進(jìn)度劃計(jì)的優(yōu)化是不斷完善的過程：優(yōu)化，評(píng)審，修改，再評(píng)審，細(xì)化項(xiàng)目具有漸進(jìn)逐字逐句的特征，計(jì)劃的制定需要在一定條件的限制和假設(shè)下之采用漸進(jìn)明細(xì)的方式不斷完善，采用層多計(jì)劃?rùn)C(jī)制將計(jì)劃中任務(wù)拆分成可跟蹤的小務(wù)任執(zhí)行：大，中，小三層。面對(duì)著人們?nèi)找鎻?fù)雜和多樣化的產(chǎn)品、物質(zhì)與文化需求，以傳統(tǒng)制造業(yè)為主體的經(jīng)濟(jì)越來越需要向項(xiàng)目合同管理以信息和數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的現(xiàn)代智能制造與服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。傳統(tǒng)的制造業(yè)和服務(wù)業(yè)通過有效批量化地生產(chǎn)幾種或幾類服務(wù)來滿足了人們80%的基本生存需求。隨著物質(zhì)文化生活水平的提升與改善，及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，人們有效對(duì)各種產(chǎn)品及服務(wù)的個(gè)性化定制需求越來越辦公室高和復(fù)雜。大規(guī)模個(gè)性化、定制化產(chǎn)品與服務(wù)對(duì)傳統(tǒng)生產(chǎn)、服務(wù)有效、物流及小組垃圾回收產(chǎn)生了巨大挑戰(zhàn)，產(chǎn)品組件組合參數(shù)數(shù)據(jù)、流程分支數(shù)據(jù)、管理運(yùn)維數(shù)據(jù)爆炸式辦公室增長(zhǎng)，依靠人工越來越難以管理大量的生產(chǎn)服務(wù)微結(jié)構(gòu)。

進(jìn)度安排有兩種前提：交付日期確定后安排計(jì)劃；用使資源確定后安排計(jì)劃。終端個(gè)性化與定制化的需求對(duì)整個(gè)生產(chǎn)服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈公司管理系統(tǒng)的傳統(tǒng)運(yùn)維模式產(chǎn)生了巨大挑戰(zhàn)，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、商業(yè)智能BI、工業(yè)4.0、AI人工智能、機(jī)器人、大數(shù)據(jù)、SaaS、云計(jì)算、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，為企業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈按照項(xiàng)目管理系統(tǒng)定制流程智能化按需生產(chǎn)、服務(wù)和交付產(chǎn)品成為可能。

關(guān)鍵路徑的最早開始時(shí)間指早最可開始時(shí)間，最晚始開時(shí)間指最晚可開始時(shí)間。項(xiàng)目三約束：范圍、時(shí)間、成本。風(fēng)險(xiǎn)類型從范圍角度上看有：項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、已知風(fēng)險(xiǎn)、可預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)、不可預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)。

資金即目項(xiàng)的預(yù)算，取決于資源的本成，這些資源包括完成任務(wù)所需的人口、設(shè)備和材料。WBS任務(wù)分解是一個(gè)分級(jí)的樹型結(jié)果，是對(duì)項(xiàng)目由粗到細(xì)的分解程過。

如果是為了獲取合理的利潤(rùn)，么那需要考慮開發(fā)的件軟需求是否是本企業(yè)熟悉的業(yè)務(wù)。人員分配與管理因?yàn)樵趯?duì)一個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行施工的時(shí)候涉及比較廣，參與人員較多，果如僅靠人工管理的方式進(jìn)行管理那么就會(huì)容易誘致人浮于事的狀態(tài)，但是過通使用項(xiàng)目管理軟件進(jìn)度表，只需要提前對(duì)每個(gè)員工的長(zhǎng)特專業(yè)以及目前所從事的工作解了之后，就可以更容易更理合的進(jìn)行人員配置，將合適的人分配到合適的任務(wù)，就能夠增高項(xiàng)目的質(zhì)量。

