人事管理是企業(yè)管理的性命交關(guān)模塊，人事管理括包了組織架構(gòu)、員工管理、員工檔案、人事申請(qǐng)、人事考勤、人事費(fèi)用、員工證件等能功。面對(duì)著人們?nèi)找鎻?fù)雜和多樣化的產(chǎn)品、物質(zhì)迭代與文化需求，以傳統(tǒng)制造業(yè)為主體自動(dòng)化的經(jīng)濟(jì)越來(lái)越需要向以信息和數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的現(xiàn)代項(xiàng)目人力資源管理智能制造與服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。傳統(tǒng)的制造業(yè)和服務(wù)業(yè)通過(guò)批量化地生產(chǎn)幾種或幾類(lèi)服務(wù)來(lái)滿足了人們80%的基本生存需求。隨著物質(zhì)文化生活水平的提升與改善，及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，人們對(duì)各種產(chǎn)品及服務(wù)的個(gè)性化定制需求越來(lái)越高和復(fù)雜。大規(guī)模個(gè)性化、定制化產(chǎn)品與服務(wù)對(duì)傳統(tǒng)生產(chǎn)、服務(wù)、物流及垃圾回收產(chǎn)生了巨大挑戰(zhàn)，產(chǎn)品組件組合參數(shù)數(shù)據(jù)、流程分支數(shù)據(jù)、管理運(yùn)維數(shù)據(jù)爆炸式增長(zhǎng)，依靠人工越來(lái)越難以管理大量的生產(chǎn)服務(wù)微結(jié)構(gòu)。

設(shè)置項(xiàng)目職專(zhuān)管理人員，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展專(zhuān)職管理。有些項(xiàng)目的規(guī)模較小，工作不太復(fù)雜，時(shí)間也不太緊迫，項(xiàng)目的不確定因素不多，涉及的單位和部門(mén)也不多，但景前不確定，仍需要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，于對(duì)這樣的項(xiàng)目，可只委派專(zhuān)職人員：進(jìn)行協(xié)調(diào)管理，協(xié)助企業(yè)的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)各有關(guān)機(jī)關(guān)和位單分管的任務(wù)進(jìn)行聯(lián)系、督促和檢查，必要時(shí)，也可以為專(zhuān)職人員備配助手。終端個(gè)性化與定制化的需求對(duì)整個(gè)生產(chǎn)服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈的傳統(tǒng)運(yùn)維OKR模式適合產(chǎn)生了巨大挑戰(zhàn)，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、商業(yè)智能BI、工業(yè)4.0、AI人工智能、機(jī)器人、大數(shù)據(jù)、SaaS、云計(jì)算、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，為企業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈按照項(xiàng)目管理系統(tǒng)定制流程智能化按需生產(chǎn)、服務(wù)和交付產(chǎn)品成為自動(dòng)化可能。

其項(xiàng)目管理功能十分強(qiáng)大，能夠?yàn)槊艚蓍_(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)提供簡(jiǎn)單高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作服務(wù)，包含多項(xiàng)目管理、敏捷迭代、看板協(xié)作、需求管理、缺陷跟蹤、文檔管理、Wiki在線協(xié)作、儀表盤(pán)自定制報(bào)表等功能。長(zhǎng)期支持5人一下團(tuán)隊(duì)費(fèi)免使用。一個(gè)任務(wù)的角色包括創(chuàng)建人、執(zhí)行人、驗(yàn)收人，其中執(zhí)行人可以是多人，也可以在任務(wù)執(zhí)行過(guò)程中指派新的執(zhí)行人協(xié)作?！皯?yīng)用領(lǐng)域”是一系列擁有共同要素的項(xiàng)目的統(tǒng)稱。這種共同要素雖然重要但卻不定一為所有項(xiàng)目所必需或在所有項(xiàng)目中呈現(xiàn)下。

