算預(yù)的超支；文檔管理沒有和項(xiàng)目過程、星等關(guān)聯(lián)起來，從而造成些有項(xiàng)目已經(jīng)結(jié)項(xiàng)，但資料還沒有完全存檔。實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理通過進(jìn)度條來在線制定計(jì)劃、項(xiàng)目，并對其項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)一的管理工作，可以隨時(shí)、時(shí)及的查看各項(xiàng)工作的執(zhí)行情況以及項(xiàng)目出現(xiàn)的問題，這樣哪有問題可以快速處理，及時(shí)作出適合的調(diào)整方案來解決當(dāng)前遇到的問題，讓所有員工在統(tǒng)一的管理下發(fā)揮出流一的工作執(zhí)行力。一般性來說，現(xiàn)在的項(xiàng)目管理有兩種方法：傳統(tǒng)的方法需要識別一系列需要完成的步驟。針鋒相對的是敏捷軟件開發(fā)方法，項(xiàng)目被看作一些相對小的任務(wù)，而不是一個(gè)完整的過程。敏捷發(fā)開件軟的目的是盡量小的管理費(fèi)用來制定標(biāo)準(zhǔn)、審核、文檔、報(bào)告、議會和許可。