當(dāng)一個(gè)系統(tǒng)、產(chǎn)品、組織結(jié)構(gòu)從驗(yàn)證出現(xiàn)到成長(zhǎng)壯大的一開始的幾年乃至潛在客戶管理幾十年里，進(jìn)度管理軟件結(jié)構(gòu)相對(duì)簡(jiǎn)單，信息數(shù)據(jù)量有限，通過項(xiàng)目合同管理一到幾個(gè)人的老板來做重大決策改變，再逐層分解給下面高層做更細(xì)節(jié)決策改變，可以節(jié)省大量的溝通與合作成本，短期內(nèi)提高組織運(yùn)營(yíng)效率。但是在功能逐漸成長(zhǎng)變得越來越復(fù)雜之后，系統(tǒng)不同部分的關(guān)聯(lián)也越來越呈現(xiàn)出網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)，網(wǎng)絡(luò)里的細(xì)節(jié)結(jié)點(diǎn)由于持續(xù)的創(chuàng)新而爆炸式增長(zhǎng)，傳統(tǒng)上級(jí)管理人員無法管理爆炸式增長(zhǎng)的順利產(chǎn)品內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)狀細(xì)節(jié)，這個(gè)網(wǎng)絡(luò)也變得越來越難以分解。產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和辦公室分發(fā)無法簡(jiǎn)單地使用逐層分解驗(yàn)證和項(xiàng)目計(jì)劃的方法去逐層審批、分解、分配任務(wù)和分配配額去完成小組，只能潛在客戶管理通過由內(nèi)部微市場(chǎng)的微小個(gè)體通過價(jià)值創(chuàng)造鏈中內(nèi)部交易價(jià)格的質(zhì)量保證動(dòng)態(tài)變化來反應(yīng)的供求高層價(jià)值關(guān)系、對(duì)網(wǎng)絡(luò)價(jià)值創(chuàng)造分配的沖擊響應(yīng)、創(chuàng)意、技術(shù)創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)細(xì)節(jié)、工藝細(xì)節(jié)等相互作用反應(yīng)自底而上的自組織自發(fā)地演化、迭代和協(xié)作發(fā)展，將爆炸式增長(zhǎng)的產(chǎn)品細(xì)節(jié)與關(guān)系交給內(nèi)部微市場(chǎng)有效管理，然后使用量化投資平臺(tái)來運(yùn)維微市場(chǎng)結(jié)構(gòu)和有效做上層決策。

只有公司管理基礎(chǔ)設(shè)施在建設(shè)驗(yàn)證的時(shí)候充分考慮了進(jìn)度管理軟件機(jī)器自動(dòng)化系統(tǒng)運(yùn)維辦公室的實(shí)際情況，才能讓基于機(jī)器自動(dòng)化的項(xiàng)目管理與商業(yè)智能BI平臺(tái)最大發(fā)揮其作用。

初級(jí)項(xiàng)目潛在客戶管理分析員的工作已經(jīng)被機(jī)器代替，但是高級(jí)項(xiàng)目分析員與資深項(xiàng)目分析員的工作機(jī)器無法代替，高級(jí)項(xiàng)目分析員與資深項(xiàng)目分析員可以不在依賴于初級(jí)項(xiàng)目分析員的輔助公司管理系統(tǒng)工作，而直接通過進(jìn)度管理軟件人機(jī)交互由量化項(xiàng)目管理商業(yè)智能BI平臺(tái)幫助其完成原來由初級(jí)項(xiàng)目分析員完成的工作。這個(gè)時(shí)候項(xiàng)目經(jīng)理的培養(yǎng)方式可能和原來也不一樣了，原來“入門項(xiàng)目分析員->初級(jí)項(xiàng)目分析員->中級(jí)項(xiàng)目分析員項(xiàng)目合同管理->高級(jí)項(xiàng)目分析員->資深項(xiàng)目分析員”的職業(yè)發(fā)展路徑項(xiàng)目合同管理直接被砍掉為“高級(jí)項(xiàng)目小組分析員->資深項(xiàng)目分析員”，但是人才成長(zhǎng)順利仍然是需要一級(jí)一級(jí)的成長(zhǎng)起來的，被省掉的職業(yè)發(fā)展路徑只能由其它小組方法去代替，比如使用電腦游戲與網(wǎng)絡(luò)游戲的辦公室方式來模擬傳統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)階的經(jīng)驗(yàn)積累過程，電腦游戲與網(wǎng)絡(luò)游戲同樣可以使用項(xiàng)目管理平臺(tái)作為核心并設(shè)計(jì)大量的人工智能AI分析員、AI團(tuán)隊(duì)成員、AI項(xiàng)目事件，作為學(xué)徒順利項(xiàng)目分析員的公司管理系統(tǒng)訓(xùn)練案例。