按照項(xiàng)目模式生產(chǎn)和服務(wù)越來(lái)越有個(gè)性化和定制化，隨之而來(lái)的各種數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)流程也越來(lái)越多。智能化的項(xiàng)目型培訓(xùn)企業(yè)在從小到大的長(zhǎng)大過(guò)程中，越來(lái)越需要一個(gè)面向市場(chǎng)由訂單驅(qū)動(dòng)的項(xiàng)目進(jìn)度管理來(lái)日常輔助培訓(xùn)人員管理公司的業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)。

對(duì)于大中型企業(yè)，可以通過(guò)配置上海單機(jī)版進(jìn)銷(xiāo)存軟件二次開(kāi)發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度管理產(chǎn)品來(lái)很快實(shí)施一個(gè)項(xiàng)目鏈接可以工作的項(xiàng)目進(jìn)度管理，成熟的套裝項(xiàng)目管理軟件也同時(shí)集成內(nèi)置了大量通用的項(xiàng)目管理流程或行業(yè)業(yè)務(wù)邏輯招標(biāo)，降低了企業(yè)實(shí)施項(xiàng)目進(jìn)度管理的成本和風(fēng)險(xiǎn)。但是對(duì)于創(chuàng)業(yè)型小微公司及創(chuàng)新型公司，套裝項(xiàng)目管理軟件集成內(nèi)置的通用管理流程或行業(yè)業(yè)務(wù)流程公司管理系統(tǒng)邏輯項(xiàng)目人力資源管理可能完全不適用項(xiàng)目前期或者不能滿足創(chuàng)新性業(yè)務(wù)管理需求，創(chuàng)業(yè)型小微公司公司管理系統(tǒng)和創(chuàng)新型公司更需要專(zhuān)門(mén)定制的項(xiàng)目鏈接精簡(jiǎn)版項(xiàng)目進(jìn)度管理，麻雀雖小，五臟俱全自動(dòng)化，自己個(gè)性化的特定業(yè)務(wù)流程一個(gè)都不能少，然后其它無(wú)關(guān)適合的業(yè)務(wù)流程一個(gè)也不能多，否則管理運(yùn)營(yíng)成本上去公司管理系統(tǒng)了，小微公司的財(cái)力和人力會(huì)吃不消。

按需定制的項(xiàng)目管理系統(tǒng)軟件將會(huì)成為OKR企業(yè)運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)基因和細(xì)胞，伴隨著企業(yè)的成長(zhǎng)與變革持續(xù)迭代和演化培訓(xùn)。

ERP統(tǒng)系除了包含進(jìn)銷(xiāo)存系列的全部能功以外，還包含有生產(chǎn)通知、生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)設(shè)、生產(chǎn)加工、質(zhì)檢審核、成本核算、組裝與拆卸、BOM管理、工藝管理、設(shè)備管理、車(chē)間管理、以及各類(lèi)生產(chǎn)相關(guān)報(bào)表等功能模塊。事務(wù)管理包括todo管理，我的任務(wù)、我的Bug、我的需求、我的檔次等個(gè)人事務(wù)管理功能。

傳統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)的瀑布模型與CMMI/CMM等流程化的公司管理系統(tǒng)管理方法也是需要對(duì)復(fù)雜軟件領(lǐng)域問(wèn)題進(jìn)行分解后才能劃分到不同的流程的不同階段，去使用專(zhuān)業(yè)化的工具方法去解決問(wèn)題。

實(shí)際當(dāng)中的事物可能還有大量不可分解的復(fù)雜，或者是還未完成合適分解的可分解復(fù)雜，這時(shí)只能采用迭代認(rèn)知、迭代開(kāi)發(fā)、迭代管理、迭代驗(yàn)收的項(xiàng)目人力資源管理方法去分階段分解、認(rèn)知、調(diào)整誤差、驗(yàn)收分解。

富豐的資料管理提供專(zhuān)業(yè)的術(shù)技及安全交底素材工程組織設(shè)計(jì)方案。能夠告訴你每一分錢(qián)花在哪里的項(xiàng)目管理系統(tǒng)，能夠通過(guò)積分激勵(lì)員工多勞多得的績(jī)效管理系統(tǒng)，適用于OKR、動(dòng)態(tài)股權(quán)、阿米巴等工作方式的無(wú)上神器，讓工作有趣起來(lái)。

