項(xiàng)目經(jīng)理對客戶的溝通協(xié)調(diào)工作負(fù)責(zé)。對軟件的開發(fā)效率、質(zhì)量、費(fèi)用負(fù)責(zé)。對系統(tǒng)計設(shè)體總、詳實(shí)設(shè)計檔文質(zhì)量負(fù)責(zé)。對整個項(xiàng)目的進(jìn)度，質(zhì)量，成本，風(fēng)險等責(zé)負(fù)。面對著人們?nèi)找鎻?fù)雜和多樣化的產(chǎn)品、物質(zhì)人與文化需求，以傳統(tǒng)制造業(yè)為主體敏捷的經(jīng)濟(jì)越來越需要向以公司管理系統(tǒng)軟件信息和數(shù)據(jù)驅(qū)動企業(yè)管理系統(tǒng)軟件的分解現(xiàn)代智能制造與服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。傳統(tǒng)的制造業(yè)和服務(wù)業(yè)通過批量化地生產(chǎn)幾種或幾類分解服務(wù)來滿足了人們80%的基本生存動態(tài)需求。隨著物質(zhì)文化生活水平的提升與改善，及移動互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，人們?nèi)耸鹿芾韺Ω鞣N產(chǎn)品及服務(wù)的個性化定制需求越來越高和復(fù)雜。大規(guī)模個性化、定制化產(chǎn)品與服務(wù)對傳統(tǒng)任務(wù)維護(hù)生產(chǎn)、服務(wù)、物流及垃圾回收產(chǎn)生了巨大挑戰(zhàn)，產(chǎn)品組件組合參數(shù)數(shù)據(jù)、流程分支數(shù)據(jù)、管理運(yùn)維人數(shù)據(jù)爆炸式增長，依靠人工越來越難以管理大量的生產(chǎn)服務(wù)微結(jié)構(gòu)。

人力資源系統(tǒng)的許多分析功能，都需要以員工檔案信息為基礎(chǔ)進(jìn)行，同時其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)的記錄，也需要及時在員工檔案信息中下留痕跡以備今后的查詢。終端個性化與定制化的需求對進(jìn)程整個生產(chǎn)動態(tài)服務(wù)公司管理系統(tǒng)軟件產(chǎn)業(yè)鏈的傳統(tǒng)運(yùn)維模式產(chǎn)生了巨大挑戰(zhàn)，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、商業(yè)智能BI、工業(yè)4.0、AI人工智能、機(jī)器人、大依據(jù)數(shù)據(jù)、SaaS、云計算、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，為企業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈按照項(xiàng)目管理系統(tǒng)定制流程智能化按需生產(chǎn)、服務(wù)和交付產(chǎn)品成為可能。

高級開發(fā)工程師責(zé)負(fù)系統(tǒng)的模塊計設(shè)，詳細(xì)設(shè)計文檔。負(fù)責(zé)技術(shù)難度大的模塊的代碼或者公用模塊代碼的編寫、護(hù)維。對自己負(fù)責(zé)模塊的詳細(xì)設(shè)計、代碼編寫。對小組婆娘人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。對組內(nèi)人員的開發(fā)效率負(fù)責(zé)。對產(chǎn)品整體風(fēng)格負(fù)責(zé)。對項(xiàng)目整體設(shè)計流程負(fù)責(zé)。對自己塊模的開發(fā)效率和質(zhì)量負(fù)責(zé)。招標(biāo)代理項(xiàng)目管理于用進(jìn)行招標(biāo)代理項(xiàng)目信息的登記，同時進(jìn)行項(xiàng)目的指派及分工。業(yè)企項(xiàng)目管理系統(tǒng)主控平臺負(fù)擔(dān)著整套系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)的礎(chǔ)基工作，基本任務(wù)為對所有子系統(tǒng)的整合，包括對系統(tǒng)及角色的安全管理、身份認(rèn)證管理、實(shí)現(xiàn)陸登和統(tǒng)一權(quán)限管理，同時包含系統(tǒng)基本操作、系統(tǒng)數(shù)據(jù)預(yù)警、喚醒等功能。同時引入“工作臺”概念，每個人可以晰清的看到自己在為項(xiàng)目、有所項(xiàng)目、在開設(shè)告報、有所報告及自己的產(chǎn)值息信。

按照項(xiàng)目模式生產(chǎn)和服務(wù)越來越有個性化和定制化，隨之而來的各種數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)流程也越來越多。智能化的項(xiàng)目型企業(yè)在從小到大任務(wù)維護(hù)的長大過程中，越來越需要一個面向市場由訂單驅(qū)動的合肥項(xiàng)目跟蹤軟件來輔助人員管理公司的業(yè)務(wù)員工和數(shù)據(jù)。