軟件工程涉及需要分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、軟件實(shí)現(xiàn)、系統(tǒng)測(cè)試、用戶測(cè)試、試運(yùn)行、系統(tǒng)收驗(yàn)、系統(tǒng)上線和數(shù)據(jù)遷移、產(chǎn)品維護(hù)。高提管理效率在項(xiàng)目管理軟件中有很多致細(xì)的功能模塊，當(dāng)管理人員想對(duì)項(xiàng)目的整體或者個(gè)某細(xì)節(jié)進(jìn)行查看的時(shí)候，只需要登錄系統(tǒng)點(diǎn)擊相應(yīng)的功能模塊即可得獲詳細(xì)的信息，避免了人工詢問的延時(shí)性，從而能夠有效提高管理效率。

進(jìn)度驗(yàn)證管理軟件使用開源消息隊(duì)列通訊中間件NetMQ(GNU LESSER GENERAL PUBLIC LICENSE,不修改源碼前提下，使用動(dòng)態(tài)鏈接庫(kù)，可以作為商業(yè)用途)架構(gòu)的支持級(jí)聯(lián)的多層負(fù)債均衡服務(wù)器。

根據(jù)一些統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，一個(gè)成功的進(jìn)度管理軟件產(chǎn)品大概需要5000個(gè)左右小的創(chuàng)意，所以一開始提出足夠多的創(chuàng)意很重要。

當(dāng)做出繼續(xù)投資更多資源來發(fā)展進(jìn)度管理軟件創(chuàng)意后，需要通過精心努力把創(chuàng)意變成可工作的產(chǎn)品。

C/S架構(gòu)企業(yè)版進(jìn)度管理軟件合同管理功能包括:合同類型,合同結(jié)構(gòu)公司管理系統(tǒng),合同涉眾,人員,組織管理,合同日記簿,資源管理,合同條款,合同操作,事件,備注,預(yù)測(cè),資金交易類型,資金交易明細(xì)類型,資金交易,資金交易明細(xì),資金交易賬戶,合同協(xié)商,導(dǎo)出文檔。

C/S架構(gòu)企業(yè)版進(jìn)度管理軟件客戶關(guān)系管理功能包括:市場(chǎng)細(xì)分公司管理系統(tǒng),市場(chǎng)目標(biāo),城市,銷售項(xiàng)目,潛在客戶,訪問記錄,客戶管理,溝通記錄,客戶項(xiàng)目,文章內(nèi)容管理。

項(xiàng)目協(xié)同管理定制版管理軟件定制項(xiàng)目軟件開發(fā)項(xiàng)目合同管理包括：開發(fā)實(shí)際需要的協(xié)同管理系統(tǒng)，中途可能會(huì)提交測(cè)試版本（或屏幕截圖）和客戶溝通，確認(rèn)細(xì)節(jié)理解一致和提早獲取反饋。