項(xiàng)目管理軟件系統(tǒng)通過(guò)工作留痕，不僅僅是要解決皮扯的問(wèn)題，更多的是積累每天每人每事的過(guò)程，并自動(dòng)匯報(bào)、淀沉和形成內(nèi)部長(zhǎng)期可用的經(jīng)驗(yàn)分享。務(wù)任協(xié)同驅(qū)動(dòng)，項(xiàng)目進(jìn)展一目了然通過(guò)制定多級(jí)劃計(jì)、漫無(wú)止境粒度任務(wù)分解、項(xiàng)目成果關(guān)聯(lián)務(wù)任方便項(xiàng)目負(fù)責(zé)人量化管理，做到項(xiàng)目進(jìn)展觀直監(jiān)控；月計(jì)劃，節(jié)點(diǎn)劃計(jì)，做好計(jì)劃，有條不紊，層層分解，責(zé)任到靈魂，量化管理，有始有終。

項(xiàng)目進(jìn)度管理基于ASP.MVC.NET+EF+HTML5,JQuery,bootstrap響應(yīng)式設(shè)計(jì)的B/S架構(gòu)，同時(shí)支持PC和手機(jī)，自適應(yīng)調(diào)整尺寸和界面布局項(xiàng)目管理。

一條項(xiàng)目日常進(jìn)度管理產(chǎn)品線包括了一系列的技術(shù)、業(yè)務(wù)、人才、商業(yè)模型、房地產(chǎn)項(xiàng)目前期的資產(chǎn)集合，作為核心資產(chǎn)項(xiàng)目鏈接，他們相互作用，創(chuàng)造迭代生產(chǎn)出一系列結(jié)構(gòu)相識(shí)，或者培訓(xùn)前后相關(guān)的產(chǎn)品，供不同時(shí)期的不同客戶使用。與使用招標(biāo)獨(dú)立資源研發(fā)生產(chǎn)不同的產(chǎn)品相比，他們組合起來(lái)組成的核心項(xiàng)目進(jìn)度培訓(xùn)管理資產(chǎn)在總體成本上可以節(jié)省公司信息管理云平臺(tái)定制很多，這樣形成的利益共同體形成了一個(gè)產(chǎn)品線。

雖然對(duì)于遵循一個(gè)迭代計(jì)劃，隨需而變更有價(jià)值，但是有個(gè)有用的計(jì)劃，項(xiàng)目進(jìn)度管理涉眾才能更快地對(duì)每一個(gè)變化估計(jì)沖擊影響和風(fēng)險(xiǎn)，這樣才能真正安全和快地隨需而變。

個(gè)人單機(jī)簡(jiǎn)化版項(xiàng)目進(jìn)度管理子公司下面的事務(wù)可單獨(dú)通過(guò)子公司業(yè)務(wù)管理，比如分為：產(chǎn)品研創(chuàng)中心、華東分公司、華北分公司、華南分公司、北京分公司、上海適合分公司、深圳分公司培訓(xùn)等。

C/S架構(gòu)企業(yè)版項(xiàng)目進(jìn)度管理系統(tǒng)管理功能包括:系統(tǒng)參數(shù),用戶管理,模塊配置,用戶組,模塊訪問(wèn)權(quán)限,操作權(quán)限,消息通知,用戶資料維護(hù),用戶日常登錄管理,批處理公司管理系統(tǒng)任務(wù)迭代管理。

C/S架構(gòu)企業(yè)版項(xiàng)目進(jìn)度管理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理功能包括:套賬管理,科目維護(hù),交易方管理,賬戶管理,歷史賬戶演算,交易類(lèi)型,交易明細(xì)類(lèi)型,入賬模板維護(hù),交易管理,交易明細(xì)管理,總賬管理,入賬批處理,交易明細(xì)默認(rèn)值,交易默認(rèn)值個(gè)人,資產(chǎn)負(fù)債表迭代,現(xiàn)金流表,損益表。