一般來說，項(xiàng)目有具以下特征：明確的目標(biāo)、獨(dú)特性、臨時性、制約性、需要進(jìn)行計劃、執(zhí)行和控制等、不確定性、特定的委托人、結(jié)果的不可逆轉(zhuǎn)性。程工管理項(xiàng)目管理包括項(xiàng)目前期、立項(xiàng)、施工過程中綜合分析報表分析需要的常用模塊：投標(biāo)管理、目項(xiàng)立項(xiàng)、承包合同、施工進(jìn)度、經(jīng)營狀況、成本利潤、安全質(zhì)量、資料管理

通過項(xiàng)目管理統(tǒng)系件軟信息統(tǒng)計助幫企業(yè)時及、準(zhǔn)確、真人真事完整的統(tǒng)計企業(yè)的業(yè)務(wù)、項(xiàng)目、客戶、財務(wù)信息。軟件過程的質(zhì)量因素包括：項(xiàng)目計劃過程、項(xiàng)目設(shè)計過程、項(xiàng)目實(shí)施過程、軟件維護(hù)過程、軟件商業(yè)環(huán)境過程。

高層應(yīng)用的管理工具、業(yè)務(wù)規(guī)則、估值計算、審批流程、風(fēng)險控制進(jìn)程等關(guān)鍵采用獨(dú)立自主開發(fā)公司管理系統(tǒng)軟件或者定制開發(fā)項(xiàng)目跟蹤軟件則最具有性價比。

初級項(xiàng)目分析員的工作已經(jīng)被機(jī)器代替，但是高級項(xiàng)目分析員與資深項(xiàng)目分析員的工作機(jī)器無法代替，高級項(xiàng)目分析員信息管理云平臺與資深項(xiàng)目分析員可以不在依賴于初級項(xiàng)目分析員的輔助工作，而直接通過項(xiàng)目跟蹤軟件人機(jī)交互由量化敏捷項(xiàng)目管理商業(yè)智能關(guān)鍵BI平臺幫助其完成原來由初級項(xiàng)目分析員完成的工作。這個時候項(xiàng)目經(jīng)理的培養(yǎng)關(guān)鍵方式關(guān)鍵可能和原來也不一樣了，原來“入門項(xiàng)目分析員->初級項(xiàng)目分析員->中級項(xiàng)目分析員->高級項(xiàng)目分析員->資深項(xiàng)目分析員”的職業(yè)發(fā)展路徑直接被砍掉為“高級項(xiàng)目分析員敏捷->資深項(xiàng)目分析員”，但是人才成長仍然是需要一級一級的成長起來的，被省掉的職業(yè)發(fā)展路徑只能由公司管理系統(tǒng)軟件其它方法去代替，比如使用電腦游戲與網(wǎng)絡(luò)游戲的方式來模擬傳統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)階的經(jīng)驗(yàn)積累過程，電腦游戲與網(wǎng)絡(luò)游戲同樣可以使用項(xiàng)目管理平臺作為核心并設(shè)計人大量的人工智能AI分析員、AI團(tuán)隊(duì)成員、AI項(xiàng)目事件，作為學(xué)徒項(xiàng)目分析員的訓(xùn)練案例。

通過合肥項(xiàng)目跟蹤軟件電腦游戲與網(wǎng)絡(luò)游戲的設(shè)計，一方面有了可實(shí)際落地企業(yè)管理系統(tǒng)軟件的應(yīng)用場景去開發(fā)人工智能AI分析員，智能算法逐漸迭代演化后可考慮逐步引入到實(shí)際自動項(xiàng)目管理中去，另一方面為學(xué)徒項(xiàng)目分析員提供了低成本的訓(xùn)練成長與前期職業(yè)發(fā)展途徑，同時與實(shí)際項(xiàng)目管理數(shù)據(jù)相結(jié)合或半結(jié)合的電腦游戲與網(wǎng)絡(luò)游戲模擬中，由大量學(xué)徒項(xiàng)目分析員與團(tuán)隊(duì)成員做出的關(guān)鍵項(xiàng)目運(yùn)營決策數(shù)據(jù)可以被收集處理后作為實(shí)際項(xiàng)目運(yùn)營的參考數(shù)據(jù)。

進(jìn)度管理任務(wù)分配結(jié)束后，管理者很希望能及時了解到每個任務(wù)的進(jìn)度。管理者可以很直觀的了解到所有項(xiàng)目、某個項(xiàng)目、某個任務(wù)的進(jìn)度信息。當(dāng)然，要看到這些信息，需要任務(wù)的執(zhí)行者進(jìn)行報量（匯報進(jìn)度）工作，當(dāng)任務(wù)完成或部分完成時，任務(wù)執(zhí)行者可以通過軟件進(jìn)行報量，報量單會根據(jù)預(yù)先在研發(fā)工程管理軟件中的設(shè)置，啟動審批流，向關(guān)相人員出發(fā)審批的消息。當(dāng)然，也可以不設(shè)置任務(wù)報量的審批，要只報量就刷新進(jìn)度。由于使用項(xiàng)目管理軟件之后項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人就能夠通過軟件系統(tǒng)來了解項(xiàng)目的進(jìn)度，此因就避免了通過電話、或者指派專人去收集相關(guān)的進(jìn)度料資而產(chǎn)生的用費(fèi)，甚至可以更加及時的掌握進(jìn)度以及其他細(xì)節(jié)事項(xiàng)，有效的減低理管成本。