進(jìn)度管理軟件C/S架構(gòu)支持?jǐn)U展使用基于NetMQ通訊框架構(gòu)建的C/S架構(gòu)，可以將原來單機(jī)服務(wù)器版量化項(xiàng)目合同管理交易平臺(tái)解耦為客戶端與服務(wù)端，方便后續(xù)架構(gòu)的進(jìn)一步擴(kuò)展。該項(xiàng)改造需要將原來單機(jī)服務(wù)器版量化交易平臺(tái)功能功能列表并分解為客戶端、服務(wù)器端及為通訊增加包協(xié)議與調(diào)用方式，項(xiàng)目開發(fā)改造成本大概在15萬~20萬元左右。完成該項(xiàng)目改造后，服務(wù)器端可以為多個(gè)客戶端提供辦公室服務(wù)，但是由于服務(wù)器端為單個(gè)進(jìn)程，一個(gè)時(shí)間段里只能一個(gè)客戶端登錄驗(yàn)證使用。其中部分項(xiàng)目合同管理功能功能已經(jīng)在之前項(xiàng)目中完成了C/S架構(gòu)支持?jǐn)U展質(zhì)量保證，因此高層技術(shù)小組驗(yàn)證已經(jīng)完成，后續(xù)項(xiàng)目只需要確認(rèn)使用已有的或者增加新需要的功能模塊的劃分C/S架構(gòu)支持?jǐn)U展。

進(jìn)度管理軟件項(xiàng)目合同管理CRM客戶關(guān)系售后服務(wù)管理系統(tǒng)包括項(xiàng)目合同管理：Ticket票證錄入（增、刪公司管理系統(tǒng)、改、查，區(qū)分需求和缺陷）、Ticket票證類型維護(hù)（增、刪、改、查，區(qū)分需求和缺陷）、Ticket票證審批流程配置、Ticket票證留言、Ticket票證文檔附件、Ticket票證關(guān)聯(lián)項(xiàng)目或任務(wù)。

管理軟件定制大型項(xiàng)目一般是有階段大致預(yù)算；通常跨年完成；對(duì)項(xiàng)目具體細(xì)節(jié)運(yùn)作負(fù)責(zé)；預(yù)算在100萬元到1000萬元； 有框架合作合同、簡(jiǎn)單商業(yè)計(jì)劃管理、連續(xù)的有效實(shí)質(zhì)性合同、連續(xù)的項(xiàng)目管理、多個(gè)里程碑，中途會(huì)發(fā)生多次合同談判與重定，可能會(huì)有產(chǎn)品管理，實(shí)際每階段的執(zhí)行會(huì)分解為上述(1)、(2)、(3)、(4)。5~25人復(fù)合團(tuán)隊(duì)，項(xiàng)目執(zhí)行總監(jiān)公司管理系統(tǒng)負(fù)責(zé)。風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)：（微小，小，一般，高）。

以產(chǎn)品經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)為核心的學(xué)習(xí)、交流、分享臺(tái)平，集媒體、培訓(xùn)、群社為一體，全方位服務(wù)產(chǎn)品人和運(yùn)營(yíng)人。問題管理問題的相關(guān)管理包含問題發(fā)布、問題回答、問題統(tǒng)計(jì)與查詢等。以可利用軟件的協(xié)同能功，將問題在最短時(shí)間內(nèi)進(jìn)行解鈴系鈴，并將處理后的精彩問題答案轉(zhuǎn)化為公司的知識(shí)庫(kù)理管。項(xiàng)目小組沒有到得明確授權(quán)去標(biāo)目現(xiàn)實(shí)，因而效率低下；在某些場(chǎng)面下，他們只被賦予了責(zé)任，卻沒有應(yīng)該的權(quán)力和資源。比方說產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目，分為需求收集、原型計(jì)劃、UI設(shè)計(jì)、WEB研發(fā)、上線部署等幾個(gè)步驟，原型設(shè)計(jì)完成后可自動(dòng)流轉(zhuǎn)到UI設(shè)計(jì)這一步，并自動(dòng)匹配相應(yīng)人責(zé)負(fù)。