項(xiàng)目合同管理定制版項(xiàng)目進(jìn)度管理影響人力管理包括：項(xiàng)目計(jì)劃公司管理系統(tǒng)與管理、人員OKR信息登記（增）、人員狀態(tài)維護(hù)（刪、改、查）、人力成本登記（增）、人力成本維護(hù)（刪、改、查）、人力成本報(bào)表（查）、績(jī)效核算及結(jié)轉(zhuǎn)（執(zhí)行、查）、驗(yàn)收測(cè)試、項(xiàng)目總結(jié)。

項(xiàng)目協(xié)同管理定制版項(xiàng)目進(jìn)度管理項(xiàng)目管理包括：項(xiàng)目計(jì)劃與管理、招標(biāo)管理（申請(qǐng)、修改、審批、執(zhí)行、取消、完成）、投標(biāo)管理（啟動(dòng)、修改、審批、執(zhí)行、取消、完成公司管理系統(tǒng)）、項(xiàng)目建議書(shū)申請(qǐng)、項(xiàng)目可行性研究申請(qǐng)、項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)管理、中標(biāo)管理、項(xiàng)目任務(wù)維護(hù)（增、刪、改、查）、項(xiàng)目人力資源維護(hù)（包括費(fèi)率）、項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)（增、刪、改、查）、項(xiàng)目執(zhí)行影響日志（增、刪、改、查）、項(xiàng)目績(jī)效考核、項(xiàng)目資產(chǎn)、物資、資源消耗管理（增適合、刪、改、查）、項(xiàng)目執(zhí)行報(bào)告報(bào)表導(dǎo)出(查看、Word、pdf)、驗(yàn)收測(cè)試、項(xiàng)目總結(jié)。

項(xiàng)目進(jìn)度管理項(xiàng)目架設(shè)VPN也有好幾種方案，比如在路由器硬件層項(xiàng)目人力資源管理，或者使用開(kāi)源軟件OpenVPN，同時(shí)使用公網(wǎng)IP架設(shè)VPN服務(wù)器，具體方案需要考慮預(yù)算、網(wǎng)絡(luò)帶寬個(gè)人支持、技術(shù)供應(yīng)商等多種因素，還要考慮方便個(gè)人電腦項(xiàng)目前期撥號(hào)連入VPN。如果對(duì)信息安全有進(jìn)一步考慮，還要考慮使用U盤(pán)數(shù)字證書(shū)授權(quán)接入VPN。

項(xiàng)目進(jìn)度管理原型投資項(xiàng)目（框架、技術(shù)適合、產(chǎn)品、流程、組織招標(biāo)）一般是有投資目標(biāo)規(guī)劃；對(duì)項(xiàng)目運(yùn)作細(xì)節(jié)不關(guān)注；只關(guān)心自動(dòng)化項(xiàng)目運(yùn)作結(jié)果；投資預(yù)算：1000元-100,000元；風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)：高。

加強(qiáng)研發(fā)質(zhì)量管理，提升研發(fā)產(chǎn)品的質(zhì)量和相關(guān)考核。強(qiáng)化績(jī)效管理，幫助公司定制出更合理、科學(xué)的考核方法。智能的各類(lèi)事務(wù)、消息提醒，幫你把工作管理的井井有條。及時(shí)為管理層供提準(zhǔn)確的信息，幫助管理者進(jìn)行科學(xué)決策。預(yù)先安裝的報(bào)表集充分利用了新的圖形和格式置設(shè)功能。數(shù)據(jù)背景墻已被鮮明的圖表和圖像所取代，更直觀地描述項(xiàng)目的信息?？梢愿鶕?jù)需要在這些報(bào)表中加添或刪除任何元素，甚至可以更改色顏。甘特圖的時(shí)間組件就是以甘特圖的形式展示任務(wù)。根據(jù)項(xiàng)目配置的劣優(yōu)成立項(xiàng)目開(kāi)發(fā)組，制定軟件開(kāi)發(fā)劃計(jì)，確定項(xiàng)目經(jīng)理，由部門(mén)和項(xiàng)目經(jīng)理共同來(lái)確定具體項(xiàng)目配置，知識(shí)技能要求，團(tuán)隊(duì)成員及團(tuán)隊(duì)的色角。