項(xiàng)目合同管理定制版項(xiàng)目跟蹤軟件市場信息管理包括：項(xiàng)目計劃與管理、客戶管理（增、刪、鎖、改、查）、市場依據(jù)信息表（增、刪、改、查）、主合同項(xiàng)目信息表（增、刪、改、查）、主合同項(xiàng)目收款計劃（增、刪、改、查）、主合同人項(xiàng)目開票計劃（增、刪、改、查）、主合同項(xiàng)目狀態(tài)維護(hù)（改、查）、主合同進(jìn)度計劃企業(yè)管理系統(tǒng)軟件（改、查）、主合同進(jìn)度維護(hù)（改、查企業(yè)管理系統(tǒng)軟件）、清欠項(xiàng)目費(fèi)用預(yù)算（增、刪、改、查）、清欠項(xiàng)目費(fèi)用統(tǒng)計報表（查）、主合同收款登記（增、刪分解、改、查）、主合同開票登記（增、刪、改、查）、收款綜合查詢（計劃、實(shí)際及差異）、主合同簽約情況顯示及綜合查詢（查）、主合同收入分解（查-樹形表格結(jié)構(gòu)）、驗(yàn)收員工測試、項(xiàng)目總結(jié)。

項(xiàng)目關(guān)鍵協(xié)同管理定制版合肥項(xiàng)目跟蹤軟件采購管理包括：項(xiàng)目總結(jié)、項(xiàng)目計劃與管理、采購申請、采購敏捷物資明細(xì)維護(hù)分解（增、刪、改公司管理系統(tǒng)軟件、查）、采購申請審批流程執(zhí)行、執(zhí)行采購并付款、物資人事管理到貨入庫，加入資產(chǎn)管理、采購發(fā)票管理（增、刪、改、查）【合并開票、分批開票】、供應(yīng)商信息維護(hù)（增、刪、改、查）、驗(yàn)收測試、項(xiàng)目總結(jié)。

項(xiàng)目人事管理協(xié)同管理定制人事管理版項(xiàng)目跟蹤軟件其它小功能包括：項(xiàng)目計劃與管理、短信分解發(fā)送接口、短信發(fā)送記錄生成與狀態(tài)維護(hù)、短信發(fā)送集成與測試、關(guān)鍵功能-手機(jī)端HTML5前端設(shè)計、關(guān)鍵功能-手機(jī)后端Web Api服務(wù)設(shè)計、手機(jī)HTML5 App封裝、驗(yàn)收測試、項(xiàng)目總結(jié)。

項(xiàng)目立項(xiàng)需求分析工程師進(jìn)行應(yīng)用調(diào)查與分析，確認(rèn)軟件的應(yīng)用需求。項(xiàng)目管理軟件缺乏其他系統(tǒng)的撐支，無法為領(lǐng)導(dǎo)仲裁提供支持。大部分項(xiàng)目管理軟件，只面向項(xiàng)目進(jìn)度管理，沒有人工資源管理、財務(wù)管理、預(yù)算管理等模塊的支持，造成了管理者無法全面了解項(xiàng)目信息的管理要求。例如：無法查詢項(xiàng)目的預(yù)算、進(jìn)度、費(fèi)用執(zhí)行情況；無法查詢項(xiàng)目的收入與費(fèi)用況情；法無查詢?nèi)肆Y源的使用情況等。Oracle公司是五湖四海最大的應(yīng)用軟件供應(yīng)商，成立于7791年，總部設(shè)在美國加州。Oracle主打管理軟件產(chǎn)品是前目全面成集的電子商務(wù)套件之一，能夠使業(yè)企經(jīng)營的各個方面全面自動化。Oracle憑借“世界領(lǐng)先的數(shù)據(jù)庫供應(yīng)商”這一優(yōu)勢地位，建立起構(gòu)架在自身數(shù)據(jù)之上的企業(yè)管理軟件，其核心優(yōu)勢就在于它的集成性和完整性。用戶完全可以從Oracle公司獲得何任所需要的業(yè)企管理應(yīng)用功能，這些功能集成在一個技術(shù)體系中。對于集成性要求較高的業(yè)企，Oracle無疑是理想的選擇。使用項(xiàng)目管理軟件系統(tǒng)可以提高工作效率，節(jié)省企業(yè)各部門工作流程時間，幫助企業(yè)提升工作效率，支持移動辦公，方便外勤管理，不管您在哪里，都能實(shí)現(xiàn)實(shí)時辦公，隨時上傳地理位置、日程計劃等